人力資源管理中的合同策略

人力資源管理中的合同策略正文：第一條合同目的為明確甲乙雙方在_________合作項(xiàng)目中的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。第二條合作內(nèi)容與方式甲方同意乙方作為其_________項(xiàng)目的合作伙伴，乙方負(fù)責(zé)為甲方提供_________服務(wù)/產(chǎn)品。雙方合作的具體內(nèi)容包括但不限于：__________；__________；__________。雙方約定合作期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)監(jiān)督乙方提供的服務(wù)/產(chǎn)品質(zhì)量，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用；負(fù)責(zé)提供合作項(xiàng)目所需的_________資料和信息。乙方的權(quán)利與義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成服務(wù)/產(chǎn)品交付；負(fù)責(zé)維護(hù)所提供服務(wù)/產(chǎn)品的正常運(yùn)行，并及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題；遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保提供的服務(wù)/產(chǎn)品不侵犯第三方的合法權(quán)益。第四條費(fèi)用支付雙方約定合作費(fèi)用為人民幣_(tái)________元（大寫(xiě)：_________）。付款方式：合同簽訂后____日內(nèi)，甲方支付合同總金額的____%作為預(yù)付款；項(xiàng)目階段性驗(yàn)收通過(guò)后____日內(nèi)，甲方支付合同總金額的____%；項(xiàng)目全部完成并經(jīng)最終驗(yàn)收合格后____日內(nèi)，甲方支付剩余款項(xiàng)。雙方同意，任何一方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц队馄诓糠置咳誣________%的違約金。第五條保密條款雙方承諾對(duì)在合作過(guò)程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可，不得向第三方披露。本條款的有效期限為合同簽訂之日起至合同終止后____年。第六條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。因不可抗力導(dǎo)致的合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡最大努力減少損失。第七條爭(zhēng)議解決雙方因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向_________人民法院提起訴訟。第八條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充；任何一方不得單方面變更或解除合同，除非發(fā)生下列情形：對(duì)方嚴(yán)重違約，且在收到書(shū)面通知后____日內(nèi)未予改正；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_________日期：____年____月___