學(xué)校安保值班制度與執(zhí)行規(guī)范

學(xué)校安保值班制度與執(zhí)行規(guī)范目錄一、總則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21.1制度宗旨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21.2適用范圍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31.3職責(zé)分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4二、值班安排與職責(zé)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5三、安保措施與操作規(guī)范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63.1門衛(wèi)管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73.2校園巡邏．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83.3應(yīng)急處置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．93.4安全檢查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10四、值班記錄與報告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．114.1值班記錄要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．124.2異常情況報告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．134.3值班日志存檔．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14五、值班交接與交接班記錄．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．155.1交接班制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．175.2交接班內(nèi)容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．185.3交接班記錄．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19六、值班培訓(xùn)與考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．206.1培訓(xùn)內(nèi)容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．216.2培訓(xùn)實施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．226.3考核評估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22七、獎懲與責(zé)任追究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．237.1表彰獎勵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．247.2違規(guī)處理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．257.3責(zé)任追究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26八、附則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．288.1制度修訂．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．288.2解釋權(quán)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．308.3生效日期．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32一、總則目的與依據(jù)：本制度旨在明確學(xué)校安保值班的職責(zé)和要求，確保校園安全。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校實際情況，制定本制度。適用范圍：本制度適用于學(xué)校所有安保人員，包括門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等崗位的保安人員?；驹瓌t：堅持以人為本，確保校園安全；堅持預(yù)防為主，確保校園穩(wěn)定；堅持規(guī)范管理，確保校園秩序。組織機構(gòu)：成立學(xué)校安保工作委員會，負(fù)責(zé)制定和完善本制度，指導(dǎo)和監(jiān)督安保人員的日常工作。職責(zé)劃分：門衛(wèi)負(fù)責(zé)接待來訪人員，維護校門口秩序；巡邏人員負(fù)責(zé)巡視校園，發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；監(jiān)控人員負(fù)責(zé)監(jiān)控校園內(nèi)外情況，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常事件。值班安排：根據(jù)學(xué)校實際需要，合理安排安保人員的值班時間，確保校園安全。執(zhí)行規(guī)范：安保人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保校園安全。對違反本制度的人員，將依法依規(guī)進行處理。培訓(xùn)與考核：定期對安保人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。附則：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要修改或補充，由學(xué)校安保工作委員會提出，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。1.1制度宗旨本校安全保衛(wèi)工作遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則，以保障校園安全穩(wěn)定為首要目標(biāo)。