2025律師事務(wù)所勞動(dòng)合同范本

2025律師事務(wù)所勞動(dòng)合同范本本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱“本所”）法定代表人：地址：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份號(hào)碼：地址：鑒于本所與員工基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在本所的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。本合同約定的勞動(dòng)合同期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。本合同包含試用期，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，本所將對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考核，試用期滿后，如考核合格，本所將正式錄用乙方為員工。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)本所的工作安排，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）。乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：a.執(zhí)行法律事務(wù)，包括但不限于案件代理、法律咨詢、法律文書(shū)的撰寫(xiě)與審查等；b.遵守本所的規(guī)章制度，維護(hù)本所的聲譽(yù)和利益；c.協(xié)助其他律師或法律工作人員完成相關(guān)工作；d.完成本所交辦的其他工作。乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本所的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)）工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每天小時(shí)，每周天。不定時(shí)工作制適用于因工作性質(zhì)需要靈活安排工作時(shí)間的崗位。乙方的正常工作時(shí)間為，如需加班，本所將依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假。具體假期天數(shù)將根據(jù)乙方的工作年限和本所的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（或元/小時(shí)），其中試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（或元/小時(shí)）。工資支付方式：律師事務(wù)所將于每月日前以形式支付乙方上月工資。乙方的工資調(diào)整將根據(jù)本所的經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)薪資水平進(jìn)行綜合評(píng)估，具體調(diào)整方案由本所另行通知。本所將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由本所在乙方的工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利本所將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)將根據(jù)乙方的工資水平和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本所將為乙方提供（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)/商業(yè)保險(xiǎn)等）作為福利，具體福利內(nèi)容以本所書(shū)面通知為準(zhǔn)。乙方享有本所提供的其他福利，包括但不限于。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本所的規(guī)章制度，如有違反，本所將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。乙方不得從事任何損害本所利益或聲譽(yù)的行為，如有違反，本所有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償相關(guān)損失。乙方應(yīng)保守本所的商業(yè)秘密和客戶隱私，未經(jīng)本所書(shū)面同意，不得向任何第三方披露本所的機(jī)密信息。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件本所將為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠安全、健康地完成工作任務(wù)。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，責(zé)任由乙方自負(fù)。乙方如因工作需要進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，本所將根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)的支持和協(xié)助。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。變更內(nèi)容將通過(guò)書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。在下列情況下，本所可以解除勞動(dòng)合同：a.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；b.乙方嚴(yán)重違反本所的規(guī)章制度；c.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給本所造成重大損失；d.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本所的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；e.乙方被依法追究刑事責(zé)任。在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.本所未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.本所未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.乙方因本所的原因無(wú)法繼續(xù)工作，且依據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。勞動(dòng)合同的終止：a.勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同；b.乙方達(dá)到法定退休年齡；c.乙方死亡或被宣告失蹤；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本所所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律、法規(guī)，如法律有新規(guī)定，從其規(guī)定。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同附件包括：（如需要，可填寫(xiě)相關(guān)附件名稱）。甲方（蓋章）：律師事務(wù)所法定代表人（簽字）：日期：年