農(nóng)民務(wù)工合同標(biāo)準(zhǔn)文本

農(nóng)民務(wù)工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方提供勞動(dòng)，乙方接受勞動(dòng)并完成甲方工作任務(wù)，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬等事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資數(shù)額為人民幣_(tái)___元/月。

2.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方與甲方簽訂的崗位協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的勞務(wù)服務(wù)，而乙方由第三方主體派遣，為明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿前，甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與要求

1.乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)技能和身體條件。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方工資按月支付，具體工資數(shù)額為人民幣_(tái)___元/月。

2.乙方工資由第三方主體按月支付給乙方。

3.甲方有權(quán)要求第三方主體定期提供乙方的工資支付憑證。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.第三方主體為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合工作要求。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時(shí)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)。

八、第三方主體責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣和管理。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按時(shí)派遣至甲方。

3.第三方主體應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)支付乙方工資。

4.第三方主體應(yīng)妥善處理乙方在工作中發(fā)生的意外事故。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方因自身原因造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方競爭或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得向甲方或第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方與第三方主體簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。

第三方主體的介入，旨在通過專業(yè)化的勞務(wù)派遣服務(wù)，優(yōu)化甲方的人力資源管理，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)利義務(wù)劃分，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)，甲方通過增加乙方違約及限制條款，有效防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。此合同模式的實(shí)施，有助于實(shí)現(xiàn)甲方在人力資源領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)，提升企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的勞務(wù)服務(wù)，乙方通過第三方主體進(jìn)行派遣，為保障乙方在派遣過程中的合法權(quán)益，明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，特訂立如下協(xié)議：

一、合同主體及期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿前，甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與要求

1.乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)了解其工作內(nèi)容、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方工資按月支付，具體工資數(shù)額為人民幣_(tái)___元/月。

2.乙方工資由第三方主體按月支付給乙方。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供其工資支付憑證。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.第三方主體為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全。

2.乙方有權(quán)拒絕不安全或不合法的工作任務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和教育。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合工作要求。

3.甲方應(yīng)確保乙方在派遣期間享有與直接用工相同的待遇。

八、第三方主體責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣和管理。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按時(shí)派遣至甲方。

3.第三方主體應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)支付乙方工資。

4.第三方主體應(yīng)妥善處理乙方在工作中發(fā)生的意外事故。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方不得因乙方通過第三方主體派遣而降低乙方的工作待遇。

3.甲方不得要求乙方承擔(dān)應(yīng)由甲方承擔(dān)的勞動(dòng)爭議處理費(fèi)用。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；