勞務(wù)派遣學(xué)生合同標(biāo)準(zhǔn)文本

勞務(wù)派遣學(xué)生合同標(biāo)準(zhǔn)文本、第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方員工至乙方單位從事勞務(wù)派遣工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣對象及人數(shù)

1.派遣對象：________________________

2.派遣人數(shù)：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方應(yīng)在派遣期限屆滿前一個月向乙方書面通知終止派遣關(guān)系。

三、工作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方派遣的員工人數(shù)及崗位需求，安排員工從事以下工作：

________________________________

________________________________

________________________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣員工進行崗位培訓(xùn)。

四、工作地點

乙方單位所在地：________________________

五、工作時間及休息休假

1.員工工作時間：________________________

2.員工休息休假：________________________

六、勞動報酬及社會保險

1.員工工資：________________________

2.社會保險：________________________

七、勞動保護及職業(yè)危害防護

1.乙方應(yīng)保障派遣員工的人身安全和健康，為員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，對從事有職業(yè)危害工作的員工進行職業(yè)健康檢查。

八、合同解除與終止

1.甲方、乙方、員工任何一方違反本合同約定，均可依法解除或終止合同。

2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)將乙方員工的工資、社會保險等費用結(jié)算清楚。

九、爭議解決

1.甲方、乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣員工名單

2.派遣員工崗位需求表

3.乙方單位相關(guān)資質(zhì)證明

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方通過丙方派遣乙方員工至乙方單位從事勞務(wù)派遣工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣對象及人數(shù)

1.派遣對象：________________________

2.派遣人數(shù)：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方應(yīng)在派遣期限屆滿前一個月向丙方書面通知終止派遣關(guān)系。

三、工作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方派遣的員工人數(shù)及崗位需求，安排員工從事以下工作：

________________________________

________________________________

________________________________

2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣員工進行崗位培訓(xùn)。

四、工作地點

乙方單位所在地：________________________

五、工作時間及休息休假

1.員工工作時間：________________________

2.員工休息休假：________________________

六、勞動報酬及社會保險

1.員工工資：________________________

2.社會保險：________________________

七、勞動保護及職業(yè)危害防護

1.乙方應(yīng)保障派遣員工的人身安全和健康，為員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，對從事有職業(yè)危害工作的員工進行職業(yè)健康檢查。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督，包括但不限于員工的工作表現(xiàn)、工作進度、工作質(zhì)量等。

2.甲方有權(quán)要求乙方對派遣員工進行定期考核，并向甲方提供考核結(jié)果。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和派遣員工的考核結(jié)果，對乙方進行獎勵或處罰。

九、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保派遣員工的合法性，包括但不限于提供有效的勞動合同、社會保險繳納證明等。

2.丙方應(yīng)負責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、離職等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方應(yīng)保證派遣員工的權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

a.未按照甲方要求提供合格的派遣員工；

b.未按照國家規(guī)定為派遣員工繳納社會保險；

c.未按照合同約定支付派遣員工工資；

d.其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同期間，不得與派遣員工簽訂勞動合同或以其他形式建立勞動關(guān)系。

十一、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣員工名單

2.派遣員工崗位需求表

3.乙方單位相關(guān)資質(zhì)證明

4.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在通過專業(yè)化的服務(wù)，確保派遣員工的合法性、權(quán)益保障和派遣工作的順利進行，同時，也為甲方提供了一種更為靈活的用工方式。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，能夠更好地保障自身權(quán)益，提高派遣工作的效率和安全性，同時，也能夠通過合同條款的設(shè)置，對乙方和丙方的行為進行約束，確保派遣工作的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞務(wù)需求方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方勞務(wù)服務(wù)平臺）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備特定技能或服務(wù)能力，乙方有需求雇傭具備這些技能或提供相關(guān)服務(wù)的人員，丙方作為勞務(wù)服務(wù)平臺，提供人才對接和勞務(wù)管理服務(wù)。甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方通過丙方平臺雇傭甲方提供的勞務(wù)人員事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣對象及人數(shù)

1.派遣對象：具備甲方所提供的特定技能或服務(wù)能力的人員。

2.派遣人數(shù)：________________________

二、勞務(wù)派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要提前一個月向丙方及甲方提出終止或續(xù)簽勞務(wù)派遣申請。

三、勞務(wù)內(nèi)容

1.甲方應(yīng)派遣符合乙方需求的勞務(wù)人員至乙方工作地點，從事以下工作：

________________________________

________________________________

________________________________

2.丙方應(yīng)負責(zé)勞務(wù)人員的資質(zhì)審核和技能評估。

四、工作地點

乙方工作場所所在地：________________________

五、工作時間及休息休假

1.勞務(wù)人員工作時間：________________________

2.勞務(wù)人員休息休假：________________________

六、勞動報酬及福利待遇

1.勞務(wù)人員工資：________________________

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方為勞務(wù)人員辦理社會保險及住房公積金等福利待遇。

七、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方對其派遣的勞務(wù)人員進行必要的技能培訓(xùn)。

2.甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方提出建議。

八、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。

2.乙方有權(quán)對派遣的勞務(wù)人員進行日常管理，包括但不限于工作安排、工作監(jiān)督等。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供勞務(wù)人員的背景調(diào)查和技能評估報告。

九、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備完成工作的必要技能和資質(zhì)。

2.甲方應(yīng)對派遣的勞務(wù)人員進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。

十、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保勞務(wù)人員的健康和安全。

2.乙方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)人員的工資和福利待遇。

3.乙方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益，保障其休息休假等權(quán)利。

十一、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未能按期派遣合格勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，未能按時支付工資或福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金。

十二、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.勞務(wù)人員資質(zhì)清單

2.勞務(wù)人員技能評估報告

3.丙