離職員工交接清單

離職員工交接清單編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因乙方離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的工作交接事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確乙方離職后的工作交接流程，確保甲方業(yè)務(wù)連續(xù)性和保密性。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，擔(dān)任__________職位，因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定按照本協(xié)議進(jìn)行工作交接。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，為乙方提供必要的交接指導(dǎo)和支持，確保乙方能夠順利完成工作交接。

2.甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，包括但不限于個(gè)人隱私、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，不得因乙方離職而侵犯乙方的合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)足額支付乙方離職前的工作報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，妥善保管乙方在工作期間形成的公司資料、文件、電子數(shù)據(jù)等，不得泄露給第三方。

5.甲方有義務(wù)對(duì)乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)給予必要的協(xié)助，包括但不限于提供保密協(xié)議等。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在離職前完成手頭工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。

2.乙方有義務(wù)在離職前將所有工作相關(guān)資料、文件、電子數(shù)據(jù)等移交給甲方指定的接替人員或部門，不得保留或泄露。

3.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

4.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得因離職而違反法律法規(guī)，損害甲方的合法權(quán)益。

5.乙方在離職后，如有違反保密協(xié)議或其他約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，并有權(quán)對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，并有權(quán)采取必要措施保護(hù)自身合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付離職前的工作報(bào)酬。

4.乙方有權(quán)要求甲方在本協(xié)議簽訂后，妥善保管其個(gè)人資料和公司資料。

5.乙方有權(quán)要求甲方在離職后給予必要的協(xié)助，以履行保密義務(wù)。

四、爭(zhēng)議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付離職交接費(fèi)用，具體金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

2.此金額包含但不限于乙方離職交接期間的工作報(bào)酬、離職補(bǔ)償金、以及因交接過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

二、支付方式

1.支付時(shí)間：

a.首次支付：乙方在提交離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的離職交接清單及相關(guān)證明材料之日起__________個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

b.最終支付：乙方完成所有工作交接后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的最終交接確認(rèn)書之日起__________個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的離職交接費(fèi)用人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

2.支付比例：

a.首次支付比例：首次支付金額為合同總金額的__________%，即人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

b.最終支付比例：最終支付金額為合同總金額的__________%，即人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

3.支付條件：

a.首次支付條件：乙方提交離職申請(qǐng)并得到甲方確認(rèn)，同時(shí)提供有效的離職證明。

b.最終支付條件：乙方完成所有工作交接，且甲方對(duì)交接結(jié)果滿意，確認(rèn)無誤。

4.額外費(fèi)用：

a.如在交接過程中產(chǎn)生額外費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可在本合同約定的金額范圍內(nèi)增加，并按照實(shí)際發(fā)生的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行支付。

b.任何額外費(fèi)用的發(fā)生，乙方應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。

5.付款方式：

a.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶支付款項(xiàng)。

b.乙方應(yīng)在收到付款通知后__________個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收款，并提供收款證明。

三、違約責(zé)任

1.如甲方未按本協(xié)議約定的時(shí)間支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.如乙方未按本協(xié)議約定的時(shí)間完成工作交接，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于未按時(shí)支付款項(xiàng)、未妥善保管乙方資料、違反保密協(xié)議等。

b.乙方違約行為包括但不限于未按時(shí)完成工作交接、泄露公司秘密、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。

2.違約責(zé)任：

a.甲方違約時(shí)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約金額_____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

b.乙方違約時(shí)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約金額_____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.賠償方式：

a.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

b.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下一種爭(zhēng)議解決方式：

i.向甲方所在地人民法院提起訴訟；

ii.提交至具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

2.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，則甲方所在地人民法院為管轄法院。

4.仲裁機(jī)構(gòu)：

如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，則應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)，并按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

三、其他

1.本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為本協(xié)議不可分割的一部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制不因本協(xié)議的任何變更、解除或終止而失效。

3.本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制不因任何一方的主觀意愿而改變，雙方均應(yīng)按照本協(xié)議約定履行。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的生效以雙方均具備完全民事行為能力、意思表示真實(shí)、且不存在違反法律法規(guī)的條款為前提。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方完成所有工作交接之日止。

2.在乙方完成所有工作交接后的__________個(gè)工作日內(nèi)，本協(xié)議自動(dòng)終止。

三、變更與終止條款

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

2.終止：

a.本協(xié)議在以下情形下終止：

i.乙方完成所有工作交接，且雙方無其他爭(zhēng)議；

ii.雙方協(xié)商一致決定終止本協(xié)議；

iii.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

iv.一方違約，另一方依法解除本協(xié)議。

b.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)，并履行各自的義務(wù)。

四、通知

1.雙方應(yīng)確保在協(xié)議期間有效溝通，任何通知、文件或要求均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。

2.任何一方變更通知地址的，應(yīng)在變更后的__________個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方。

五、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時(shí)，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)超過__________天，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

附件：

一、離職員工交接清單

1.乙方工作職責(zé)清單

2.乙方工作交接事項(xiàng)明細(xì)表

3.乙方使用的辦公設(shè)備和軟件清單

4.乙方持有的公司文件、資料、檔案清單

5.乙方參與的項(xiàng)目、合同、協(xié)議清單

6.乙方客戶聯(lián)系人和業(yè)務(wù)往來記錄清單

二、工作交接確認(rèn)書

1.甲方接收乙方工作交接事項(xiàng)的確認(rèn)書

2.乙方確認(rèn)完成工作交接的承諾書

三、保密協(xié)議

1.乙方離職保密協(xié)議

2.乙方離職后保密承諾書

四、離職補(bǔ)償金計(jì)