勞動合同樣本2002

勞動合同樣本2002第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任________崗位，工作內(nèi)容為________。

2.乙方的工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

七、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（3）乙方健康證明復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方需要專業(yè)的第三方服務(wù)以優(yōu)化勞動生產(chǎn)和管理，乙方具備相應(yīng)的勞動能力，丙方同意提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系及第三方服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作進(jìn)行安排和管理，并享有乙方提供勞動服務(wù)的權(quán)利。

2.乙方作為勞動者，承諾按照甲方的工作安排，完成甲方指定的各項工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作技能培訓(xùn)、勞動保護(hù)、社會保險等方面的服務(wù)，并有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。

二、勞動合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，需在甲方單位擔(dān)任________崗位，工作內(nèi)容為________。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

五、丙方責(zé)任及權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓(xùn)；

（2）乙方在職培訓(xùn)；

（3）乙方勞動保護(hù)；

（4）乙方社會保險繳納。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，對乙方的工作表現(xiàn)提出意見和建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

六、甲方的權(quán)利及利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎勵。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有利于甲方優(yōu)化勞動生產(chǎn)和管理，提高工作效率。

2.第三方介入有助于規(guī)范勞動合同關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。

3.第三方介入有利于提高勞動者的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方為主導(dǎo)有利于保障自身的合法權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。

2.甲方為主導(dǎo)有利于對乙方進(jìn)行有效管理，提高工作質(zhì)量和效率。

3.甲方為主導(dǎo)有利于在市場競爭中保持優(yōu)勢地位。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鑒于乙方尋求穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展和個人成長，甲方提供工作機會，丙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系及第三方服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，承諾為乙方提供穩(wěn)定的勞動崗位和良好的工作環(huán)境。

2.乙方作為勞動者，享有接受丙方提供的服務(wù)和培訓(xùn)的權(quán)利，并承諾履行工作職責(zé)。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)。

二、勞動合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，需在甲方單位擔(dān)任________崗位，工作內(nèi)容為________。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

五、丙方責(zé)任及權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓(xùn)；

（2）乙方在職培訓(xùn)；

（3）乙方職業(yè)規(guī)劃咨詢；

（4）乙方就業(yè)推薦。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方反饋。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的發(fā)展需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)推薦方向。

六、乙方的權(quán)利及利益

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）接受丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)；

（2）根據(jù)自身情況，提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的合理請求；

（3）獲得公平的薪酬待遇和工作環(huán)境；

（4）獲得國家法定休假和福利待遇。

2.乙方享有以下利益：

（1）通過丙方的服務(wù)，提升個人職業(yè)能力和市場競爭力；

（2）獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間；

（3）在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，乙方有?quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）違反勞動合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位，除非有充分的合理理由。

3.甲方不得無故解除勞動合同，如需解除，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方為主導(dǎo)有利于保障自身的職業(yè)權(quán)益，確保個人職業(yè)發(fā)展的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

2.乙方為主導(dǎo)有利于根據(jù)自身發(fā)展需求，選擇合