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文檔簡介
北京企業(yè)勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(派遣單位):
住所地:_________________________
法定代表人:_______________________
乙方(用工單位):
住所地:_________________________
法定代表人:_______________________
鑒于甲方具有派遣勞動(dòng)力的資質(zhì),乙方需要使用一定數(shù)量的勞動(dòng)力,為滿足雙方共同的利益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人數(shù)及工種
1.派遣人數(shù):________人
2.工種:________________
二、派遣期限
1.派遣期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如乙方需延長派遣期限,應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、派遣費(fèi)用及支付方式
1.派遣費(fèi)用:按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體費(fèi)用如下:
(1)基本工資:____元/月/人
(2)崗位工資:____元/月/人
(3)加班費(fèi):____元/小時(shí)/人
(4)社會(huì)保險(xiǎn):按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納
2.派遣費(fèi)用支付方式:乙方應(yīng)于每月____日前將派遣費(fèi)用支付給甲方。
四、派遣人員的權(quán)利義務(wù)
1.甲方應(yīng)對派遣人員實(shí)施培訓(xùn)和管理,確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。
2.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,為派遣人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)報(bào)酬。
3.派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的工作安排。
4.派遣人員在工作中發(fā)生意外事故,乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定給予相應(yīng)賠償。
五、合同解除與終止
1.合同解除:在以下情況下,任何一方有權(quán)解除合同:
(1)甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意,提前____個(gè)工作日書面通知乙方解除合同;
(2)乙方因經(jīng)營需要,經(jīng)甲方同意,提前____個(gè)工作日書面通知甲方解除合同;
(3)派遣人員違反乙方規(guī)章制度,乙方有權(quán)解除與該派遣人員的勞動(dòng)合同。
2.合同終止:合同期滿后,雙方不再續(xù)簽合同。
六、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方派遣人員名單
2.甲方派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃
3.甲方派遣人員管理制度
4.乙方相關(guān)規(guī)章制度
5.乙方勞動(dòng)合同范本
6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
7.乙方安全生產(chǎn)責(zé)任書
8.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):_____________
乙方(蓋章):_____________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(派遣單位):
住所地:_________________________
法定代表人:_______________________
乙方(用工單位):
住所地:_________________________
法定代表人:_______________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:_________________________
法定代表人:_______________________
鑒于甲方具有派遣勞動(dòng)力的資質(zhì),乙方需要使用一定數(shù)量的勞動(dòng)力,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲乙雙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),為滿足雙方共同的利益,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人數(shù)及工種
1.派遣人數(shù):________人
2.工種:________________
二、派遣期限
1.派遣期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如乙方需延長派遣期限,應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請,經(jīng)丙方審核并同意后,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、派遣費(fèi)用及支付方式
1.派遣費(fèi)用:按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體費(fèi)用如下:
(1)基本工資:____元/月/人
(2)崗位工資:____元/月/人
(3)加班費(fèi):____元/小時(shí)/人
(4)社會(huì)保險(xiǎn):按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納
2.派遣費(fèi)用支付方式:乙方應(yīng)于每月____日前將派遣費(fèi)用支付給丙方,丙方在收到費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)支付給甲方。
四、丙方的責(zé)權(quán)利
1.責(zé)任:丙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行篩選、培訓(xùn)、管理,確保其符合乙方崗位要求。
2.權(quán)利:丙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行考核,對不合格者提出更換申請。
3.利益:丙方享有派遣費(fèi)用中一定比例的服務(wù)費(fèi)。
五、甲方的責(zé)權(quán)利
1.責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)制定派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度,并對派遣人員進(jìn)行監(jiān)督。
2.權(quán)利:
a.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。
b.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員進(jìn)行考核,對不合格者提出更換申請。
c.甲方享有派遣費(fèi)用中除去丙方服務(wù)費(fèi)后的全部權(quán)益。
3.利益:甲方通過派遣服務(wù),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置,提高企業(yè)競爭力。
六、乙方的責(zé)權(quán)利
1.責(zé)任:乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)報(bào)酬。
2.權(quán)利:乙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行考核,對不合格者提出更換申請。