學(xué)校高度重視安保工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)，旨在通過科學(xué)合理的規(guī)章制度，提升全校師生的安全意識，構(gòu)建和諧平安的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。本制度旨在明確各崗位職責(zé)，細化安保措施，確保突發(fā)事件能夠及時有效處理，最大程度減少事故損失，維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序和社會形象。同時也鼓勵全體教職工積極參與到安全管理工作中來，共同營造一個安全、文明、健康、有序的工作環(huán)境。1.2適用范圍本制度適用于本校所有參與安保值班工作的師生員工，無論身處校園內(nèi)的哪個區(qū)域，無論是在常規(guī)教學(xué)時間還是特殊時段，均應(yīng)遵循本制度的相關(guān)規(guī)定。此外此制度還適用于所有涉及校園安全事件的應(yīng)急響應(yīng)和處理工作。凡在校園內(nèi)進行活動的外來人員，亦應(yīng)遵守本制度。本執(zhí)行規(guī)范旨在確保校園安全、有序、和諧的環(huán)境，保障師生員工的生命財產(chǎn)安全，促進學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序。以下是詳細的適用范圍列表：適用范圍類別具體內(nèi)容地理位置包括校園內(nèi)的所有建筑物、操場、周邊區(qū)域等時間范圍包括常規(guī)教學(xué)時間、特殊時段（如假期、夜間等）以及應(yīng)急事件處理過程等人員范圍包括全體師生員工以及在校園內(nèi)進行活動的外來人員事件類型包括校園內(nèi)的各類安全事件，如火災(zāi)、盜竊、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等所有參與安保值班工作的師生員工應(yīng)充分認(rèn)識到本制度的重要性，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，確保校園安全穩(wěn)定。1.3職責(zé)分工在學(xué)校的安保值班工作中，各崗位人員需明確自己的職責(zé)范圍，并嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和工作流程。具體而言：安全管理員：負(fù)責(zé)日常的安全檢查，確保校園環(huán)境安全；監(jiān)督并指導(dǎo)其他值班人員的工作。巡邏隊員：定期進行校園巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；維護校園秩序，保障學(xué)生人身財產(chǎn)安全。緊急情況處置員：掌握應(yīng)急救援知識，能在遇到突發(fā)事件時迅速響應(yīng)，有效組織和指揮相關(guān)人員參與救援行動。后勤支持人員：提供必要的物資支持，如通訊設(shè)備、醫(yī)療用品等；協(xié)助完成各類報告和記錄工作。信息收集員：負(fù)責(zé)收集和整理各類安全信息，包括但不限于報警記錄、異常事件通報等；為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐。二、值班安排與職責(zé)為確保學(xué)校的安全穩(wěn)定，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，特制定本校安保值班制度與執(zhí)行規(guī)范。（一）值班時間與周期值班時間：每周一至周五，上午8:00至下午4:00，節(jié)假日及寒暑假期間另行通知。值班周期：采用輪班制，保證每天有2名安保人員值班，確保24小時有人值守。（二）值班人員安排值班人員：由學(xué)校保衛(wèi)處統(tǒng)一招聘并培訓(xùn)合格的安保人員。值班表：每學(xué)期初由保衛(wèi)處根據(jù)崗位需求制定詳細的值班表，并張貼在顯眼位置。（三）崗位職責(zé)巡邏檢查：每日定時對校園進行巡查，重點關(guān)注教學(xué)樓、內(nèi)容書館、實驗室、體育場館等人員密集場所。檢查公共設(shè)施是否完好，如消防器材、照明設(shè)備等。安全防范：對校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)的異常情況及時處理并上報，如可疑人員、車輛違規(guī)進入等。定期檢查校園圍墻、門禁系統(tǒng)等安防設(shè)施，確保其正常運行。應(yīng)急處理：值班人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，遇到突發(fā)事件時能夠迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)。做好現(xiàn)場處置，保護現(xiàn)場證據(jù)，協(xié)助相關(guān)部門進行調(diào)查。記錄與報告：每日填寫《安保值班日志》，記錄當(dāng)天的值班情況、處理的問題及交接情況。定期將值班日志提交給保衛(wèi)處負(fù)責(zé)人審核備案。其他工作：配合學(xué)校其他部門開展相關(guān)工作，如協(xié)助處理突發(fā)事件、參與安全教育培訓(xùn)等。（四）值班考核考核方式：采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式，對值班人員的值班質(zhì)量進行評估。考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級，作為評選優(yōu)秀安保人員、晉升職稱等的重要依據(jù)。通過以上值班安排與職責(zé)的細化，旨在確保學(xué)校安保工作的有效落實，為師生創(chuàng)造一個安全、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。三、安保措施與操作規(guī)范為確保校園安全，維護正常的教育教學(xué)秩序，以下列出了具體的安保措施與操作規(guī)范：門衛(wèi)管理制度序號具體措施操作規(guī)范1嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度要求所有來訪人員必須進行身份登記，并填寫《來訪登記表》。2嚴(yán)密監(jiān)控校園出入口安裝監(jiān)控攝像頭，對校園出入口進行24小時監(jiān)控。3限制外來人員進入非工作需要，原則上禁止外來人員進入校園。校園巡邏制度序號巡邏區(qū)域巡邏頻率巡邏要求1校園主要道路每小時一次巡邏人員需著裝整齊，佩戴工作證。2教學(xué)樓、宿舍樓每兩小時一次注意觀察學(xué)生動態(tài)，確保安全。3校園周邊每日三次與周邊單位保持溝通，共同維護校園安全。