續(xù)簽工作合同協(xié)議

續(xù)簽工作合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了[原工作合同名稱]，現(xiàn)該合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)簽工作合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽合同期限本次續(xù)簽合同期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]工作。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：[詳細(xì)描述工作任務(wù)1][詳細(xì)描述工作任務(wù)2]......3.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定的工作時間、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等要求履行工作職責(zé)。具體工作要求如下：[工作時間要求，如每周工作[x]天，每天工作[x]小時等][工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如完成的工作成果應(yīng)達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)]等][遵守的規(guī)章制度列舉，如考勤制度、保密制度、廉潔制度等]三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元。工資構(gòu)成：基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的貢獻(xiàn)發(fā)放。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇。甲方按照規(guī)定為乙方提供工作餐、工作服、工作用品等。根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可能會為乙方提供其他福利待遇，如年終獎金、培訓(xùn)機會、晉升機會等。五、工作條件及勞動保護1.工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.勞動保護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，對乙方進行管理和監(jiān)督。要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù)，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。依法為乙方繳納社會保險。按照國家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。按照本合同約定完成工作任務(wù)，接受甲方的管理和監(jiān)督。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供福利待遇或履行其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度或保守甲方秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。3.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______