二零二五版工人工資發(fā)放承諾書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版工人工資發(fā)放承諾書甲方（承諾方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受益方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工資發(fā)放承諾1.工資標準甲方承諾按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供合理的工資待遇。乙方工資包括基本工資、加班費、獎金等，具體標準詳見附件。2.工資支付方式甲方承諾按月支付乙方工資，支付日期為每月______日（具體日期）。甲方應保證工資支付及時、足額，不得拖欠乙方工資。二、工資發(fā)放承諾1.工資支付甲方承諾在每月工資支付日前，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶或現(xiàn)金支付。甲方應確保工資支付過程中不發(fā)生錯誤，如發(fā)生錯誤，甲方應立即糾正并承擔相應責任。2.工資調(diào)整甲方承諾根據(jù)國家政策、行業(yè)發(fā)展和企業(yè)實際情況，適時調(diào)整乙方工資待遇。甲方在調(diào)整工資待遇時，應提前通知乙方，并征求乙方意見。三、工資發(fā)放承諾1.工資支付保障甲方承諾在合同有效期內(nèi)，確保乙方工資支付不受企業(yè)經(jīng)營狀況影響。甲方如因經(jīng)營困難導致無法支付工資，應提前與乙方協(xié)商，并采取有效措施保障乙方工資權益。2.工資爭議處理乙方如對工資支付存在異議，可向甲方提出書面申請，甲方應在接到申請后______個工作日內(nèi)予以答復。乙方如對甲方答復不滿意，可依法向勞動仲裁部門申請仲裁。四、其他約定1.本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本承諾書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方工資發(fā)放情況進行監(jiān)督，確保工資發(fā)放符合承諾書規(guī)定。有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司規(guī)定調(diào)整工資待遇。義務：按照承諾書規(guī)定的時間和方式發(fā)放工資。對乙方工資發(fā)放信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照承諾書規(guī)定的時間和方式發(fā)放工資。有權對工資發(fā)放問題提出異議，并要求甲方解決。義務：按照甲方要求提供相關工資發(fā)放所需的信息和材料。遵守甲方制定的工資發(fā)放規(guī)定和公司紀律。六、工資發(fā)放監(jiān)督1.監(jiān)督方式乙方在收到工資后，有權對工資發(fā)放情況進行核對，確保工資發(fā)放準確無誤。甲方應定期對工資發(fā)放情況進行內(nèi)部審計，確保工資發(fā)放符合承諾書規(guī)定。2.監(jiān)督標準工資發(fā)放監(jiān)督標準以承諾書規(guī)定和公司財務制度為準。七、工資發(fā)放爭議處理1.爭議處理乙方如對工資發(fā)放有異議，應在收到工資后的______個工作日內(nèi)向甲方提出書面申請。甲方應在接到申請后______個工作日內(nèi)予以答復，如答復不滿意，乙方可依法向勞動仲裁部門申請仲裁。2.爭議處理費用工資發(fā)放爭議處理費用由責任方承擔。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照承諾書規(guī)定的時間和方式發(fā)放工資，每逾期一天，應按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖欠乙方工資，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方違反承諾書規(guī)定，導致工資發(fā)放出現(xiàn)錯誤，每發(fā)生一次，應按照錯誤金額的______%向甲方支付違約金。如乙方故意隱瞞工資發(fā)放信息，導致甲方無法正確發(fā)放工資，乙方應承擔相應責任。九、承諾書的變更與解除1.變更本承諾書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本承諾書的組成部分，具有與本承諾書同等的法律效力。2.解除除本承諾書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本承諾書。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本承諾書，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本承諾書所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行承諾書義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決承諾書的履行問題，如變更承諾書內(nèi)容或解除承諾書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本承諾書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交承諾書簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在承諾書履行過程中知悉的對方工資發(fā)放信息、財務數(shù)據(jù)以及其他機密信息（包括但不限于工資發(fā)放標準、員工工資信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自承諾書簽訂之日起至承諾書履行完畢后______年（具體時長）止。十三、承諾書的生效與有效期1.生效本承諾書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本承諾書有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____