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家具導(dǎo)購(gòu)員工合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方從事家具銷(xiāo)售業(yè)務(wù),需要招聘家具導(dǎo)購(gòu)員,乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn),愿意應(yīng)聘甲方的家具導(dǎo)購(gòu)員崗位。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供家具導(dǎo)購(gòu)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方位于____________________(具體地址)的家具銷(xiāo)售場(chǎng)所擔(dān)任家具導(dǎo)購(gòu)員,負(fù)責(zé)向顧客介紹和推銷(xiāo)家具產(chǎn)品,提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)買(mǎi)建議和售后服務(wù),協(xié)助顧客完成家具的選購(gòu)和交付等相關(guān)工作。2.工作地點(diǎn)甲方指定的家具銷(xiāo)售場(chǎng)所,具體地址為_(kāi)___________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排,在保證完成工作任務(wù)的前提下自行安排工作時(shí)間,但甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方在綜合計(jì)算周期內(nèi)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定休假日工作的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成工資組成?;竟べY為每月____元,于每月____日以貨幣形式支付???jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放,具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定并向乙方公示。提成工資按照乙方所銷(xiāo)售家具產(chǎn)品的銷(xiāo)售額和提成比例計(jì)算。提成比例為銷(xiāo)售額的____%,于每月____日與基本工資一并發(fā)放。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況以及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前____日通知乙方。3.加班工資若甲方安排乙方加班,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體包括但不限于:?jiǎn)T工培訓(xùn):甲方為乙方提供家具銷(xiāo)售相關(guān)的培訓(xùn),以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平。節(jié)日福利:甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。其他福利:甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際情況,適時(shí)為乙方提供其他福利。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、安全帽等,以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施,以保障乙方的身體健康。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同的約定,要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際需要,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。法律法規(guī)賦予甲方的其他權(quán)利。義務(wù)按照本合同的約定,按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。遵守法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同的約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。法律法規(guī)賦予乙方的其他權(quán)利。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平。按照甲方的要求,如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。配合甲方的工作安排,接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售策略、采購(gòu)渠道、財(cái)務(wù)信息等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、技術(shù)訣竅等;客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯(lián)系方式、購(gòu)買(mǎi)記錄、需求偏好等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止或解除后____年內(nèi)有效。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息披露給任何第三方,不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù),不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。若甲方違反本合同的其他約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款等,甲方有權(quán)按照本合同的約定或法律法規(guī)的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,包括但不限于扣除工資、獎(jiǎng)金、解除勞動(dòng)合同等。若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,或由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一
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