




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
健身顧問聘用合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
健身顧問聘用合同
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
鑒于甲方從事健身行業(yè),需要聘請具有專業(yè)知識和技能的健身顧問為其提供咨詢服務(wù),乙方愿意接受甲方聘請,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用關(guān)系
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
1.2乙方同意在甲方指定的工作地點為甲方提供健身咨詢服務(wù)。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供以下服務(wù):
(1)根據(jù)甲方需求,制定個性化的健身計劃;
(2)對甲方進行健身指導(dǎo),確保甲方在健身過程中的安全;
(3)定期對甲方進行健康狀況評估,提出改進建議;
(4)協(xié)助甲方解決健身過程中遇到的問題;
(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
2.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
三、工作時間和待遇
3.1乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時間,按時到崗工作。
3.2甲方應(yīng)按照以下標準支付乙方工資:
(1)基本工資:______元/月;
(2)績效獎金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn),按月發(fā)放;
(3)加班費:按照國家規(guī)定計算。
3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、保密條款
4.1乙方在履行本合同過程中,不得泄露甲方商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等。
4.2乙方違反保密條款,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向守約方支付違約金。
5.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責(zé)任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同解除
7.1任何一方在合同期限內(nèi),未經(jīng)對方同意,不得擅自解除合同。
7.2有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反合同約定,給甲方造成損失的;
(2)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)甲方同意的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7.3任何一方解除合同,應(yīng)提前______日書面通知對方。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方相關(guān)資格證書
3.甲方支付工資及獎金的銀行賬戶信息
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
健身顧問聘用合同
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于甲方從事健身行業(yè),需要聘請具有專業(yè)知識和技能的健身顧問為其提供咨詢服務(wù),乙方愿意接受甲方聘請,丙方作為乙方的雇主,同意對乙方進行管理,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用關(guān)系
1.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
1.2乙方同意在甲方指定的工作地點為甲方提供健身咨詢服務(wù)。
1.3丙方承諾對乙方進行管理,確保乙方按照本合同約定履行職責(zé)。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供以下服務(wù):
(1)根據(jù)甲方需求,制定個性化的健身計劃;
(2)對甲方進行健身指導(dǎo),確保甲方在健身過程中的安全;
(3)定期對甲方進行健康狀況評估,提出改進建議;
(4)協(xié)助甲方解決健身過程中遇到的問題;
(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
2.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
三、工作時間和待遇
3.1乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時間,按時到崗工作。
3.2甲方應(yīng)按照以下標準支付乙方工資:
(1)基本工資:______元/月;
(2)績效獎金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn),按月發(fā)放;
(3)加班費:按照國家規(guī)定計算。
3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、丙方責(zé)任
4.1丙方負責(zé)對乙方進行日常管理,包括但不限于:
(1)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準;
(2)對乙方進行培訓(xùn),提高其專業(yè)技能;
(3)維護乙方的工作秩序,保障乙方的人身安全;
(4)處理乙方在工作中發(fā)生的糾紛。
4.2丙方應(yīng)確保乙方按照本合同約定履行職責(zé),并對乙方的違約行為承擔連帶責(zé)任。
五、甲方的權(quán)利
5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供健身咨詢服務(wù)。
5.2甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。
5.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行管理,確保乙方履行合同義務(wù)。
5.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時,要求丙方承擔相應(yīng)責(zé)任。
六、乙方的義務(wù)和限制
6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。
6.2乙方未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。
6.3乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
6.4乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔相應(yīng)責(zé)任。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向守約方支付違約金。
7.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責(zé)任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
9.1任何一方在合同期限內(nèi),未經(jīng)對方同意,不得擅自解除合同。
9.2有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反合同約定,給甲方造成損失的;
