2025美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同模板

2025美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需聘用乙方為美容院?jiǎn)T工，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體內(nèi)容由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（職位）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作，服從甲方的合理安排。2.4乙方在甲方服務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和美容行業(yè)特點(diǎn)，合理安排乙方的工作時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：每日工作不超過(guò)小時(shí)，平均每周不超過(guò)小時(shí)。3.2乙方的排班由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排，可能包括早班、晚班及輪班。乙方需服從甲方的排班安排。3.3甲方確保乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日。因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.4乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等國(guó)家規(guī)定的假期，具體休假天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整），崗位補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月日，遇節(jié)假日順延。特殊情況需延遲發(fā)放的，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.3乙方如因工作需要加班，甲方將支付加班費(fèi)，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、帶薪休假等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)規(guī)章制度確定。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、態(tài)度和行為，給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致可以變更本合同的內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2屬于下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方因故意或過(guò)失犯罪被依法追究刑事責(zé)任；（6）乙方違反合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定。7.3屬于下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）乙方因正當(dāng)原因需要解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。7.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，對(duì)另一方造成的損失應(yīng)予以賠償。8.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元（大寫：元整）。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/