應(yīng)急預(yù)案與處置序號應(yīng)急事件應(yīng)急預(yù)案處置流程1校園暴力事件立即啟動應(yīng)急預(yù)案，隔離現(xiàn)場，保護學(xué)生安全。聯(lián)系警方，通知家長，協(xié)助警方調(diào)查。2突發(fā)火災(zāi)啟動消防應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散。指導(dǎo)學(xué)生使用滅火器，確保逃生通道暢通。3突發(fā)自然災(zāi)害啟動自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，確保師生生命安全。組織師生進行緊急疏散，確保到達安全區(qū)域。安全教育與培訓(xùn)序號教育內(nèi)容培訓(xùn)頻率1校園安全知識每學(xué)期至少一次2防火、防盜、防騙技能每學(xué)期至少一次3應(yīng)急逃生演練每學(xué)期至少一次通過以上措施與規(guī)范，旨在提高校園安保水平，保障廣大師生的生命財產(chǎn)安全。安保人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范執(zhí)行，確保校園安全穩(wěn)定。3.1門衛(wèi)管理為確保校園安全，維護良好的秩序，本校特制定以下門衛(wèi)管理制度及執(zhí)行規(guī)范：（1）人員進出規(guī)定非工作人員進入：所有非工作人員需經(jīng)由登記處進行身份驗證和記錄，確認(rèn)無誤后方可進入校園。禁止未授權(quán)人員擅自闖入校園。特殊情況處理：如遇緊急情況或突發(fā)事件，相關(guān)人員應(yīng)立即通知門衛(wèi)，并在得到許可后方可進入校園。特殊情況處理流程詳見《應(yīng)急事件處理程序》。（2）工作時間安排正常工作日：每天上午8:00至下午5:00，門衛(wèi)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)開啟大門迎接學(xué)生、教師和其他訪客。假期及周末：門衛(wèi)需提前做好假期前后的準(zhǔn)備工作，確保校園內(nèi)各出入口處于關(guān)閉狀態(tài)，避免無關(guān)人員隨意進出。（3）現(xiàn)場管理日常巡查：門衛(wèi)需定期對校園內(nèi)外進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患和可疑行為。突發(fā)事件應(yīng)對：門衛(wèi)應(yīng)熟悉校園內(nèi)的緊急疏散路線和集合點，遇到突發(fā)事件時能夠迅速組織人員有序撤離。（4）職責(zé)分工門衛(wèi)職責(zé)：負(fù)責(zé)校園出入證的發(fā)放和管理工作，監(jiān)督外來人員遵守規(guī)章制度。值班員職責(zé)：協(xié)助門衛(wèi)完成日常巡檢任務(wù)，處理突發(fā)狀況，并保持與上級部門的溝通聯(lián)絡(luò)。（5）培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)計劃：定期組織門衛(wèi)和值班員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其安全意識和服務(wù)水平。職業(yè)發(fā)展：鼓勵有潛力的員工參與更高層次的安全管理和技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)日益復(fù)雜的安全環(huán)境。通過嚴(yán)格執(zhí)行以上門衛(wèi)管理規(guī)定，旨在構(gòu)建一個高效、安全的校園環(huán)境，保障師生生命財產(chǎn)安全。3.2校園巡邏為了確保校園安全，營造一個安全、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定校園巡邏制度。以下是關(guān)于校園巡邏的詳細規(guī)定與執(zhí)行規(guī)范：（一）巡邏目的：加強對校園各區(qū)域的監(jiān)控和巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保師生的人身安全和財產(chǎn)安全。（二）巡邏人員及職責(zé)：安保值班人員：負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線和時間進行巡邏，密切關(guān)注校園內(nèi)的異常情況。其他相關(guān)人員：如班主任、教職工等，在特定時間段或活動期間參與巡邏工作。（三）巡邏時間與路線：時間安排：根據(jù)學(xué)校的實際情況，設(shè)定固定的巡邏時間，包括白天和夜間。特殊節(jié)假日或活動期間，應(yīng)增加巡邏頻次。路線規(guī)劃：制定詳細的巡邏路線，確保校園各個角落都能被覆蓋到。巡邏路線應(yīng)定期更新，確保無死角。（四）巡邏內(nèi)容與方法：檢查校園內(nèi)的公共設(shè)施、教學(xué)設(shè)施、宿舍、食堂等區(qū)域的安全狀況。關(guān)注校園內(nèi)的可疑人員、異常行為及安全隱患。使用巡邏設(shè)備（如手電筒、對講機等）輔助巡邏工作。對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報并處理，確保問題得到及時解決。（五）注意事項：巡邏人員需保持警惕，嚴(yán)格按照規(guī)定的時間、路線進行巡邏。巡邏過程中要保持通訊暢通，遇到問題及時報告。對巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的問題要做好記錄，以便后續(xù)跟進。巡邏人員應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，確保校園安全。（六）監(jiān)督與考核：學(xué)校將定期對巡邏工作進行檢查與評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的巡邏人員給予表彰，對工作中存在的問題提出整改意見。同時鼓勵師生積極參與校園安全監(jiān)督，對提供的有效線索和意見予以獎勵。注：為了更好地記錄巡邏情況，可制作簡單的巡邏記錄表或使用APP進行記錄。記錄內(nèi)容包括但不限于時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。表格示例如下：時間地點發(fā)現(xiàn)問題處理情況備注3.3應(yīng)急處置在突發(fā)情況下，學(xué)校應(yīng)建立一套完善的應(yīng)急處理機制，確保在第一時間采取有效措施，保障師生安全。具體包括但不限于以下幾種情況：突發(fā)事件報告：一旦發(fā)生緊急事件，應(yīng)立即向?qū)W校管理層和相關(guān)部門報告，并按照應(yīng)急預(yù)案進行初步處理。