解除合同工資協(xié)議

解除合同工資協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了[勞動合同名稱]，建立了勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動合同及工資支付等相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于[解除日期]解除雙方簽訂的勞動合同，解除原因為[具體原因，如協(xié)商一致解除、乙方辭職、甲方裁員等]。二、工資及相關(guān)費用結(jié)算1.工資結(jié)算乙方在甲方工作期間的工資結(jié)算截止至[工資截止日期]。甲方應(yīng)支付乙方的工資總額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。具體工資明細如下：基本工資：人民幣[x]元績效工資：人民幣[x]元加班工資：人民幣[x]元其他補貼及獎金：人民幣[x]元2.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方經(jīng)濟補償共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。經(jīng)濟補償計算方式為：乙方在甲方工作年限為[x]年[x]個月，月平均工資為人民幣[x]元，按照法律規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方[具體補償月數(shù)]個月工資的經(jīng)濟補償，即[x]×[月平均工資]=[經(jīng)濟補償金額]元。3.其他費用甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。計算方式為：乙方應(yīng)休未休年休假天數(shù)為[x]天，日工資標準為人民幣[x]元，按照法律規(guī)定，未休年休假工資報酬為日工資標準的300%，扣除已支付的正常工資，甲方應(yīng)支付未休年休假工資[x]元。甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險及住房公積金至[繳納截止日期]，并承擔(dān)乙方個人應(yīng)繳納部分的費用。如因甲方未及時繳納導(dǎo)致乙方產(chǎn)生損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。雙方確認，除上述工資、經(jīng)濟補償及其他費用外，甲方不存在任何其他應(yīng)支付給乙方的款項，乙方也不存在任何應(yīng)返還給甲方的款項。三、工資支付方式及時間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi)，將上述工資、經(jīng)濟補償及其他費用共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、文件資料等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資、經(jīng)濟補償及其他費用。甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私及商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、經(jīng)濟補償及其他費用。乙方應(yīng)按照甲方要求在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于：工作資料：將本人負責(zé)的工作相關(guān)文件、資料、記錄等移交給甲方指定的人員，并確保資料的完整性和準確性。工作物品：歸還公司配備的辦公設(shè)備、工具、鑰匙等物品，如有損壞或遺失，應(yīng)按照公司規(guī)定進行賠償。工作事項：向接手人員詳細介紹尚未完成的工作任務(wù)、進展情況及注意事項，確保工作的順利銜接。乙方應(yīng)在離職前妥善處理好個人事務(wù)，不得因個人原因影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資、經(jīng)濟補償及其他費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部款項及違約金，同時甲方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或未按時離職，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付的款項總額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：_____