3.利益:乙方通過派遣服務(wù),降低招聘成本,提高工作效率。
七、違約及限制條款
1.乙方如未按時(shí)支付派遣費(fèi)用,應(yīng)向丙方支付____%的違約金。
2.乙方如需更換派遣人員,應(yīng)提前____個(gè)工作日向丙方提出書面申請,并承擔(dān)因更換產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。
3.乙方不得擅自將派遣人員轉(zhuǎn)包或分包給其他單位。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式____份,甲乙丙三方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方派遣人員名單
2.甲方派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃
3.甲方派遣人員管理制度
4.乙方相關(guān)規(guī)章制度
5.乙方勞動(dòng)合同范本
6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
7.乙方安全生產(chǎn)責(zé)任書
8.其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的:通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,甲乙雙方可以更專注于自身業(yè)務(wù)發(fā)展,降低招聘和培訓(xùn)成本,提高工作效率。同時(shí),丙方具備專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榧滓译p方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為派遣單位,在合同中享有主導(dǎo)地位,能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益。通過明確甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利,確保派遣服務(wù)的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)甲方的利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣公司):
住所地:_________________________
法定代表人:_______________________
乙方(用工企業(yè)):
住所地:_________________________
法定代表人:_______________________
丙方(人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)):
住所地:_________________________
法定代表人:_______________________
鑒于乙方需要靈活調(diào)整勞動(dòng)力需求,甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),丙方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),為滿足乙方的人力資源需求,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人數(shù)及工種
1.派遣人數(shù):________人
2.工種:________________
二、派遣期限
1.派遣期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如乙方需調(diào)整派遣人數(shù)或期限,應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請,經(jīng)丙方審核并同意后,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、派遣費(fèi)用及支付方式
1.派遣費(fèi)用:按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體費(fèi)用如下:
(1)基本工資:____元/月/人
(2)崗位工資:____元/月/人
(3)加班費(fèi):____元/小時(shí)/人
(4)社會(huì)保險(xiǎn):按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納
2.派遣費(fèi)用支付方式:乙方應(yīng)于每月____日前將派遣費(fèi)用支付給丙方,丙方在收到費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)支付給甲方。
四、丙方的責(zé)權(quán)利
1.責(zé)任:丙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和管理,確保其符合乙方崗位要求。
2.權(quán)利:丙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行考核,對不合格者提出更換申請。
3.利益:丙方享有派遣費(fèi)用中一定比例的服務(wù)費(fèi)。
五、乙方的責(zé)權(quán)利
1.責(zé)任:乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)報(bào)酬。
2.權(quán)利:
a.乙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行考核,對不合格者提出更換申請。
b.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人數(shù)和期限。
c.乙方享有丙方提供的人力資源管理服務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。
3.利益:乙方通過派遣服務(wù),降低招聘和培訓(xùn)成本,提高人力資源管理的靈活性和效率。
六、甲方的責(zé)權(quán)利
1.責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)制定派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度,并對派遣人員進(jìn)行監(jiān)督。
2.權(quán)利:
a.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。
b.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員進(jìn)行考核,對不合格者提出更換申請。
c.甲方享有派遣費(fèi)用中除去丙方服務(wù)費(fèi)后的全部權(quán)益。
3.利益:甲方通過提供勞務(wù)派遣服務(wù),擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,增加收入。
七、違約及限制條款
1.甲方如未按時(shí)支付派遣費(fèi)用,應(yīng)向丙方支付____%的違約金。
2.甲方如需更換派遣人員,應(yīng)提前____個(gè)工作日向丙方提出書面申請,并承擔(dān)因更換產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。
3.甲方不得擅自將派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式____份,甲乙丙三方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方派遣人員名單
2.甲方派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃
3.甲方派遣人員管理制度
4.乙方相關(guān)規(guī)章制度
5.乙方勞動(dòng)合同范本
6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
7.乙方安全生產(chǎn)責(zé)任書
8.其他相關(guān)文件
乙方為主導(dǎo)的目
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