勞務派遣專項合同樣本

勞務派遣專項合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方有勞務需求，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員身份證號碼：____________________

4.派遣人員出生日期：____________________

5.派遣人員學歷：____________________

6.派遣人員專業(yè)：____________________

7.派遣人員入職日期：____________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前____個月向甲方提出終止派遣關系。

三、派遣人員工作內(nèi)容

1.派遣人員應在乙方指定的工作崗位從事相關工作，服從乙方的工作安排。

2.派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，由乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。

四、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準為每月____元，按月支付。

2.派遣人員的福利待遇參照乙方同類崗位員工的福利待遇執(zhí)行。

3.派遣人員的加班工資、獎金等，按國家有關規(guī)定和乙方內(nèi)部制度執(zhí)行。

五、派遣人員的勞動保護和社會保險

1.甲方負責為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。

2.乙方負責為派遣人員提供必要的勞動保護措施，確保派遣人員的人身安全。

3.派遣人員在工作過程中發(fā)生工傷事故的，按照國家有關規(guī)定處理。

六、派遣人員的離職

1.派遣人員因個人原因離職的，應提前____個月向甲方提出書面申請。

2.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可提前____個月向甲方提出終止派遣關系。

3.甲方應在接到乙方終止派遣關系的通知后____個工作日內(nèi)，安排派遣人員辦理離職手續(xù)。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付派遣人員工資、福利待遇的，應向乙方支付____倍的違約金。

2.乙方違反本合同約定，未按時繳納社會保險費的，應向甲方支付____倍的違約金。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）派遣人員身份證復印件；

（2）派遣人員學歷證書復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方有勞務需求，丙方作為第三方主體，提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員身份證號碼：____________________

4.派遣人員出生日期：____________________

5.派遣人員學歷：____________________

6.派遣人員專業(yè)：____________________

7.派遣人員入職日期：____________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前____個月向甲方提出終止派遣關系。

三、派遣人員工作內(nèi)容

1.派遣人員應在乙方指定的工作崗位從事相關工作，服從乙方的工作安排。

2.派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，由乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。

四、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準為每月____元，按月支付。

2.派遣人員的福利待遇參照乙方同類崗位員工的福利待遇執(zhí)行。

3.派遣人員的加班工資、獎金等，按國家有關規(guī)定和乙方內(nèi)部制度執(zhí)行。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供派遣人員，并對派遣人員的真實性、有效性進行審查。

2.丙方有權根據(jù)市場情況調(diào)整派遣人員的工資標準，但需提前____個月通知甲方。

3.丙方有權對派遣人員進行培訓和管理，提高派遣人員的職業(yè)技能和工作效率。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求丙方提供派遣人員的詳細資料，包括但不限于身份證、學歷證書等。

2.甲方有權對派遣人員進行監(jiān)督，確保其符合崗位要求。

3.甲方有權要求丙方在派遣人員出現(xiàn)重大違約行為時，承擔相應的責任。

七、乙方責任與權利

1.乙方有權要求甲方提供符合要求的派遣人員，并對其工作表現(xiàn)進行評價。

2.乙方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整派遣人員的工作崗位和工時。

3.乙方有權要求甲方在派遣人員出現(xiàn)重大違約行為時，承擔相應的責任。

八、違約責任

1.丙方未按照約定提供派遣人員，或派遣人員不符合要求，導致乙方損失的，應向乙方支付____倍的違約金。

2.甲方未按時支付派遣人員工資、福利待遇的，應向乙方支付____倍的違約金。

3.乙方未按時繳納社會保險費的，應向甲方支付____倍的違約金。

4.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入，有利于規(guī)范勞務派遣市場，提高派遣人員的素質(zhì)。

2.丙方作為第三方主體，能夠為甲方提供更加專業(yè)和全面的服務，保障甲方的權益。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為派遣單位，通過主導合同條款，確保自身的權益得到充分保障。

2.甲方通過加強對派遣人員的管理和監(jiān)督，提高派遣人員的整體素質(zhì)，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源。

附件：

（1）派遣人員身份證復印件；

（2）派遣人員學歷證書復印件；

（3）丙方資質(zhì)證明；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方有特定項目的人力需求，甲方具備勞務派遣資質(zhì)，丙方作為第三方主體，提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員身份證號碼：____________________

4.派遣人員出生日期：____________________

5.派遣人員學歷：____________________

6.派遣人員專業(yè)：____________________

7.派遣人員入職日期：____________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根據(jù)乙方項目進度，有權提前____個月向丙方提出終止派遣關系。

三、派遣人員工作內(nèi)容

1.派遣人員應在乙方指定的工作崗位從事相關工作，服從乙方的工作安排。

2.派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，由乙方根據(jù)項目需求確定。

四、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準為每月____元，按月支付。

2.派遣人員的福利待遇參照乙方同類崗位員工的福利待遇執(zhí)行。

3.派遣人員的加班工資、獎金等，按國家有關規(guī)定和乙方內(nèi)部制度執(zhí)行。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供符合要求的派遣人員，并對派遣人員的真實性、有效性進行審查。

2.丙方有權根據(jù)市場情況調(diào)整派遣人員的工資標準，但需提前____個月通知乙方。

3.丙方有權對派遣人員進行培訓和管理，提高派遣人員的職業(yè)技能和工作效率。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求丙方提供派遣人員的詳細資料，包括但不限于身份證、學歷證書等。

2.乙方有權對派遣人員進行監(jiān)督，確保其符合崗位要求，并有權根據(jù)項目進度調(diào)整派遣人員的工作崗位。

3.乙方有權要求丙方在派遣人員出現(xiàn)重大違約行為時，承擔相應的責任。

七、甲方責任與權利

1.甲方負責為乙方提供符合要求的派遣人員，并對其工作表現(xiàn)進行評價。

2.甲方有權根據(jù)乙方項目需求調(diào)整派遣人員的工作崗位和工時。

3.甲方有權要求丙方在派遣人員出現(xiàn)重大違約行為時，承擔相應的責任。

八、違約責任

1.丙方未按照約定提供派遣人員，或派遣人員不符合要求，導致乙方損失的，應向乙方支付____倍的違約金。

2.甲方未按時支付派遣人員工資、福利待遇的，應向乙方支付____倍的違約金。

3.乙方未按時繳納社會保險費的，應向甲方支付____倍的違約金。

4.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式_