報告中需詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、原因以及初步處理措施等信息。人員疏散：根據(jù)事件性質(zhì)的不同，制定相應(yīng)的疏散計劃，確保學(xué)生和教職員工能夠迅速有序地撤離危險區(qū)域。在疏散過程中，應(yīng)保持通訊暢通，確保每個人都能及時得到通知。醫(yī)療急救：配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，設(shè)立專門的急救點或聯(lián)系醫(yī)院，確保在發(fā)生意外傷害時能夠快速有效地提供救治服務(wù)。安全檢查：定期對校園設(shè)施進行全面的安全檢查，排查潛在的安全隱患，如消防設(shè)施是否完好、是否有易燃易爆物品等，以防止安全事故的發(fā)生。演練與培訓(xùn)：組織定期的安全演練，提高師生應(yīng)對突發(fā)事件的能力。同時通過培訓(xùn)教育，增強師生的安全意識，使其能夠在面對突發(fā)事件時做出正確的反應(yīng)。信息發(fā)布：在發(fā)生重大事故后，應(yīng)及時發(fā)布相關(guān)信息，穩(wěn)定公眾情緒，避免謠言傳播。同時配合政府相關(guān)部門做好輿情管理工作，維護社會穩(wěn)定。后續(xù)處理：對于已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)事件，要對所有相關(guān)人員進行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。同時對受害者給予適當(dāng)?shù)难a償和關(guān)懷，促進社會和諧發(fā)展。3.4安全檢查為了確保校園的安全穩(wěn)定，學(xué)校安保部門需定期開展安全檢查工作。以下是學(xué)校安保值班制度與執(zhí)行規(guī)范中關(guān)于“安全檢查”的相關(guān)內(nèi)容：（1）檢查周期與頻次每日進行至少一次全面的安全檢查。特殊時期或重點時段（如節(jié)假日、大型活動等）應(yīng)增加檢查頻次。安保部門應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整檢查計劃。（2）檢查內(nèi)容校園建筑與設(shè)施：檢查墻體、屋頂、地面、樓梯等是否存在裂縫、脫落等現(xiàn)象；檢查電氣設(shè)備、開關(guān)插座等是否安全可靠。學(xué)校周邊環(huán)境：檢查周邊道路、照明、交通標(biāo)志等是否完善；評估周邊存在的安全隱患。校園內(nèi)部人員與物品：核實校職工和學(xué)生的身份信息；檢查校園內(nèi)是否存在違規(guī)攜帶易燃易爆、有毒有害物品的行為。（3）檢查記錄與整改檢查人員需詳細記錄檢查情況，包括檢查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議等。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即向?qū)W校管理層報告，并督促相關(guān)部門及時整改。整改完成后，需對整改情況進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（4）安全檢查培訓(xùn)與演練安保部門負(fù)責(zé)定期組織安全檢查培訓(xùn)，提高檢查人員的專業(yè)技能和應(yīng)對能力。每學(xué)期至少進行一次安全檢查演練，模擬實際檢查過程，檢驗檢查流程的可行性和有效性。通過以上安全檢查制度的執(zhí)行，學(xué)校安保部門能夠及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，為師生提供一個安全、和諧的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。四、值班記錄與報告為確保學(xué)校安保工作的順利進行，值班人員需嚴(yán)格遵守以下記錄與報告規(guī)定：（一）值班記錄值班人員應(yīng)詳細記錄值班期間的各項工作內(nèi)容，包括但不限于：巡邏情況、來訪人員登記、突發(fā)事件處理、設(shè)備檢查等。記錄內(nèi)容應(yīng)包括時間、地點、事件、處理措施及結(jié)果等信息，確保信息準(zhǔn)確、完整。值班記錄應(yīng)使用統(tǒng)一的記錄表格，如下所示：序號時間地點事件及處理情況12023-10-01校門口上午8點，登記來訪人員20人，正常放行。22023-10-01教學(xué)樓下午2點，發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞，已報修。32023-10-01宿舍樓晚上10點，處理一起學(xué)生打架事件，已妥善解決。（二）值班報告值班人員需在值班結(jié)束前，向安保負(fù)責(zé)人匯報當(dāng)天值班情況，包括但不限于：巡邏情況、突發(fā)事件處理、設(shè)備檢查等。報告內(nèi)容應(yīng)簡潔明了，重點突出，便于安保負(fù)責(zé)人了解值班情況。報告方式可采取口頭匯報或書面報告，具體形式由安保負(fù)責(zé)人規(guī)定。如遇重大突發(fā)事件，值班人員應(yīng)立即向安保負(fù)責(zé)人報告，并采取相應(yīng)措施進行處理。以下為值班報告示例：值班人員：張三

值班時間：2023-10-01

值班地點：全校

值班情況：

1.上午8點至12點，在校園內(nèi)進行巡邏，未發(fā)現(xiàn)異常情況。

2.下午2點，發(fā)現(xiàn)教學(xué)樓消防設(shè)施損壞，已報修。

3.晚上10點，處理一起學(xué)生打架事件，已妥善解決。

請安保負(fù)責(zé)人批示。（三）值班記錄與報告的保存值班記錄與報告應(yīng)妥善保存，以便日后查閱。保存期限由學(xué)校安保部門規(guī)定，一般不少于一年。如遇特殊情況，需延長保存期限，應(yīng)報學(xué)校安保部門審批。4.1值班記錄要求值班記錄是學(xué)校安保工作的重要組成部分，其準(zhǔn)確性和完整性直接關(guān)系到學(xué)校安全事件的及時處理和有效預(yù)防。因此制定明確的值班記錄要求至關(guān)重要，以下是對值班記錄要求的詳細描述：時間記錄：值班人員必須準(zhǔn)確記錄每天的開始和結(jié)束時間，并確保記錄與實際工作時間相符。事件記錄：在值班期間，如遇到任何異常情況或突發(fā)事件，值班人員需詳細記錄事件的時間、地點、涉及人員及初步判斷，并及時報告上級。交接班記錄：每班次結(jié)束后，值班人員需將本班次的工作內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題以及采取的措施等詳細記錄，并交給下一班次的值班人員。