




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)就業(yè)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
住所地:________________________
法定代表人:________________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號(hào)碼:________________________
住址:________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)就業(yè)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為:________________________。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:________________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__小時(shí),每周工作__天。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________________。
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等。
3.乙方工資的支付方式為:________________________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方應(yīng)依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:________________________。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因用人單位的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)乙方入職登記表;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
附件:
(1)乙方入職登記表;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)其他相關(guān)證明材料。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:________________________
法定代表人:________________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號(hào)碼:________________________
住址:________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:________________________
法定代表人:________________________
鑒于甲方需要乙方在特定項(xiàng)目或崗位上提供勞動(dòng)服務(wù),丙方愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,并經(jīng)丙方同意,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)就業(yè)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方為用人單位,乙方為勞動(dòng)者,丙方為第三方服務(wù)提供方。
2.甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系,丙方提供乙方所需的服務(wù)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為:________________________。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:________________________。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__小時(shí),每周工作__天。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________________。
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等。
3.乙方工資的支付方式為:________________________。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方應(yīng)依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:________________________。
七、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪資及福利待遇。
八、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方享有乙方提供的勞動(dòng)服務(wù),并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。
3.甲方有權(quán)在乙方違約或不符合崗位要求時(shí),根據(jù)本合同約定解除勞動(dòng)合同。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密或涉及甲方利益的信息。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的;
(4)甲方用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。
十二、總結(jié)
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),降低甲方的人力成本,提高人力資源效率。
2.丙方通過(guò)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,通過(guò)合同約定,保障自身的合法權(quán)益,確保項(xiàng)目或崗位的順利進(jìn)行。
2.甲方通過(guò)合同條款,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),提高乙方的工作質(zhì)量和效率。
3.甲方通過(guò)合同約定,明確丙方的責(zé)任和義務(wù),確保丙方為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
丙方(蓋章):________________________
簽訂日期:________________________
附件:
(1)乙方入職登記表;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)其他相關(guān)證明材料。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:________________________
法定代表人:________________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號(hào)碼:________________________
住址:________________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):
住所地:________________________
法定代表人:________________________
鑒于甲方需要乙方在特定項(xiàng)目或崗位上提供勞動(dòng)服務(wù),丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,并經(jīng)丙方同意,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)就業(yè)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方為用人單位,乙方為勞動(dòng)者,丙方為第三方人力資源服務(wù)公司。
2.甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系,丙方作為中介,負(fù)責(zé)乙方的工作安排和人事管理。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為:________________________。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:________________________。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__小時(shí),每周工作__天。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________________。
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等。
3.乙方工資的支付方式為:________________________。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方應(yīng)依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:________________________。
七、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)及檔案管理。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪資及福利待遇。
八、乙方的權(quán)益與責(zé)任
1.乙方享有按照合同約定的工資和福利待遇。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
3.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定提出辭職,但需提前通知甲方和丙方。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求賠償,并可根據(jù)情況解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。
2.甲方在乙方合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得擅自調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。
3.甲方在乙方合同期內(nèi),不得泄露乙方個(gè)人信息或涉及乙方利益的信息。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 十堰市張灣區(qū)2025屆數(shù)學(xué)四下期末復(fù)習(xí)檢測(cè)試題含解析
- 山東電力高等??茖W(xué)校《合唱指揮法》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院《熱工檢測(cè)儀表》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)重點(diǎn)名校2025年初三第一次質(zhì)量檢查試題語(yǔ)文試題含解析
- 運(yùn)城市聞喜縣2025屆三年級(jí)數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)試題含解析
- 營(yíng)口職業(yè)技術(shù)學(xué)院《新聞傳播倫理與法規(guī)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山東省濟(jì)南市萊蕪區(qū)2024-2025學(xué)年初三生物試題第一次聯(lián)考試題含解析
- 江蘇省宜興市官林學(xué)區(qū)市級(jí)名校2024-2025學(xué)年初三第二次質(zhì)量測(cè)試(5月)數(shù)學(xué)試題試卷含解析
- 日照航海工程職業(yè)學(xué)院《臨床中藥學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江蘇第二師范學(xué)院《日語(yǔ)中級(jí)聽力》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024版心肺復(fù)蘇培訓(xùn)課件
- 地下綜合管廊建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 基于多源異構(gòu)數(shù)據(jù)的地質(zhì)知識(shí)圖譜構(gòu)建與應(yīng)用
- 2024年領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政知識(shí)考試測(cè)試題庫(kù)及答案
- 《公共資源交易主體信用評(píng)價(jià)實(shí)施指南》編制說(shuō)明
- 中通服網(wǎng)盈科技有限公司連云港分公司(中國(guó)電信)招聘筆試沖刺題2024
- 國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)比研究
- DB3707T 080-2023 奶牛接產(chǎn)助產(chǎn)及產(chǎn)后操作操作規(guī)程
- 紹興銀行社會(huì)招聘真題
- 《儲(chǔ)水式電熱水器的安全使用年限》
- 太空態(tài)勢(shì)感知算法-洞察分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論