人事代理協(xié)議書(shū)7篇

人事代理協(xié)議書(shū)7篇篇1甲方（委托人）：XX公司乙方（受托人）：XX人力資源有限公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、協(xié)議內(nèi)容甲方委托乙方提供以下人事代理服務(wù)：1.代理甲方招聘員工；2.代理甲方與員工簽訂勞動(dòng)合同；3.代理甲方辦理員工社保、公積金等福利；4.代理甲方進(jìn)行員工考勤、工資發(fā)放等日常管理；5.代理甲方組織員工培訓(xùn)等事宜。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照其需求提供合適的人員，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用；2.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付人事代理費(fèi)用；3.乙方應(yīng)確保提供的人員符合甲方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露相關(guān)信息。四、費(fèi)用及支付方式1.甲方需向乙方支付人事代理費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)人數(shù)確定；2.甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日向乙方支付上月的人事代理費(fèi)用。五、違約責(zé)任1.如甲方未按時(shí)支付人事代理費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金；2.如乙方提供的人員不符合甲方要求，乙方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托人）：XX公司（蓋章）法定代表人：XXX（簽字）聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號(hào)乙方（受托人）：XX人力資源有限公司（蓋章）法定代表人：XXX（簽字）聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號(hào)XXXX年XX月XX日篇2甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鑒于甲方需要乙方為其提供人事代理服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方提供人事代理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的人事代理關(guān)系，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。二、人事代理事項(xiàng)1.乙方為甲方提供人事代理服務(wù)，包括但不限于招聘、選拔、培訓(xùn)、評(píng)估、薪酬管理等事項(xiàng)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極推薦合適的候選人，協(xié)助甲方完成招聘工作。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。4.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，協(xié)助甲方制定薪酬管理制度，確保薪酬公平合理。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確的人事代理服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方提供的人事代理服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料和信息，并保證其真實(shí)性和完整性。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)乙方提出的專(zhuān)業(yè)建議應(yīng)給予合理考慮。2.乙方的權(quán)利義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照約定獲得甲方支付的人事代理服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確的人事代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或非法利用。（4）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的人事代理服務(wù)，積極解決甲方遇到的問(wèn)題。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)按照約定支付乙方提供的人事代理服務(wù)費(fèi)用。2.具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。五、協(xié)議期限及終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)____年。2.協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。3.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，并不得繼續(xù)使用甲方的資料和信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.如因乙方的原因?qū)е录追降娜耸麓硎马?xiàng)未完成或完成質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托人）：____________________（蓋章）乙方（受托人）：____________________（蓋章）簽訂日期：____________________年____月____日 簽約地點(diǎn)：_________________________篇3甲方（委托單位）：______________________乙方（受托單位）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的甲乙雙方同意，由乙方為甲方提供人事代理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系管理等服務(wù)，確保甲方人力資源管理工作的高效進(jìn)行。二、服務(wù)范圍1.招聘代理：乙方負(fù)責(zé)甲方的崗位招聘，包括但不限于制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.培訓(xùn)代理：乙方根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。3.考核代理：乙方負(fù)責(zé)甲方的員工績(jī)效考核工作，協(xié)助甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施考核、分析考核數(shù)據(jù)等。4.員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系事務(wù)，包括員工溝通、調(diào)解糾紛等。三、協(xié)議期限及合作方式本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)____年。期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議。合作方式為乙方提供線下服務(wù)及線上服務(wù)支持。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方按照本協(xié)議提供的服務(wù)，甲方需支付服務(wù)費(fèi)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容及工作量進(jìn)行結(jié)算。2.甲方應(yīng)于每月底前向乙方支付本月服務(wù)費(fèi)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議提供服務(wù)，并確保所提供的信息真實(shí)有效。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密及其他敏感信息予以保密。4.甲乙雙方應(yīng)共同遵守法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)秩序。六、違約責(zé)任及解決方式1.若甲乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若因乙方服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.對(duì)于協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（委托單位）：______________________（蓋章）法定代表人：______________________（簽字）日期：_______年_______月_______日篇4甲方（委托單位）：XXX公司乙方（受托單位）：XXX人力資源有限公司根據(jù)甲方需求，乙方接受甲方委托，在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上，就甲方所需的人事代理服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方提供的人事代理服務(wù)包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社保繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。