(2)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)甲方同意的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.3任何一方解除合同,應(yīng)提前______日書面通知對方。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方相關(guān)資格證書
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.甲方支付工資及獎金的銀行賬戶信息
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在加強對乙方的工作管理,確保乙方能夠按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時,丙方作為乙方的雇主,能夠?qū)σ曳竭M行培訓(xùn)和發(fā)展,提高其專業(yè)水平,從而保障甲方的權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過明確自身的權(quán)利和義務(wù),能夠更好地保障自身權(quán)益,確保健身顧問服務(wù)質(zhì)量,提升甲方在健身行業(yè)的競爭力。同時,甲方對丙方的管理和監(jiān)督,有助于維護整個健身行業(yè)的健康發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
教育培訓(xùn)顧問聘用合同
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于甲方需要聘請具有豐富教育經(jīng)驗的顧問為其提供教育培訓(xùn)咨詢服務(wù),乙方愿意接受甲方聘請,丙方作為乙方的雇主,同意對乙方進行管理,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用關(guān)系
1.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
1.2乙方同意在甲方指定的工作地點為甲方提供教育培訓(xùn)咨詢服務(wù)。
1.3丙方承諾對乙方進行管理,確保乙方按照本合同約定履行職責(zé)。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供以下服務(wù):
(1)根據(jù)甲方需求,制定教育培訓(xùn)計劃和課程設(shè)計;
(2)對甲方教育培訓(xùn)項目進行評估和優(yōu)化;
(3)提供教育培訓(xùn)市場分析及趨勢預(yù)測;
(4)協(xié)助甲方解決教育培訓(xùn)過程中遇到的問題;
(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
2.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
三、工作時間和待遇
3.1乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時間,按時到崗工作。
3.2甲方應(yīng)按照以下標準支付乙方工資:
(1)基本工資:______元/月;
(2)績效獎金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn),按月發(fā)放;
(3)加班費:按照國家規(guī)定計算。
3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、丙方責(zé)任
4.1丙方負責(zé)對乙方進行日常管理,包括但不限于:
(1)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準;
(2)對乙方進行培訓(xùn),提高其專業(yè)技能;
(3)維護乙方的工作秩序,保障乙方的人身安全;
(4)處理乙方在工作中發(fā)生的糾紛。
4.2丙方應(yīng)確保乙方按照本合同約定履行職責(zé),并對乙方的違約行為承擔連帶責(zé)任。
五、乙方的權(quán)利
5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。
5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源,以確保其能夠完成工作。
5.3乙方有權(quán)參與甲方教育培訓(xùn)項目的決策過程,對項目提出意見和建議。
5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的晉升和發(fā)展機會。
六、甲方的義務(wù)和限制
6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和獎金,不得無故拖欠或克扣。
6.2甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯乙方的合法權(quán)益。
6.3甲方不得要求乙方執(zhí)行違反法律法規(guī)或本合同約定的任務(wù)。
6.4甲方不得限制乙方的正常工作時間和休息時間。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向守約方支付違約金。
7.2甲方違反合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責(zé)任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
9.1任何一方在合同期限內(nèi),未經(jīng)對方同意,不得擅自解除合同。
9.2有以下情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方違反合同約定,嚴重損害乙方權(quán)益的;
(2)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)丙方同意的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.3任何一方解除合同,應(yīng)提前______日書面通知對方。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方相關(guān)資格證書
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.甲方支付工資及獎金的銀行賬戶信息
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為合同主導(dǎo)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45496-2025汽車產(chǎn)品召回信息缺陷評估指南
- 短期雇傭合同協(xié)議書范文
- 2025年銀行資格證考試的經(jīng)濟學(xué)試題及答案
- 2025年證券從業(yè)資格證市場戰(zhàn)略分析試題及答案
- 項目管理考試中的研究方法調(diào)整試題及答案
- 項目實施過程中的數(shù)據(jù)共享機制試題及答案
- 數(shù)學(xué)思維2025年證券從業(yè)證考試試題及答案
- 明確方向的2024年行政管理師試題及答案
- 會計職業(yè)生涯規(guī)劃的建議試題及答案
- 小學(xué)生道德困惑的輔導(dǎo)方法計劃
- 印刷企業(yè)印刷廠安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙體系方案全套資料(2020-2021版)
- 帶式輸送機畢業(yè)設(shè)計論文
- 殘疾人保障法法律常識宣傳PPT
- 電流、電壓互感器額定二次容量計算方法
- 心力衰竭患者的自我管理課件
- 足球比賽記錄表格
- 鉗工工藝與技能訓(xùn)練中職PPT完整全套教學(xué)課件
- 辦公軟件高級應(yīng)用與實踐Office2016全套完整PPT教學(xué)課件
- 山西省太原市尖草坪區(qū)第一中學(xué)高三數(shù)學(xué)理月考試卷含解析
- 工商企業(yè)管理畢業(yè)論文范文六篇
- 中石油職稱考試俄語選讀第01-27課
評論
0/150
提交評論