2025小學(xué)教師聘用合同樣本

2025小學(xué)教師聘用合同樣本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份號碼：出生日期：戶籍所在地：通訊地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)的教育教學(xué)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和資質(zhì)，并希望通過聘用方式為甲方提供服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2在合同有效期內(nèi)，雙方均有權(quán)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上延長或提前終止本合同，但需提前日以書面形式通知對方。第二條崗位職責(zé)與權(quán)利2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任小學(xué)（學(xué)科/年級）教師職務(wù)，負(fù)責(zé)（具體教學(xué)任務(wù)描述）及相關(guān)教育教學(xué)工作。2.2乙方的具體職責(zé)包括但不限于：（1）完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；（2）負(fù)責(zé)班級日常管理，維護(hù)學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)習(xí)紀(jì)律；（3）參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)及其他教育教學(xué)研究工作；（4）協(xié)助學(xué)校完成其他與教育教學(xué)相關(guān)的任務(wù)。2.3乙方的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度開展教育教學(xué)活動；（2）獲得與聘用崗位相應(yīng)的勞動報酬、福利待遇；（3）享有帶薪休假、寒暑假及其他法定節(jié)假日；（4）參與學(xué)校民主管理，提出合理化建議。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，結(jié)合學(xué)校實(shí)際安排。每周工作時間為小時，具體安排為（如：周一至周五，每天上午至，下午至）。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，寒暑假的具體安排由甲乙雙方另行協(xié)商確定。3.3因教學(xué)工作需要，甲方在征得乙方同意后，可以安排乙方進(jìn)行加班或延長工作時間，但需依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和獎金組成。（1）基本工資：每月人民幣元（大寫：元整）；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，按學(xué)?？冃ЧべY分配方案發(fā)放；（3）獎金：根據(jù)甲方的年終獎勵政策和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納比例和基數(shù)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（1）繳納基數(shù)：以乙方的勞動報酬為基數(shù)；（2）繳納比例：基本養(yǎng)老保險%、基本醫(yī)療保險%、失業(yè)保險%，住房公積金%。4.3乙方享有以下福利待遇：（1）享有國家和地方規(guī)定的教師待遇，包括但不限于取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼等；（2）享有年度健康體檢、繼續(xù)教育和培訓(xùn)的機(jī)會；（3）享有與其他員工同等的福利待遇，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.4甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬，并依法代扣代繳個人所得稅。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有國家法定的醫(yī)療期和工傷保險待遇，具體按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方在合同期內(nèi)退休的，按照國家和地方的退休政策享受相應(yīng)的退休待遇。第六條教育教學(xué)培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的教育教學(xué)培訓(xùn)機(jī)會，提升乙方的專業(yè)能力和教學(xué)水平。6.2乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的培訓(xùn)活動，不斷提高自身的教育教學(xué)能力。6.3乙方在合同期內(nèi)獲得的繼續(xù)教育證書或?qū)W歷提升成果，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可作為職務(wù)晉升或獎勵的依據(jù)。第七條合同的變更與解除7.1在本合同履行期間，雙方協(xié)商一致可以變更合同內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。7.3有下列情形之一的，甲方可以提前日以書面形式通知乙方解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。7.4有下列情形之一的，乙方可以提前日以書面形式通知甲方解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。7.5乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前日通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；給乙方造成損失的，應(yīng)依法賠償。8.2乙方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)依法支付甲方違約金，違約金金額為個月的基本工資。8.3乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證據(jù)材料，配合勞動爭議調(diào)解和仲裁機(jī)構(gòu)依法處理。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定