煙草空白就業(yè)協(xié)議書

煙草空白就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[煙草公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為符合條件的畢業(yè)生，甲方擬招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)過(guò)程的合法性、規(guī)范性和公正性，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位甲方同意招聘乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自乙方畢業(yè)并正式入職甲方之日起開(kāi)始計(jì)算，為期[x]年，試用期為[x]個(gè)月。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、考核及獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。在乙方畢業(yè)前，根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。在乙方畢業(yè)后，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定，及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)了解甲方的企業(yè)文化、規(guī)章制度、薪酬待遇等與工作相關(guān)的信息。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為不適合甲方工作崗位，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行職業(yè)道德。如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在畢業(yè)前，按照甲方要求完成相關(guān)實(shí)習(xí)任務(wù)，并接受甲方的考核。在畢業(yè)時(shí)，及時(shí)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，并按照甲方要求辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。在簽訂正式勞動(dòng)合同后，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，接受甲方的管理和監(jiān)督。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方試用期月工資為人民幣[x]元，試用期滿后月工資為人民幣[x]元。甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和乙方工作表現(xiàn)，可能會(huì)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。3.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供的培訓(xùn)包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后[x]年內(nèi)，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.競(jìng)業(yè)限制若乙方從事的工作涉及甲方的核心業(yè)務(wù)或商業(yè)秘密，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年。七、勞動(dòng)合同的簽訂1.乙方畢業(yè)后，甲方應(yīng)在乙方報(bào)到后[x]日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定。2.如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。在此情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約與爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或未辦理相關(guān)入職手續(xù)等，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議約定或給乙方造成的實(shí)際損失確定。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)畢業(yè)、未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書、未按照甲方要求辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制約定等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議約定或給甲方造成的實(shí)際損失確定。（二）爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：___________