2.甲方需向乙方提供所需的崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)資料等相關(guān)信息，以便乙方更好地提供服務(wù)。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供合適的人員推薦，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、錄用等操作。4.在協(xié)議期間，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理各種勞動(dòng)糾紛，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。5.乙方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日向甲方提供上個(gè)月的薪酬報(bào)表，并確保薪酬的及時(shí)發(fā)放。6.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行社保的繳納，確保社保的及時(shí)到賬。三、費(fèi)用及支付方式1.乙方提供的人事代理服務(wù)費(fèi)用為每月XX元。2.甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。四、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議約定，未及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用或未提供必要的支持和信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議約定，未能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或存在其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托單位）：XXX公司（蓋章）法定代表人：XXX（簽字）聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號(hào)乙方（受托單位）：XXX人力資源有限公司（蓋章）法定代表人：XXX（簽字）聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號(hào)XXXX年XX月XX日篇5甲方（委托單位）：________________乙方（受托單位）：________________鑒于甲方在人事管理方面的需求，乙方愿意為甲方提供人事代理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在人事代理過(guò)程中的職責(zé)、權(quán)利及義務(wù)，保證雙方合法權(quán)益，促進(jìn)合作順利進(jìn)行。二、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)____年。期滿后，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽本協(xié)議。三、服務(wù)內(nèi)容1.乙方為甲方提供人事檔案管理服務(wù)，確保檔案完整、安全。2.乙方為甲方提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.乙方為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。4.乙方為甲方提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛。5.其他與人事管理相關(guān)的事宜。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議提供服務(wù)，并對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方提供的服務(wù)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)提供真實(shí)、完整的人事信息，如人員變動(dòng)、薪資調(diào)整等。4.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保與員工的勞動(dòng)關(guān)系合法。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按時(shí)為甲方提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方提供的人事信息，不得泄露或用于其他用途。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保服務(wù)的合法性。六、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用：本協(xié)議所涉及的服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)____元/年。2.支付方式：甲方應(yīng)于協(xié)議簽訂后___日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：除基本服務(wù)費(fèi)用外，如涉及其他額外服務(wù)，雙方另行商定費(fèi)用及支付方式。七、違約責(zé)任及處理方式1.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方支付逾期費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按時(shí)為甲方提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若因一方違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議約定導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。2.本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，或通過(guò)協(xié)商一致的方式解除。3.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決方式因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（委托單位）：________________（蓋章）法定代表人：________________（簽字）日期：____年__月__日乙方（受托單位）：________________（蓋章）法定代表人：________________（簽字）日期：____年__月__日篇6甲方（委托單位）：XX公司乙方（受托單位）：XX人力資源有限公司根據(jù)甲方要求，乙方同意為甲方提供人事代理服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方為甲方提供人事代理服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：-代為招聘、選拔、錄用員工；-代為辦理員工入職、離職手續(xù)；-代為辦理員工社保、公積金等福利待遇；-提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)。2.乙方應(yīng)保證提供的人事代理服務(wù)符合甲方的要求，并遵守相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行操作。三、費(fèi)用及支付方式1.乙方提供的人事代理服務(wù)費(fèi)用為每年XX元。該費(fèi)用包括乙方為甲方提供的所有服務(wù)內(nèi)容。2.甲方應(yīng)在每年服務(wù)開(kāi)始前向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方在收到費(fèi)用后，將按照協(xié)議內(nèi)容提供服務(wù)。四、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有信息和資料保密，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密。2.乙方應(yīng)保證所有涉及甲方的信息不被第三方獲取或利用，確保甲方的商業(yè)利益不被侵犯。五、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用或未提供必要的支持和資料，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議約定，未能按照甲方要求提供服務(wù)或擅自泄露甲方商業(yè)機(jī)密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分，確保服務(wù)的繼續(xù)進(jìn)行。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托單位）：XX公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受托單位）：XX人力資源有限公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就開(kāi)展人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、協(xié)議目的與目標(biāo)甲方委托乙方進(jìn)行人事代理工作，旨在簡(jiǎn)化甲方在人力資源管理方面的復(fù)雜性，確保甲方的人力資源管理工作得到專(zhuān)業(yè)、高效、規(guī)范的處理。乙方將通過(guò)其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供高