2025年新版試用期員工勞動合同模板大全

2025年新版試用期員工勞動合同模板大全本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》（2025年修訂版）及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議，共同遵守：第一章合同的簽訂第一條合同簽訂依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及國家相關法律法規(guī)制定，旨在明確甲乙雙方在試用期及勞動關系存續(xù)期間的權利與義務。第二條合同生效時間本合同自年月日起生效，有效期至年月日止。試用期自年月日起，至年月日止，共計個月。第二章勞動合同期限第三條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，試用期包含在合同期限內。第四條試用期期限試用期自年月日起，至年月日止，共計個月。第三章工作內容和工作地點第五條工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方應當依照甲方的崗位職責要求，按時、保質完成工作任務。第六條工作地點乙方的工作地點為：。甲方因工作需要，可以協(xié)商調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。第四章工作時間和休息休假第七條工作時間甲方安排乙方執(zhí)行工時制度（標準工時制度/綜合計算工時制度/不定時工時制度）。第八條休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。甲方因生產或工作需要延長乙方工作時間的，應當支付加班工資或者安排補休。第五章勞動報酬第九條工資標準乙方試用期的月工資為人民幣元，試用期滿后，工資為人民幣元。第十條工資支付甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月日。甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。第十一條工資項目乙方的工資包括：基本工資、績效工資、獎金、津貼等。具體構成及計算方式見附件。第十二條工資調整甲方根據乙方的工作表現(xiàn)、能力和業(yè)績，可以對乙方的工資進行調整。第六章社會保險和福利待遇第十三條社會保險甲方應當為乙方辦理社會保險登記，繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。其中，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十四條其他福利甲方為乙方提供以下額外福利：；；。第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。第十六條勞動條件甲方應合理安排乙方的工作任務，確保乙方的工作環(huán)境符合相關法律法規(guī)要求。第十七條職業(yè)危害防護乙方從事可能產生職業(yè)危害的崗位，甲方應按照國家規(guī)定提供職業(yè)危害防護措施，并定期組織乙方進行健康檢查。第八章試用期規(guī)定第十八條試用期條件在試用期內，乙方必須達到以下工作要求：熟悉甲方的規(guī)章制度和崗位職責；掌握必要的崗位技能；完成甲方安排的試用期考核任務。第十九條試用期解除在試用期內，甲乙雙方均可隨時解除勞動合同。甲方解除勞動合同的，應當向乙方說明理由。第二十條試用期工資乙方在試用期內的工資為本合同第九條約定的試用期工資，不低于當地最低工資標準。第二十一條試用期考核試用期滿后，甲方應對乙方進行考核?？己撕细竦模曳睫D為正式員工；考核不合格的，甲方有權解除勞動合同。第九章合同的變更、解除和終止第二十二條合同的變更經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更內容應當以書面形式確認，并作為本合同的附件。第二十三條合同的解除乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，乙方可以隨時解除勞動合同；其他符合法律規(guī)定的解除情形。第二十四條合同的終止勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；甲方被依法宣告破產的；其他符合法律規(guī)定的終止情形。第十章勞動爭議處理第二十五條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟。第十一章其他約定第二十六條保密條款乙方在工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，應當保密，不得泄露給第三方。第二十七條競業(yè)限制乙方在合同期內及勞動合同解除或終止后年內，不得在與甲方經營范圍相同或相近的單位任職或向其提供服務。第二十八條知識產權乙方在甲方工作期間完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術革新等知識產權歸屬于甲方。第二十九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議；本合同附件為本合同不可分割的一部分；本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具