特殊情況記錄：對于特殊情況，如自然災(zāi)害、校園安全事件等，值班人員需立即記錄相關(guān)情況，并盡快上報。保密性要求：值班記錄應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給無關(guān)人員。定期審核：學(xué)校安保部門應(yīng)對值班記錄進行定期審核，確保記錄的真實性和完整性。通過以上要求，可以確保學(xué)校安保值班工作的規(guī)范性和有效性，為維護校園安全提供有力保障。4.2異常情況報告為了及時發(fā)現(xiàn)并處理可能存在的安全隱患或緊急事件，確保校園安全穩(wěn)定運行，本校制定了詳細的安全管理規(guī)定，并明確了異常情況報告流程和責(zé)任分工。當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時，相關(guān)人員應(yīng)立即按照以下步驟進行報告：初步評估：現(xiàn)場人員需迅速判斷事件性質(zhì)及嚴(yán)重程度，初步采取應(yīng)對措施，如疏散人群、控制局面等。上報信息：在確認(rèn)情況后，應(yīng)在第一時間向?qū)W校安保部門報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于時間、地點、涉及人員、事件描述以及初步處理意見等關(guān)鍵信息。詳細記錄：安保部門接到報告后，應(yīng)及時將事件詳情記錄于《異常情況報告表》中，并由相關(guān)責(zé)任人簽字確認(rèn)。同時需要對事件進行深入分析，查找潛在原因，制定預(yù)防措施。后續(xù)跟進：事件發(fā)生后，相關(guān)部門應(yīng)持續(xù)關(guān)注事態(tài)發(fā)展，必要時組織復(fù)盤會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。對于已經(jīng)發(fā)生的事故，需按程序提交給上級主管部門備案。通過上述流程，旨在快速響應(yīng)突發(fā)狀況，減少損失，保護師生生命財產(chǎn)安全，維護校園和諧穩(wěn)定。4.3值班日志存檔值班日志是記錄值班期間各項工作的詳細資料，是評價安保工作執(zhí)行效果的重要依據(jù)。因此對于值班日志的存檔和管理需要嚴(yán)格遵循以下規(guī)定：日志格式與內(nèi)容：值班日志應(yīng)包含日期、時間、值班人員姓名、工作內(nèi)容概述、異常情況記錄、處理措施及結(jié)果等關(guān)鍵信息，格式應(yīng)統(tǒng)一、規(guī)范。記錄準(zhǔn)確性：所有記錄在案的信息必須準(zhǔn)確無誤，反映實際情況，嚴(yán)禁編造或涂改。日常保存與管理：每日值班結(jié)束后，值班人員應(yīng)將當(dāng)天的值班日志交由安保部門負(fù)責(zé)人審核并簽字確認(rèn)，之后歸檔保存。確保日志不被損壞或丟失。存檔期限：值班日志應(yīng)長期保存，至少保留三年，以備查閱和審計。電子存檔與紙質(zhì)存檔：為提高管理效率，建議同時采用電子和紙質(zhì)兩種方式進行存檔。電子存檔應(yīng)定期備份，確保數(shù)據(jù)安全。查閱與借閱：如需查閱或借閱值班日志，需經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并確保在借閱過程中日志的完整性和安全性。監(jiān)督與檢查：安保部門應(yīng)定期對值班日志進行自查，確保存檔制度的執(zhí)行。學(xué)校管理層也會不定期對值班日志存檔情況進行抽查。表格：值班日志存檔管理表（可選擇性此處省略）日期值班人員日志內(nèi)容摘要審核人存檔狀態(tài)2023-09-01張三、李四校園巡邏、進出人員登記、安全設(shè)施檢查等王五歸檔五、值班交接與交接班記錄?值班交接流程在進行交接班時，務(wù)必確保所有重要事項均得到妥善處理。具體步驟如下：準(zhǔn)備工作：接班人員應(yīng)提前到達值班地點，檢查設(shè)備是否正常運行，確保有足夠的備用物資，并確認(rèn)無遺漏的安全隱患。交接物品：雙方需仔細核對上一班次的所有物品、文件及裝備，包括但不限于報警器、防護裝備、通訊工具等。信息傳達：交班人員向接班人員詳細說明上一班次的工作情況、未解決的問題以及任何需要特別注意的事項。安全檢查：共同檢查現(xiàn)場的安全狀況，確認(rèn)沒有遺留危險源，如可疑物品或損壞的設(shè)施。系統(tǒng)更新：如有必要，及時更新監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)置和警報參數(shù)，以適應(yīng)新的工作需求。?交接班記錄模板為了確保交接過程的透明度和可追溯性，建議使用以下模板來記錄交接班情況：時間上班時間下班時間接班人姓名被接班人姓名日期內(nèi)容備注通過定期填寫和審查這一模板，可以有效監(jiān)督和提高值班效率，同時確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和完整性。5.1交接班制度為確保學(xué)校安保工作的連續(xù)性和高效性，特制定本交接班制度。該制度旨在明確交班和接班人員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，保障校園安全。（1）交班人員職責(zé)詳細記錄：交班人員需在交接班前，詳細記錄當(dāng)班期間校園內(nèi)的安全狀況、巡查情況、異常事件及處理措施等。檢查設(shè)備：對安防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等進行全面檢查，確保其正常運行。交接物品：將相關(guān)物品（如鑰匙、通訊錄、應(yīng)急工具等）移交給接班人員，并確保其數(shù)量和質(zhì)量無誤。溝通銜接：與接班人員進行必要溝通，說明當(dāng)班期間的特殊情況、注意事項及工作要求。（2）接班人員職責(zé)認(rèn)真聽?。鹤屑汃雎牻话嗳藛T的匯報，了解校園內(nèi)的安全狀況和遺留問題。檢查確認(rèn)：對安防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等進行再次檢查，確保其與交班人員記錄的一致性。記錄整理：及時整理、登記交班人員提供的信息，做好交接班記錄。采取措施：針對交接班時發(fā)現(xiàn)的問題或隱患，制定并落實相應(yīng)的處理措施。（3）交接班流程時間安排：交接班應(yīng)安排在固定時間進行，避免影響正常教學(xué)秩序。地點準(zhǔn)備：交接班地點應(yīng)選擇在便于雙方觀察和交接的場所，如安保室或校園入口。資料移交：交班人員將記錄本、鑰匙、通訊錄等資料移交給接班人員，并確保其完好無損。簽字確認(rèn)：雙方在交接班記錄上簽字確認(rèn)，以明確各自的責(zé)任和義務(wù)。