2025勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容有哪些

2025勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容有哪些勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系XX：乙方（勞動(dòng)者）：證件XX：住址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)關(guān)系的建立、履行及終止等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的安排，在部門從事崗位（工種）的工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方另行通知或以書面形式確定。乙方的工作地點(diǎn)為：。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定并提前通知乙方。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等，具體休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：），績(jī)效工資及其他津貼、補(bǔ)貼等按照甲方依法制定的薪酬制度執(zhí)行。工資發(fā)放時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)費(fèi)用。乙方因病假、事假或其他原因缺勤的，甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)規(guī)章制度扣除相應(yīng)工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利待遇：（如住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日補(bǔ)貼等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)病和其他安全事故的發(fā)生。甲方對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第七條合同的解除與終止協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方單方解除：（1）乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；（2）在試用期內(nèi)，乙方提前日通知甲方即可解除勞動(dòng)合同；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，或未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同。甲方單方解除：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可立即解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損失的，甲方可解除勞動(dòng)合同；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)協(xié)商未能就變更合同達(dá)成一致的，甲方可解除勞動(dòng)合同。終止條件：合同期滿后，若雙方無續(xù)簽意向，本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。若乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同或因個(gè)人原因離職，需按照甲方的要求辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。第九條補(bǔ)充條款關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的約定：（如無競(jìng)業(yè)限制，則無需填寫）。服務(wù)期約定：（如無特殊要求，則無需填寫）。第十條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式