希尚店員合同協(xié)議

希尚店員合同協(xié)議?甲方（雇主）：名稱：[希尚公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]性別：[雇員性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營希尚品牌店鋪，需要招聘店員提供相關(guān)服務(wù)，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方指定的希尚店鋪擔(dān)任店員，負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品銷售、陳列整理、顧客接待與服務(wù)、庫存管理以及其他與店鋪運營相關(guān)的工作任務(wù)。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、銷售規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。2.乙方需具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，熱情、耐心地接待每一位顧客，解答顧客咨詢，提供專業(yè)的商品建議，促成商品交易。3.乙方應(yīng)熟練掌握希尚品牌商品的相關(guān)知識，包括款式、材質(zhì)、價格、特點等，以便準(zhǔn)確向顧客介紹和推薦商品。4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品的陳列布置，確保商品擺放整齊、美觀，符合品牌形象和銷售需求，根據(jù)銷售情況及時調(diào)整陳列。5.做好店鋪的庫存管理工作，定期盤點庫存，及時補貨、退貨，保證庫存數(shù)量準(zhǔn)確，避免缺貨和積壓現(xiàn)象。6.協(xié)助店鋪進(jìn)行促銷活動的策劃與執(zhí)行，積極向顧客宣傳促銷信息，提高店鋪銷售額。7.維護(hù)店鋪的環(huán)境衛(wèi)生和安全秩序，保持店鋪整潔，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，確保顧客和店鋪財產(chǎn)安全。二、工作時間與地點（一）工作時間1.乙方的正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間安排為[開始時間][結(jié)束時間]。2.甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營需要，對乙方的工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并保證乙方每周至少休息[x]天。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于[店鋪詳細(xì)地址]的希尚店鋪。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月基本工資為人民幣[x]元。2.乙方享有銷售提成，提成比例為當(dāng)月個人銷售額的[x]%。銷售額以實際收款金額為準(zhǔn)，不包括退貨金額。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪經(jīng)營業(yè)績，可在每月固定工資基礎(chǔ)上給予績效獎金，績效獎金金額根據(jù)考核結(jié)果確定，最高不超過月基本工資的[x]%。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資及提成。2.如遇法定節(jié)假日或特殊情況，工資支付日期可相應(yīng)順延，但應(yīng)提前通知乙方。3.甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方工資卡賬戶，乙方工資卡信息為：開戶銀行：[銀行名稱]賬戶名稱：[乙方姓名]賬號：[銀行賬號]四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行工作安排、指揮和監(jiān)督。有權(quán)按照本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度，對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵、處罰或調(diào)整勞動報酬。有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，享受法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和店鋪經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或使用。愛護(hù)甲方的店鋪財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價賠償。在工作期間，如因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。2.乙方在甲方工作滿一年后，可享受帶薪年假，年假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)店鋪實際情況，為乙方提供工作服、工作餐等福利待遇。4.在乙方生日當(dāng)月，甲方給予乙方一定金額的生日福利。5.根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況，甲方可在特定節(jié)日或時期為乙方發(fā)放節(jié)日福利或獎金。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)1.甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括店鋪規(guī)章制度、品牌文化、商品知識、銷售技巧等，幫助乙方盡快熟悉工作環(huán)境和工作職責(zé)。2.在乙方工作期間，甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方個人能力提升需求，不定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)課程，乙方應(yīng)積極參加。3.乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照正常出勤對待，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但如乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)課程或在培訓(xùn)后未達(dá)到甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。（二）發(fā)展1.甲方為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，可晉升乙方擔(dān)任更高職位或調(diào)整工作崗位。2.乙方如有晉升需求，應(yīng)向甲方提出書面申請，甲方將根據(jù)內(nèi)部晉升制度進(jìn)行考核和選拔，符合條件的乙方將獲得晉升機會。七、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、店鋪經(jīng)營信息、顧客資料等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、價格體系、營銷策略、供應(yīng)商信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。（二）競業(yè)限制1.乙方在與甲方解除或終止本協(xié)議后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。3.如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[競業(yè)限制違約金金額]，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方原因致使本協(xié)議無法履行的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本協(xié)議無法履行的其他情形。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。（三）解除或終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方，并說明解除原因。3.乙方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方，并說明解除原因。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足勞動報酬和社會保險費用。2.如甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于扣發(fā)工資、獎金，解除本協(xié)議等。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同