（4）監(jiān)督與考核監(jiān)督機制：學(xué)校安保部門應(yīng)定期對交接班制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保各項規(guī)定得到有效落實。考核標(biāo)準(zhǔn)：對于嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、表現(xiàn)突出的個人或團隊，給予相應(yīng)的表彰和獎勵；對于違反規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重予以處理。通過以上交接班制度的實施，旨在提高學(xué)校安保工作的規(guī)范性和連續(xù)性，為師生創(chuàng)造一個安全、和諧的校園環(huán)境。5.2交接班內(nèi)容為確保安保工作連續(xù)性及信息傳遞的準(zhǔn)確性，以下為交接班時應(yīng)詳細記錄的內(nèi)容：（一）基本交接事項：當(dāng)班時間：______至______當(dāng)班人員：_______班次情況：______工作總結(jié)：______（二）安保設(shè)施及監(jiān)控：門禁系統(tǒng)：______監(jiān)控設(shè)備：______安全器材：______（三）突發(fā)事件處理：緊急報警：______人員求助：______其他事件：______（四）工作日志：（此處粘貼或抄寫工作日志內(nèi)容）（五）交接班意見：交班人員意見：______接班人員意見：______5.3交接班記錄為確保學(xué)校安保值班工作的連續(xù)性和有效性，交接班記錄應(yīng)包括以下內(nèi)容：時間接班人姓名接班人聯(lián)系方式當(dāng)日工作概述特殊事件記錄注意事項及建議08:00張三XXXX校園巡邏，發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生糾紛無注意保持通訊暢通，確保信息傳遞無誤10:00李四XXXX校園監(jiān)控設(shè)備檢查，維護安全設(shè)施發(fā)現(xiàn)監(jiān)控盲區(qū)，及時上報定期檢查設(shè)備，確保正常運行14:00王五XXXX校園出入口管理，防止非法人員進入無加強巡視力度，確保安全無漏洞16:00趙六XXXX校園內(nèi)突發(fā)事件應(yīng)急處理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門無提高應(yīng)急反應(yīng)能力，確保快速有效處理18:00孫七XXXX校園晚間巡查，確保校園安全無加強夜間巡查，預(yù)防犯罪行為20:00周八XXXX總結(jié)當(dāng)日工作情況，準(zhǔn)備次日工作計劃無總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為下一天的工作做好準(zhǔn)備交接班時，接班人應(yīng)詳細填寫交接班記錄，包括當(dāng)日工作概述、特殊事件記錄以及注意事項及建議。接班人應(yīng)及時與上一班進行溝通，確保信息傳遞無誤。此外接班人還應(yīng)對當(dāng)天的工作進行全面總結(jié)，為次日的工作做好準(zhǔn)備。六、值班培訓(xùn)與考核為了確保學(xué)校安保人員能夠熟練掌握各項職責(zé)和技能，定期進行專業(yè)培訓(xùn)是至關(guān)重要的。培訓(xùn)應(yīng)涵蓋緊急情況處理、突發(fā)事件應(yīng)對以及日常巡邏檢查等關(guān)鍵內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中，我們鼓勵采用互動式學(xué)習(xí)方法，如角色扮演、案例分析等，以提高學(xué)員的實際操作能力和應(yīng)急反應(yīng)速度。同時我們也重視理論知識的學(xué)習(xí)，通過模擬演練和實際操作相結(jié)合的方式，幫助學(xué)員更好地理解和掌握相關(guān)知識和技能?？己瞬糠?，我們將根據(jù)培訓(xùn)效果和個人表現(xiàn)進行評估?？己诵问娇梢园üP試、口試、實操等多種方式，以全面檢驗學(xué)員的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員，將給予相應(yīng)的獎勵和晉升機會；而對于表現(xiàn)不佳的學(xué)員，則需提供必要的輔導(dǎo)和支持，幫助其盡快提升。此外我們還將建立一套科學(xué)合理的考核體系，確保考核結(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性。通過定期的績效評價和反饋機制，我們可以及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，促進整體工作質(zhì)量的提升?！皩W(xué)校安保值班制度與執(zhí)行規(guī)范”的六項內(nèi)容涵蓋了培訓(xùn)與考核的各個方面，旨在全面提升安保人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力，為校園安全保駕護航。6.1培訓(xùn)內(nèi)容（一）概述（此處省略對整個制度的概述內(nèi)容）（二）安保值班制度的重要性與目的（此處省略關(guān)于安保值班制度的重要性和目的描述）（三）安保值班人員職責(zé)與任務(wù)（此處省略安保值班人員的職責(zé)和任務(wù)清單）（四）安保值班流程（此處省略詳細的安保值班流程描述）（五）執(zhí)行規(guī)范（此處省略關(guān)于如何執(zhí)行該制度的詳細規(guī)范和要求）（六）培訓(xùn)要求與內(nèi)容為了確保學(xué)校安保值班工作的有效執(zhí)行和提高安保人員的專業(yè)素質(zhì)，以下內(nèi)容為本次安保值班工作的主要培訓(xùn)內(nèi)容：基礎(chǔ)安全防范知識：培訓(xùn)人員應(yīng)了解基本的校園安全常識，包括防火、防盜、防自然災(zāi)害等方面的知識。安保設(shè)備操作：熟悉并掌握校園內(nèi)各類安保設(shè)備的操作使用，如監(jiān)控設(shè)備、報警系統(tǒng)、消防器材等。應(yīng)急處置流程：學(xué)習(xí)并熟悉在緊急情況下的應(yīng)急處理流程，包括火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)對措施。法律法規(guī)教育：了解國家及地方有關(guān)校園安全的相關(guān)法律法規(guī)，確保安保工作合法合規(guī)。溝通技巧與服務(wù)意識：提高與師生、來訪者的溝通能力，增強服務(wù)意識，確保安保工作的順利進行。案例分析：通過真實的案例，分析并學(xué)習(xí)安保工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)情況的能力。