勞動解聘合同樣本6

勞動解聘合同樣本6第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）就乙方在甲方處提供勞動服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

2.乙方姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________。

2.合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可對合同期限進(jìn)行續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任________________崗位，從事________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

四、工作地點

乙方工作地點為：________________。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣________________元，甲方應(yīng)按月支付給乙方。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月________________日。

3.乙方工作期間，甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的加班費、獎金等福利待遇。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險登記手續(xù)。

七、勞動合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付給乙方相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的百分之________________的賠償金。

2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)補繳社會保險，并支付給乙方相當(dāng)于補繳社會保險費用數(shù)額的百分之________________的賠償金。

3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，也可選擇仲裁解決。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處提供勞動服務(wù)事宜，甲丙雙方為共同雇主，丙方作為乙方勞動權(quán)益的保障者，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

2.乙方姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

3.丙方名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

二、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________。

2.合同期滿前，甲乙丙三方協(xié)商一致，可對合同期限進(jìn)行續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任________________崗位，從事________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

四、工作地點

乙方工作地點為：________________。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣________________元，甲方應(yīng)按月支付給乙方。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月________________日。

3.乙方工作期間，甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的加班費、獎金等福利待遇。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險登記手續(xù)。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的社會保險繳納情況，確保乙方權(quán)益得到保障。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為乙方勞動權(quán)益的保障者，對乙方在甲方工作期間的權(quán)益負(fù)有以下責(zé)任：

（1）監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方獲得應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇；

（2）在乙方權(quán)益受到侵害時，代表乙方與甲方進(jìn)行協(xié)商，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

（3）監(jiān)督甲方依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享有社會保險待遇。

2.丙方享有以下權(quán)利：

（1）查閱甲乙雙方的勞動合同及相關(guān)文件；

（2）要求甲方提供乙方工作期間的相關(guān)資料；

（3）要求甲方在規(guī)定的時間內(nèi)整改違約行為。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)；

（2）有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲；

（3）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬；

（2）為乙方提供良好的工作條件；

（3）依法為乙方繳納社會保險。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）獲得合同約定的勞動報酬；

（2）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等；

（3）對甲方的不當(dāng)行為提出異議。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定履行工作職責(zé)；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密；

（3）遵守甲方的規(guī)章制度。

十、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，丙方有權(quán)代表乙方要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.丙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.乙方在合同期限內(nèi)，不得擅自離職，否則應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于剩余合同期內(nèi)工資的賠償金。

5.乙方在合同期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，也可選擇仲裁解決。

十二、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：________________

本合同中，第三方丙方的介入旨在保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，同時，甲方作為主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)利和義務(wù)條款，確保自身利益得到最大化保障。第三方丙方的加入，有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。甲方通過本合同，明確了自身在勞動管理中的主導(dǎo)地位，強化了對乙方勞動權(quán)益的保障，有助于提升甲方的品牌形象和市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處提供勞動服務(wù)事宜，甲丙雙方為共同雇主，丙方作為乙方勞動權(quán)益的保障者，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守，并確保乙方權(quán)益得到充分保障。

一、合同主體

1.甲方名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

2.乙方姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

3.丙方名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

二、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________。

2.合同期滿前，甲乙丙三方協(xié)商一致，可對合同期限進(jìn)行續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任________________崗位，從事________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

四、工作地點

乙方工作地點為：________________。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣________________元，甲方應(yīng)按月支付給乙方。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月________________日。

3.乙方工作期間，甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的加班費、獎金等福利待遇。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險登記手續(xù)。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的社會保險繳納情況，確保乙方權(quán)益得到保障。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為乙方勞動權(quán)益的保障者，對乙方在甲方工作期間的權(quán)益負(fù)有以下責(zé)任：

（1）監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方獲得應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇；

（2）在乙方權(quán)益受到侵害時，代表乙方與甲方進(jìn)行協(xié)商，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

（3）監(jiān)督甲方依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享有社會保險待遇。

2.丙方享有以下權(quán)利：

（1）查閱甲乙雙方的勞動合同及相關(guān)文件；

（2）要求甲方提供乙方工作期間的相關(guān)資料；

（3）要求甲方在規(guī)定的時間內(nèi)整改違約行為。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）獲得合同約定的勞動報酬；

（2）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等；

（3）對甲方的不當(dāng)行為提出異議；

（4）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定履行工作職責(zé)；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密；

（3）遵守甲方的規(guī)章制度。

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)；

（2）有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲；

（3）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬；

（2）為乙方提供良好的工作條件；

（3）依法為乙方繳納社會保險；

（4）在乙方提出合理要求時，甲方應(yīng)積極配合。

十、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方在合同期內(nèi)，不得無故調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，否則應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于調(diào)整期間工資的賠償金。

4.甲方不得以任何形式降低乙方的勞動報酬，否則應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于降低部分工資的賠償金。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，也可選擇仲裁解決。

十二、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身