



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025版終止勞動合同協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于年月日在中華人民共和國市(區(qū))簽訂:甲方:統(tǒng)一社會信用代碼:地址:乙方:身份號碼:地址:鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了編號為的《勞動合同》(以下簡稱“原合同”),現(xiàn)因雙方協(xié)商一致,決定提前終止原合同,并就相關事宜達成如下協(xié)議:第一條終止原因本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商一致的結果,不存在任何爭議或糾紛。雙方確認,原合同自年月日起正式終止,乙方不再繼續(xù)履行原合同項下的權利義務。第二條工資及福利待遇的結算甲方應于本協(xié)議簽訂之日起個工作日內,向乙方支付截止至年月日的所有應付工資、獎金、補貼及其他福利待遇。具體金額為人民幣元(大寫:),其中包括但不限于基本工資、績效工資、加班費等。甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金至年月,并確保乙方的社保權益不受影響。第三條經濟補償金根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲方同意向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的標準為:元/月×個月=元(大寫:)。該款項應于本協(xié)議簽訂之日起個工作日內一次性支付給乙方。第四條其他費用及債務雙方確認,除上述工資、福利待遇和經濟補償金外,甲方不再向乙方支付任何其他費用或補償。雙方確認,截至本協(xié)議簽署之日,雙方之間不存在任何未結算的債務或爭議。第五條保密義務乙方承諾,無論是否在甲方工作期間獲取的信息、商業(yè)秘密及其他機密信息均予以保密,不得向第三方披露。本條款不因原合同的終止而失效,乙方應繼續(xù)履行保密義務直至相關信息公開或失去秘密性。第六條競業(yè)限制(可選)根據崗位性質及乙方掌握的信息重要程度,雙方協(xié)商一致約定競業(yè)限制期限為個月,自本協(xié)議簽署之日起計算。期間,乙方不得在與甲方經營同類業(yè)務的企業(yè)擔任任何職務或從事相關工作。作為補償,甲方每月支付乙方人民幣元(大寫:)。若乙方違反競業(yè)限制義務,應向甲方支付違約金人民幣元(大寫:),并賠償造成的損失。第七條離職手續(xù)本協(xié)議簽署后,乙方向甲方辦理離職交接手續(xù),并確保所有工作資料、設備及物品均完整移交。雙方應在個工作日內完成離職證明的開具和檔案轉移等工作。乙方應配合甲方完成社保關系的轉移手續(xù),確保其權益不受影響。第八條違約責任若一方違反本協(xié)議約定,守約方有權要求違約方賠償造成的全部損失,并承擔相應的法律責任。如因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行,雙方可協(xié)商解除或變更協(xié)議內容。第九條爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。乙方確認已閱讀并理解本協(xié)議全部內容,不存在任何疑問或異議。甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年半導體行業(yè)技術監(jiān)督工作計劃
- 農業(yè)機械設備及生產計劃
- 七年級上冊生物實驗室管理計劃
- 2025小學六年級德育安全教育計劃
- 2024-2025新進廠員工安全培訓考試試題答案完整版
- 2025學年第一學期教育信息化家?;佑媱?/a>
- 醫(yī)院2025年度安全保障工作計劃
- 一次付款合同樣本
- 個人店面租賃合同樣本乙方
- 高??倓仗幠甓裙ぷ饔媱?/a>
- 電力系統(tǒng)分析知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋東北電力大學
- 2025年濟南政金投資限公司招聘工作人員高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年中航證券有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《氫燃料電池重卡動力電池溫度控制策略研究》
- 探槽工程施工方案
- 電廠環(huán)境衛(wèi)生治理方案
- 2025年閘門運行工(高級)職業(yè)技能考試題及答案
- 2024年中考歷史真題匯編專題13 材料分析題(中國史部分)-教師
- 政府采購公平性保障方案
- 談黑色變-認識色素痣與黑素瘤.課件
- 智慧社區(qū)數(shù)字化教育方案
評論
0/150
提交評論