聯(lián)合培養(yǎng)博士研究人員協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

聯(lián)合培養(yǎng)博士研究人員協(xié)議書甲方（培養(yǎng)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聯(lián)合培養(yǎng)單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、研究項(xiàng)目描述1.項(xiàng)目名稱與內(nèi)容項(xiàng)目名稱為______，項(xiàng)目內(nèi)容為______（詳細(xì)說明研究目標(biāo)、研究方法等）。項(xiàng)目應(yīng)符合國家相關(guān)科研政策以及甲方特定的科研要求。2.研究質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證所提供的研究成果具備高質(zhì)量，包括但不限于創(chuàng)新性、實(shí)用性、學(xué)術(shù)價(jià)值等方面的要求。乙方保證所提供的研究成果在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因研究質(zhì)量問題導(dǎo)致的學(xué)術(shù)爭議或性能下降。二、研究人員數(shù)量與條件1.研究人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聯(lián)合培養(yǎng)的研究人員數(shù)量為______名。實(shí)際培養(yǎng)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.研究人員條件研究人員應(yīng)遵守雙方單位的規(guī)章制度，服從項(xiàng)目管理和研究計(jì)劃。三、培養(yǎng)計(jì)劃與時(shí)間安排1.培養(yǎng)計(jì)劃培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.時(shí)間安排研究人員應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)后的______個(gè)月內(nèi)完成研究工作，并提交研究報(bào)告。甲方將根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，在研究人員完成研究工作后______個(gè)月內(nèi)進(jìn)行成果驗(yàn)收。四、成果歸屬與權(quán)益1.成果歸屬研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用該成果的權(quán)利。乙方應(yīng)保證在研究成果中明確標(biāo)注甲方和乙方的貢獻(xiàn)。2.權(quán)益分配甲方和乙方應(yīng)根據(jù)各自在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)，合理分配項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和研究成果的收益。雙方應(yīng)簽訂詳細(xì)的權(quán)益分配協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方培養(yǎng)的研究人員進(jìn)行考核，包括學(xué)術(shù)成果、研究能力等。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和研究成果，對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為研究人員提供必要的科研條件和資源支持。按照協(xié)議約定支付培養(yǎng)費(fèi)用和津貼。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，參與研究人員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。有權(quán)對(duì)研究人員的學(xué)術(shù)成果進(jìn)行署名和發(fā)表。義務(wù)：按照協(xié)議約定，負(fù)責(zé)研究人員的日常管理和培養(yǎng)工作。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)定期對(duì)研究人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括研究進(jìn)度、成果質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等。甲方將根據(jù)乙方提供的考核結(jié)果，對(duì)研究人員的培養(yǎng)情況進(jìn)行評(píng)估。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議約定的培養(yǎng)目標(biāo)、考核指標(biāo)以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，乙方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出改進(jìn)措施，并報(bào)甲方審核。七、費(fèi)用與資金管理1.費(fèi)用預(yù)算雙方應(yīng)根據(jù)研究項(xiàng)目的需求和實(shí)際情況，共同制定詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算。費(fèi)用預(yù)算應(yīng)包括人員經(jīng)費(fèi)、設(shè)備購置、差旅費(fèi)等。2.資金管理資金使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，并接受雙方監(jiān)督。任何一方不得擅自挪用或侵占項(xiàng)目資金。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出解決要求，否則視為放棄爭議解決權(quán)利。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方學(xué)術(shù)秘密、研究數(shù)據(jù)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于研究成果、研究計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