專項技能培訓(xùn)：針對特定情況或新技術(shù)，定期舉行專項技能培訓(xùn)，如網(wǎng)絡(luò)安全防護、大數(shù)據(jù)監(jiān)控等。培訓(xùn)形式可以多樣化，包括講座、實操演練、案例分析等多種形式相結(jié)合，確保培訓(xùn)效果。同時建議設(shè)立考核機制，對培訓(xùn)成果進行評估和反饋。6.2培訓(xùn)實施為確保學(xué)校安保人員能夠熟練掌握相關(guān)技能和知識，我們制定了詳細的培訓(xùn)計劃。以下是具體實施方案：（1）培訓(xùn)目標(biāo)提升安保人員的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)急處理能力。強化安保人員對安全法規(guī)的理解和遵守。（2）培訓(xùn)對象全體安保人員及新入職安保人員。（3）培訓(xùn)時間安排第一周：基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)（法律法規(guī)、安全管理知識）。第二周至第三周：實戰(zhàn)演練與實操訓(xùn)練。第四周：考核與反饋。（4）培訓(xùn)內(nèi)容理論部分：涵蓋安全法規(guī)、緊急情況應(yīng)對、日常巡邏管理等。實踐部分：通過模擬演練，讓學(xué)員在實際操作中熟悉各類突發(fā)事件的處理流程。（5）培訓(xùn)方法課堂教學(xué)：采用案例分析、角色扮演等形式進行講解。實地觀摩：參觀相關(guān)安全設(shè)施，了解其工作原理。小組討論：鼓勵學(xué)員之間相互交流經(jīng)驗，分享心得。（6）培訓(xùn)評估定期組織考試，檢驗學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。結(jié)合考核結(jié)果，對培訓(xùn)效果進行總結(jié)并調(diào)整培訓(xùn)計劃。通過上述詳細且科學(xué)的培訓(xùn)實施方案，我們將有效提升學(xué)校的安保管理水平，確保校園的安全穩(wěn)定。6.3考核評估為確保學(xué)校安保值班制度的有效執(zhí)行，學(xué)校應(yīng)定期對安保值班人員進行考核評估?？己嗽u估主要包括以下幾個方面：（1）值班記錄與交接值班記錄：安保人員需詳細記錄值班期間的巡邏情況、異常事件及處理過程等，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。交接班：值班人員必須在交接班時，詳細告知接班人員值班期間的重點事項和待處理的問題，以便接班人員能夠迅速了解并繼續(xù)處理。（2）培訓(xùn)與演練定期培訓(xùn)：學(xué)校應(yīng)定期組織安保人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。應(yīng)急演練：學(xué)校應(yīng)定期組織安保人員參加應(yīng)急演練，如防火、防盜、防恐等，以提高其應(yīng)對突發(fā)事件的實際操作能力。（3）工作表現(xiàn)評估工作態(tài)度：評估安保人員的工作態(tài)度，包括責(zé)任心、敬業(yè)精神等。工作效率：評估安保人員在值班期間處理問題的效率和效果。團隊協(xié)作：評估安保人員與學(xué)校其他部門之間的協(xié)作情況，以及其在團隊中的貢獻。（4）安全事件處理事件記錄：對安保人員處理的安全事件進行詳細記錄，包括事件經(jīng)過、處理過程及結(jié)果等。事件評估：對安保人員在事件處理中的表現(xiàn)進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。（5）考核結(jié)果與獎懲考核結(jié)果：根據(jù)上述各方面的評估，對安保人員進行綜合考核，得出考核結(jié)果。獎懲制度：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的安保人員給予表彰和獎勵，對表現(xiàn)不佳的安保人員進行批評和教育，甚至可以采取相應(yīng)的懲罰措施。以下是一個簡單的考核評估表格示例：評估項目評分標(biāo)準(zhǔn)評估結(jié)果值班記錄完整、準(zhǔn)確、詳細優(yōu)秀交接班交接清楚、信息完整優(yōu)秀培訓(xùn)與演練參加培訓(xùn)、演練表現(xiàn)良好優(yōu)秀工作表現(xiàn)工作態(tài)度認(rèn)真、工作效率高、團隊協(xié)作好優(yōu)秀安全事件處理處理得當(dāng)、結(jié)果滿意優(yōu)秀總體評價綜合評分高優(yōu)秀通過以上考核評估，學(xué)?？梢约皶r了解安保值班人員的工作情況，針對存在的問題采取相應(yīng)的改進措施，確保學(xué)校安保工作的順利進行。七、獎懲與責(zé)任追究為確保安保值班制度的有效執(zhí)行，對值班人員的獎懲與責(zé)任追究實施以下規(guī)定：（一）獎勵措施表現(xiàn)優(yōu)異者：對在值班期間表現(xiàn)突出，有效預(yù)防、處理突發(fā)事件，保障校園安全的人員，給予以下獎勵：獎勵項目獎勵內(nèi)容優(yōu)秀值班員一次性獎金及表彰證書先進工作者評優(yōu)評先資格及晉升機會模范遵守制度者：對嚴(yán)格遵守值班制度，無遲到、早退、擅離職守等違規(guī)行為的人員，給予口頭表揚或書面通報表揚。（二）懲罰措施違規(guī)行為：對違反值班制度，出現(xiàn)以下情況之一的人員，給予相應(yīng)處罰：違規(guī)行為處罰措施遲到、早退警告或扣除一定獎金擅離職守警告或扣除一定獎金違反操作規(guī)程警告、罰款或解除勞動合同紀(jì)律處分：對違反國家法律法規(guī)、造成嚴(yán)重后果的人員，依照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。（三）責(zé)任追究事故責(zé)任：因值班人員失職、瀆職導(dǎo)致校園安全事故發(fā)生，根據(jù)事故性質(zhì)和后果，追究相關(guān)人員責(zé)任。違規(guī)責(zé)任：對違反值班制度，造成不良影響的人員，追究其直接責(zé)任和連帶責(zé)任。追究程序：責(zé)任追究程序按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括調(diào)查、審理、決定等環(huán)節(jié)。（四）監(jiān)督與反饋建立監(jiān)督機制：設(shè)立值班監(jiān)督小組，對值班人員的工作進行監(jiān)督檢查，確保值班制度的有效執(zhí)行。反饋渠道：設(shè)立值班人員反饋渠道，接受值班人員對獎懲與責(zé)任追究工作的意見和建議。（五）特殊情況處理對于突發(fā)事件，值班人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時向上級報告，根據(jù)實際情況給予相應(yīng)獎勵。