醫(yī)生簽約合同標(biāo)準(zhǔn)文本

醫(yī)生簽約合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事醫(yī)生工作事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書面通知對方，并簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事醫(yī)生工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）按照醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、診療規(guī)范和甲方醫(yī)院規(guī)章制度，為患者提供醫(yī)療服務(wù)；

（2）參加科室例會、學(xué)術(shù)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平；

（3）完成甲方醫(yī)院安排的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方醫(yī)院規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方醫(yī)院指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：____。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

五、工資待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和醫(yī)院績效考核結(jié)果確定。

5.乙方工資按月支付，每月____日前發(fā)放。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供住宿或住房補(bǔ)貼；

（2）提供工作餐或餐費(fèi)補(bǔ)貼；

（3）提供節(jié)假日慰問金；

（4）提供其他福利待遇。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照約定支付工資；

（3）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事醫(yī)生工作事宜，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書面通知對方，并簽訂續(xù)簽合同。

二、三方主體責(zé)任

1.甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供醫(yī)療設(shè)施、醫(yī)療資源及工作環(huán)境，保障乙方正常工作。

2.乙方作為醫(yī)生，負(fù)責(zé)在甲方處提供醫(yī)療服務(wù)，遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方醫(yī)院規(guī)章制度。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、考核、薪酬管理等服務(wù)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事醫(yī)生工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）按照醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、診療規(guī)范和甲方醫(yī)院規(guī)章制度，為患者提供醫(yī)療服務(wù)；

（2）參加科室例會、學(xué)術(shù)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平；

（3）完成甲方醫(yī)院安排的其他工作任務(wù)。

四、工作地點(diǎn)

乙方在甲方醫(yī)院指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：____。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

六、工資待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和醫(yī)院績效考核結(jié)果確定。

5.乙方工資按月支付，每月____日前發(fā)放。

七、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供住宿或住房補(bǔ)貼；

（2）提供工作餐或餐費(fèi)補(bǔ)貼；

（3）提供節(jié)假日慰問金；

（4）提供其他福利待遇。

八、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、考核、薪酬管理等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在甲方處的工作符合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方醫(yī)院規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。

九、甲方的權(quán)利和利益

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方醫(yī)院規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)活動等，以提高其業(yè)務(wù)水平。

4.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方醫(yī)院外兼職或從事與甲方醫(yī)院相競爭的業(yè)務(wù)。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十三、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，有助于提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、考核、薪酬管理等服務(wù)，有助于甲方更好地控制醫(yī)療資源，降低運(yùn)營成本。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，通過本合同明確乙方的職責(zé)和權(quán)益，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全。

2.甲方通過主導(dǎo)合同條款，保障自身權(quán)益，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整體競爭力。

附件：

（1）甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事醫(yī)生工作事宜，并引入丁方作為第三方人力資源服務(wù)提供方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書面通知對方，并簽訂續(xù)簽合同。

二、三方主體責(zé)任

1.甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供醫(yī)療設(shè)施、醫(yī)療資源及工作環(huán)境，保障乙方正常工作。

2.乙方作為醫(yī)生，負(fù)責(zé)在甲方處提供醫(yī)療服務(wù)，遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方醫(yī)院規(guī)章制度。

3.丁方作為第三方人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等服務(wù)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事醫(yī)生工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）按照醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、診療規(guī)范和甲方醫(yī)院規(guī)章制度，為患者提供醫(yī)療服務(wù)；

（2）參加科室例會、學(xué)術(shù)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平；

（3）完成甲方醫(yī)院安排的其他工作任務(wù)。

四、工作地點(diǎn)

乙方在甲方醫(yī)院指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：____。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

六、工資待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和醫(yī)院績效考核結(jié)果確定。

5.乙方工資按月支付，每月____日前發(fā)放。

七、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供住宿或住房補(bǔ)貼；

（2）提供工作餐或餐費(fèi)補(bǔ)貼；

（3）提供節(jié)假日慰問金；

（4）提供其他福利待遇。

八、丁方責(zé)任

1.丁方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等服務(wù)。

2.丁方應(yīng)確保乙方在甲方處的工作符合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方醫(yī)院規(guī)章制度。

3.丁方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。

九、乙方的權(quán)利和利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范的工作環(huán)境和醫(yī)療資源。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和合法權(quán)益。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（2）未按照約定支付工資和福利待遇；

（3）未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作崗位轉(zhuǎn)讓給他人。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方通過本合同明確自身權(quán)益，確保在甲方處的工作條件符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方通過主導(dǎo)合同條款，保障自身職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量。

十四、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，通過本合同明確乙方的職責(zé)和權(quán)益