2025年短期用工合同模板

2025年短期用工合同模板本合同由以下雙方于2025年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用工單位）：（單位名稱），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：，地址：。乙方（員工）：（姓名），性別，身份號(hào)碼：，住址：。鑒于甲乙雙方就短期用工事宜達(dá)成一致，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）一職，主要負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.3乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，確保工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方因工作需要延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期工資為人民幣元/月（試用期為個(gè)月）。工資按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶為。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納方式由雙方協(xié)商確定。4.3乙方在合同期內(nèi)享有（福利名稱）福利，具體標(biāo)準(zhǔn)為。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2乙方要求甲方繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)的，需提供相關(guān)資料，費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。6.3乙方不得將甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)資料泄露給第三方，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2在合同期內(nèi)，如乙方需提前解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并協(xié)助辦理工作交接手續(xù)。7.3合同解除后，乙方應(yīng)向甲方交還所有甲方財(cái)物，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.4合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的工資。8.3乙方未按約定提供勞動(dòng)或違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，具體事宜由甲方負(fù)責(zé)解釋。第十條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條簽署甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：