對于特殊情況，可根據(jù)實際情況調(diào)整獎懲與責(zé)任追究措施，確保校園安全穩(wěn)定。7.1表彰獎勵為了鼓勵和表彰那些在校園安保值班制度與執(zhí)行規(guī)范中表現(xiàn)卓越的個體，學(xué)校將設(shè)立以下獎勵機制：獎項類別描述優(yōu)秀個人獎對在安保值班工作中表現(xiàn)出色、工作態(tài)度積極、完成任務(wù)出色的個人進行表彰。最佳團隊獎對于在安保值班工作中團隊合作默契、共同解決問題、維護校園安全表現(xiàn)優(yōu)異的團隊進行表彰。模范執(zhí)行獎對于那些嚴(yán)格遵守安保值班制度與執(zhí)行規(guī)范、無違規(guī)違紀(jì)行為、為校園安全做出突出貢獻的個人或團隊進行表彰。創(chuàng)新實踐獎對于在安保值班工作中提出創(chuàng)新性建議或?qū)嵤┯行Т胧⑻岣咝@安全保障水平的個人或團隊進行表彰。表格格式如下：獎項類別描述優(yōu)秀個人獎對在安保值班工作中表現(xiàn)出色、工作態(tài)度積極、完成任務(wù)出色的個人進行表彰。最佳團隊獎對于在安保值班工作中團隊合作默契、共同解決問題、維護校園安全表現(xiàn)優(yōu)異的團隊進行表彰。模范執(zhí)行獎對于那些嚴(yán)格遵守安保值班制度與執(zhí)行規(guī)范、無違規(guī)違紀(jì)行為、為校園安全做出突出貢獻的個人或團隊進行表彰。創(chuàng)新實踐獎對于在安保值班工作中提出創(chuàng)新性建議或?qū)嵤┯行Т胧⑻岣咝@安全保障水平的個人或團隊進行表彰。7.2違規(guī)處理為確保學(xué)校安保值班制度的有效實施，本章詳細規(guī)定了違規(guī)行為的處理方式和流程。一旦發(fā)現(xiàn)任何違反規(guī)定的事件，應(yīng)立即報告給上級管理人員，并根據(jù)具體情況采取相應(yīng)措施。違規(guī)類型及處理機制：未按規(guī)定時間交接班或擅自離崗：管理人員應(yīng)及時提醒并糾正，如情節(jié)嚴(yán)重可進行通報批評或扣除績效獎金。私自挪用安保物資或設(shè)備：所有安保用品必須嚴(yán)格保管，未經(jīng)許可不得隨意移動。如有此類情況發(fā)生，將對責(zé)任人進行嚴(yán)肅追責(zé)，并追究相關(guān)責(zé)任單位的責(zé)任。在崗期間飲酒或從事與工作無關(guān)活動：酒后上崗或做與工作無關(guān)的事情均視為違規(guī)行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予當(dāng)事人嚴(yán)厲警告，并視其嚴(yán)重程度予以處分。未按照規(guī)定程序處理突發(fā)事件：在面對緊急狀況時，應(yīng)當(dāng)遵循應(yīng)急預(yù)案，及時向上級匯報并請求支援。若因處理不當(dāng)造成不良后果，將依據(jù)具體情況對相關(guān)人員進行處罰。泄露或濫用監(jiān)控錄像資料：監(jiān)控設(shè)備是保障校園安全的重要工具，任何人不得擅自查閱或傳播未經(jīng)允許的監(jiān)控視頻。違反此條規(guī)則者，將面臨紀(jì)律處分甚至法律制裁。7.3責(zé)任追究（一）總則為確保學(xué)校安全，維護校園秩序，特制定此安保值班制度與執(zhí)行規(guī)范。本制度旨在明確安保工作的職責(zé)和要求，確保校園安全無虞。（二）安保值班制度（三）責(zé)任追究為了確保安保值班工作的有效執(zhí)行，對違反安保值班制度的行為將進行責(zé)任追究。具體規(guī)定如下：值班安保人員未按時到崗、離崗或工作疏忽導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將追究其直接責(zé)任。安保值班期間，如發(fā)生安全事故或突發(fā)事件未能及時處理或上報的，將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。值班期間，若因安保人員失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失或?qū)W生人身安全受到侵害的，將依法追究其法律責(zé)任。安保值班記錄不真實、不完整或未按規(guī)定上報的，將追究相關(guān)人員的記錄責(zé)任。對不遵守、不執(zhí)行本制度的其他行為，將視情節(jié)輕重，給予口頭警告、書面警告、罰款、停職檢查、解除勞動合同等處理。責(zé)任追究表格示例：序號違規(guī)行為追究責(zé)任處理方式1值班安保人員未按時到崗扣除當(dāng)月部分獎金口頭警告2安保值班期間發(fā)生安全事故未處理通報批評，取消當(dāng)年度評優(yōu)資格書面警告3安保人員失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失依法賠償損失，視情節(jié)輕重罰款或停職檢查罰款或停職檢查4安保值班記錄不真實或不完整當(dāng)月考核扣分，并要求重新記錄口頭警告或扣分處理…………本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，相關(guān)責(zé)任人員必須嚴(yán)格遵守，確保校園安全。如有未盡事宜，另行通知。八、附則本制度自發(fā)布之日起實施，所有相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守。（一）修訂記錄日期:[填寫日期]修改人:[填寫姓名]內(nèi)容變更:[詳細描述變更內(nèi)容]（二）解釋說明請仔細閱讀并理解本制度的所有條款和細則，如有任何疑問，請聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人進行解答。（三）法律責(zé)任違反本制度者將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，具體規(guī)定詳見《學(xué)校紀(jì)律條例》。（四）聯(lián)系方式聯(lián)系部門:學(xué)校安全保衛(wèi)處聯(lián)系電話:[填寫聯(lián)系電話]電子郵件:[填寫電子郵箱地址]（五）生效日期[填寫生效日期]（六）解釋權(quán)歸屬本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)校安全保衛(wèi)處所有。8.1制度修訂為了不斷完善學(xué)校安保值班制度，提高安保工作的效率和質(zhì)量，學(xué)校安保部門應(yīng)根據(jù)實際情況對值班制度進行定期修訂。修訂過程應(yīng)遵循以下原則：合法性原則：修訂后的制度應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)