勞動個人協(xié)議合同樣本

勞動個人協(xié)議合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）系從事（行業(yè)名稱）業(yè)務(wù)的法人或其他組織，乙方（以下簡稱“乙方”）同意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動事宜達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。

1.2協(xié)議期滿，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，本協(xié)議可自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事（具體工作內(nèi)容）工作。

2.2乙方的工作地點為（具體地點）。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日（工作時間），每周（工作日）。

3.2乙方每周休息日為（具體休息日），每日休息時間為（具體時間）。

3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，工資數(shù)額為每月（具體金額）。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月（具體日期）。

4.3乙方加班工資按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在甲方處工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密予以保密。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

7.1如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方健康證明復(fù)印件

5.乙方勞動合同登記表

6.乙方入職培訓(xùn)記錄

7.乙方績效考核記錄

8.乙方離職證明

9.乙方社會保險繳納證明

10.乙方住房公積金繳納證明

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）系從事（行業(yè)名稱）業(yè)務(wù)的法人或其他組織，乙方（以下簡稱“乙方”）同意接受甲方的工作安排，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方在甲方處從事勞動事宜的權(quán)益代表，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動事宜達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。

1.2協(xié)議期滿，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，本協(xié)議可自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事（具體工作內(nèi)容）工作。

2.2乙方的工作地點為（具體地點）。

三、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方作為乙方的權(quán)益代表，負責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的勞動關(guān)系，維護乙方的合法權(quán)益。

3.2丙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。

3.3丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

4.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，工資數(shù)額為每月（具體金額）。

5.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月（具體日期）。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方內(nèi)部規(guī)章制度或本協(xié)議約定行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

7.3乙方在甲方處工作期間，不得兼職其他單位工作，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方健康證明復(fù)印件

5.乙方勞動合同登記表

6.乙方入職培訓(xùn)記錄

7.乙方績效考核記錄

8.乙方離職證明

9.乙方社會保險繳納證明

10.乙方住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為乙方的權(quán)益代表，保障乙方的合法權(quán)益，同時確保甲方在協(xié)議履行過程中的權(quán)益不受侵害。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在勞動關(guān)系中的主導(dǎo)地位，維護甲方的商業(yè)利益，提高工作效率，保障甲方的合法權(quán)益。通過本協(xié)議的簽訂，甲乙雙方及丙方共同維護勞動關(guān)系穩(wěn)定，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）系從事（行業(yè)名稱）業(yè)務(wù)的法人或其他組織，乙方（以下簡稱“乙方”）同意接受甲方的工作安排，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方在甲方處從事勞動事宜的權(quán)益代表，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動事宜達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。

1.2協(xié)議期滿，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，本協(xié)議可自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事（具體工作內(nèi)容）工作。

2.2乙方的工作地點為（具體地點）。

三、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方作為乙方的權(quán)益代表，負責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的勞動關(guān)系，維護乙方的合法權(quán)益。

3.2丙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。

3.3丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，包括工作條件、工作環(huán)境等。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

4.2乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資，并保證工資的及時性和準確性。

4.3乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，工資數(shù)額為每月（具體金額）。

5.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月（具體日期）。

5.3乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整工資水平。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、甲方的違約及限制條款

7.1如甲方未按協(xié)議約定支付工資或未依法繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方如有違法用工行為，乙方有權(quán)要求丙方介入，并依法維護自己的權(quán)益。

7.3甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工資，否則乙方有權(quán)要求賠償。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方健康證明復(fù)印件

5.乙方勞動合同登記表

6.乙方入職培訓(xùn)記錄

7.乙方績效考核記錄

8.乙方離職證明

9.乙方社會保險繳納證明

10.乙方住房公積金繳納證明

乙方為主導(dǎo)的目的