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勞務(wù)派遣臨時(shí)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(派遣單位):
乙方(用工單位):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方派遣至甲方工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意派遣至甲方擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容為__________。
2.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及條件下,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
二、派遣期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限屆滿前,甲乙雙方如需續(xù)簽合同,應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂新的勞務(wù)派遣臨時(shí)合同。
三、工資及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方在甲方工作期間,享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。
3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方在甲方工作期間,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為__________小時(shí),每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等。
五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.乙方在甲方工作期間,如發(fā)生工傷、疾病等情況,甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的,應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。
2.乙方違反本合同約定,擅自離職或未完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.本合同履行過程中涉及的相關(guān)法律、法規(guī)及政策調(diào)整,甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;
(4)其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
代表人(簽字):
代表人(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(派遣單位):
乙方(用工單位):
丙方(勞務(wù)提供方):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就丙方勞務(wù)人員派遣至甲方工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣崗位及工作內(nèi)容
1.丙方同意派遣其勞務(wù)人員至甲方擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容為__________。
2.丙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及條件下,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
二、派遣期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限屆滿前,甲乙丙三方如需續(xù)簽合同,應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方,并經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂新的勞務(wù)派遣臨時(shí)合同。
三、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保其具備完成工作任務(wù)的能力。
2.丙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理,包括但不限于考勤、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等。
3.丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為派遣的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
四、甲方權(quán)益與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣的勞務(wù)人員崗位,但應(yīng)提前__________日通知丙方。
3.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方派遣費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/人/月。
4.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為派遣的勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。
五、乙方責(zé)任與義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照合同約定,接受丙方派遣的勞務(wù)人員,并為其提供必要的工作條件。
2.乙方應(yīng)保障派遣的勞務(wù)人員的人身安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
3.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為派遣的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
六、違約責(zé)任
1.丙方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用或未為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的,應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的賠償金。
2.乙方違反本合同約定,未保障派遣的勞務(wù)人員的人身安全和健康,或未提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付丙方派遣費(fèi)用或未按照合同約定調(diào)整派遣的勞務(wù)人員崗位的,應(yīng)向丙方支付相應(yīng)的賠償金。
七、爭(zhēng)議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
九、第三方介入的意義和目的
丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù),確保甲方的工作需求得到滿足,同時(shí)降低甲方的人力資源管理成本。丙方作為勞務(wù)提供方,負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及福利保障,使甲方能夠?qū)W⒂诤诵臉I(yè)務(wù)發(fā)展。
十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為派遣單位,在合同中享有主導(dǎo)地位,以確保自身的權(quán)益得到充分保障。甲方通過合同明確丙方和乙方的責(zé)任和義務(wù),降低風(fēng)險(xiǎn),提高工作效率。同時(shí),甲方對(duì)派遣的勞務(wù)人員有直接的管理權(quán),有利于維護(hù)甲方的工作秩序和形象。
附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(3)丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;
(5)丙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;
(6)其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
丙方(蓋章):
代表人(簽字):
代表人(簽字):
代表人(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)提供方):
乙方(用工單位):
丙方(派遣單位):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就丙方派遣勞務(wù)人員至乙方工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣崗位及工作內(nèi)容
1.丙方同意派遣其勞務(wù)人員至乙方擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容為__________。
2.丙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)在乙方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及條件下,按照乙方的具體要求完成工作任務(wù)。
二、派遣期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限屆滿前,甲乙丙三方如需續(xù)簽合同,應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方,并經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂新的勞務(wù)派遣臨時(shí)合同。
三、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及福利保障。
2.丙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員符合乙方的工作要求,并具備完成工作任務(wù)的能力。
3.丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為派遣的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
四、乙方權(quán)益與義務(wù)
1.乙方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣的勞務(wù)人員崗位,但應(yīng)提前__________日通知丙方。
3.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的補(bǔ)充培訓(xùn)。
4.乙方應(yīng)按照合同約定支付丙方派遣費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/人/月。
五、甲方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照合同約定,向丙方提供乙方的工作要求和崗位信息。
2.甲方應(yīng)協(xié)助丙方對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為派遣的勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。
六、違約責(zé)任
1.丙方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用或未為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的,應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。
2.甲方違反本合同約定,未按照合同約定提供工作要求和崗位信息,或未協(xié)助丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.乙方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用或未按照合同約定調(diào)整派遣的勞務(wù)人員崗位的,應(yīng)向丙方支付相應(yīng)的賠償金。
七、爭(zhēng)議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
乙方作為用工單位,在合同中享有主導(dǎo)地位,以確保自身的權(quán)益得到充分保障。乙方通過合同明確丙方和甲方的責(zé)任和義務(wù),降低風(fēng)險(xiǎn),提高工作效率。同時(shí),乙方對(duì)派遣的勞務(wù)人員有直接的管理權(quán),有利于維護(hù)乙方的工作秩序和形象,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的
甲方作為勞務(wù)提供方,在合同中的主導(dǎo)地位相對(duì)弱化。甲方的主要目的是確保派遣的勞務(wù)人員符合乙方的要求,并協(xié)助丙方完成勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理工作。甲方通過合同明確自身的義務(wù)
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