企業(yè)聘用公司合同標(biāo)準(zhǔn)文本

企業(yè)聘用公司合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方擔(dān)任__________崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”），從事相關(guān)工作。

1.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司的形象和利益。

三、工資待遇

3.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月，支付方式為：______。

3.3甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)合同的解除與終止

5.1甲方在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2乙方在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資報(bào)酬的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或者有其他嚴(yán)重違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)行為的。

5.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報(bào)告

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為保障其業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和效益最大化，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及第三方服務(wù)提供商（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）就乙方受聘于甲方擔(dān)任__________崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方職責(zé)及權(quán)利

1.1丙方負(fù)責(zé)提供乙方在合同期內(nèi)所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升及相關(guān)支持服務(wù)。

1.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求和乙方表現(xiàn)，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

1.3丙方享有在乙方培訓(xùn)期間收取培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬、崗位等。

2.2甲方有權(quán)要求乙方接受丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)，并支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。

2.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

2.4甲方應(yīng)按時(shí)支付丙方培訓(xùn)費(fèi)用，并確保丙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量符合甲方要求。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方享有在合同期內(nèi)接受丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利。

3.2乙方應(yīng)按照甲方和丙方的約定，參加培訓(xùn)課程，并認(rèn)真完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

3.3乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司的形象和利益。

3.4乙方在合同期內(nèi)不得違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。

四、合同期限與工作內(nèi)容

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。

4.2乙方在本崗位的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

五、工資待遇與福利

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月，支付方式為：______。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

5.3甲方為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)施。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1甲方在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（4）乙方在合同期內(nèi)違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資報(bào)酬的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或者有其他嚴(yán)重違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)行為的。

6.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3甲方違反合同約定，未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或未保證培訓(xùn)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報(bào)告

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

6.丙方資質(zhì)證明

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提升乙方專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)通過丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，保障甲方利益的最大化。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的穩(wěn)定性和專業(yè)性，同時(shí)保障甲方的商業(yè)秘密和利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為提升乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）的職業(yè)技能和工作效率，特與乙方及第三方職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）就乙方參加丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方職責(zé)及權(quán)利

1.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)課程，包括但不限于：__________。

1.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求和市場(chǎng)變化，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

1.3丙方享有在乙方培訓(xùn)期間收取培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方享有接受丙方提供的專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。

2.2乙方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：教學(xué)設(shè)施、師資力量、課程安排等。

2.3乙方應(yīng)按照丙方的安排，參加培訓(xùn)課程，并積極參與課堂互動(dòng)。

2.4乙方應(yīng)遵守丙方的培訓(xùn)紀(jì)律，不得違反培訓(xùn)規(guī)定。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方應(yīng)支付丙方乙方培訓(xùn)費(fèi)用，并確保丙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量符合乙方需求。

3.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的培訓(xùn)過程，并提出改進(jìn)建議。

3.3甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。

四、培訓(xùn)期限與工作內(nèi)容

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。

4.2乙方在本培訓(xùn)期間的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

五、培訓(xùn)費(fèi)用與支付

5.1乙方培訓(xùn)費(fèi)用為：______元，支付方式為：______。

5.2甲方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付丙方乙方培訓(xùn)費(fèi)用。

六、違約責(zé)任

6.1丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合乙方需求，乙方有權(quán)要求丙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向丙方支付______%的違約金。

6.3乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成丙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.丙方資質(zhì)證明

2.乙方培訓(xùn)需求表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，