廣告協(xié)調(diào)員試用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME廣告協(xié)調(diào)員試用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.試用期2.1試用期限2.2試用期工資2.3試用期考核3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密條款7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制條款8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“廣告協(xié)調(diào)員”指乙方擔(dān)任的廣告協(xié)調(diào)工作職位；“甲方”指委托乙方進(jìn)行廣告協(xié)調(diào)工作的公司或機(jī)構(gòu)；“本合同”指甲方與乙方簽訂的《廣告協(xié)調(diào)員試用協(xié)議》。1.2解釋（1）“試用期”指乙方在甲方工作期間，雙方根據(jù)本合同約定進(jìn)行考察和評估的期間；（2）“工作內(nèi)容”指乙方在試用期內(nèi)應(yīng)完成的具體工作任務(wù)；（3）“工作標(biāo)準(zhǔn)”指乙方完成工作內(nèi)容所需達(dá)到的質(zhì)量、效率等標(biāo)準(zhǔn)；（4）“社會保險(xiǎn)”指乙方在試用期內(nèi)應(yīng)依法參加的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目。2.試用期2.1試用期限乙方在甲方的工作期限為三個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.2試用期工資乙方在試用期內(nèi)，甲方將支付乙方基本工資每月人民幣五千元整（￥5000.00），支付方式為每月一付。2.3試用期考核甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面?？己私Y(jié)果將作為是否正式錄用乙方的重要依據(jù)。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）協(xié)助甲方進(jìn)行廣告策劃、創(chuàng)意制作、投放等工作；（2）負(fù)責(zé)廣告活動的協(xié)調(diào)與溝通；（3）收集和分析市場信息，為甲方提供決策依據(jù)；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)廣告活動的策劃與執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)與廣告公司、媒體等合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)；（3）負(fù)責(zé)廣告投放效果的跟蹤與評估；（4）負(fù)責(zé)廣告活動的宣傳推廣。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)（1）廣告策劃方案合理、創(chuàng)新，符合甲方要求；（2）廣告投放效果明顯，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（3）與合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)順暢，無重大失誤；（4）工作成果得到甲方認(rèn)可。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)，即甲方指定的辦公場所。4.3工作班次乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作班次，包括早班、中班、晚班等。5.工資待遇5.1基本工資乙方在試用期內(nèi)，甲方將支付乙方基本工資每月人民幣五千元整（￥5000.00），支付方式為每月一付。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方在試用期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予一定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3工資支付方式甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)乙方在試用期內(nèi)，甲方將依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方在試用期內(nèi)，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。8.保密協(xié)議8.1保密條款乙方在試用期內(nèi)及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密期限乙方對本合同的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制條款乙方在試用期內(nèi)及離職后，不得直接或間接參與與本合同相關(guān)業(yè)務(wù)相同或類似的競爭活動。9.2競業(yè)限制期限乙方在本合同解除或終止后，競業(yè)限制期限為一年。9.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)立即停止競業(yè)行為，并向甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方違反本合同約定的保密條款；（2）乙方違反本合同約定的競業(yè)限制條款；（3）乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（4）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。11.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行爭議解決。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；（2）乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款；（3）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；（4）甲方因經(jīng)營需要或乙方個(gè)人原因提出解除本合同。12.2合同解除程序雙方解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，處理剩余的工資、社會保險(xiǎn)、福利待遇等事宜。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.附件14.1附件一：乙方個(gè)人信息表14.2附件二：乙方工作職責(zé)說明書14.3附件三：乙方保密協(xié)議14.4附件四：乙方競業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方達(dá)成交易；（2）提供咨詢服務(wù)，為甲方或乙方提供專業(yè)意見；（3）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成特定工作。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）因其提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）因其故意或重大過失，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立履行其職責(zé)；（3）在履行合同過程中，享有甲方或乙方的必要配合。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的合同責(zé)任，由雙方按照合同約定承擔(dān)；（2）第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（3）第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利劃分（1）甲方與乙方之間的合同權(quán)利，由雙方按照合同約定享有；（2）第三方在合同項(xiàng)下的權(quán)利，由第三方自行享有；（3）第三方提供的服務(wù)，不影響甲方或乙方的合同權(quán)利。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，對甲方或乙方承擔(dān)的最大賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額約定（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，根據(jù)其提供的服務(wù)類型和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)，由甲乙雙方另行約定；（2）若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任；（3）甲方應(yīng)在本合同中明確告知乙方第三方責(zé)任限額，乙方應(yīng)予以充分關(guān)注。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方；（2）第三方變更后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定仍適用于新的第三方。19.2第三方退出（1）第三方因故退出本合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，或自行履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，為乙方提供工作便利。2.附件二：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方在試用期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保乙方了解自身職責(zé)。3.附件三：乙方保密協(xié)議要求：明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：乙方競業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在離職后的競業(yè)限制條款和違約責(zé)任。說明：用于限制乙方離職后的競業(yè)行為，保護(hù)甲方利益。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.附件六：合同履行過程中的相關(guān)文件要求：包括但不限于工作計(jì)劃、報(bào)告、會議記錄等。說明：用于記錄合同履行過程中的重要信息，便于雙方后續(xù)查閱和核對。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反競業(yè)限制條款；（4）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（5）甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失；（3）乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)支付違約金，賠償甲方損失；（4）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失；（5）甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，賠償乙方損失。3.違約責(zé)任示例說明：（1）乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成廣告策劃方案，導(dǎo)致甲方錯(cuò)過投放時(shí)機(jī)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的廣告費(fèi)用損失；（2）乙方在離職后加入競爭對手，違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失；（3）第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失；（4）甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，賠償乙方因延遲支付工資造成的損失。廣告協(xié)調(diào)員試用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方信息2.1合同雙方基本信息2.2聯(lián)系方式和地址3.合同期限3.1試用期限3.2合同終止條件4.職責(zé)和義務(wù)4.1廣告協(xié)調(diào)員職責(zé)4.2聘用方職責(zé)4.3雙方合作義務(wù)5.工作內(nèi)容和目標(biāo)5.1工作內(nèi)容概述5.2工作目標(biāo)設(shè)定6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3其他福利7.工作時(shí)間和地點(diǎn)7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2工作地點(diǎn)8.考核和評估8.1考核周期8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果反饋9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的處理11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效和修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他14.1合同附件14.2合同附件解釋第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋1.2.1“試用期”是指本協(xié)議生效后，廣告協(xié)調(diào)員在聘用方進(jìn)行實(shí)際工作的期間。1.2.2“保密信息”是指涉及聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。2.雙方信息2.1合同雙方基本信息2.1.1聘用方名稱：____________________2.1.2聘用方地址：____________________2.1.3聘用方法定代表人：____________________2.2聯(lián)系方式和地址2.2.1聘用方聯(lián)系人：____________________2.2.2聘用方聯(lián)系電話：____________________2.2.3聘用方電子郵箱：____________________2.2.4廣告協(xié)調(diào)員姓名：____________________2.2.5廣告協(xié)調(diào)員聯(lián)系電話：____________________2.2.6廣告協(xié)調(diào)員電子郵箱：____________________3.合同期限3.1試用期限3.1.1本協(xié)議的試用期為三個(gè)月。3.2合同終止條件3.2.1在試用期內(nèi)，如廣告協(xié)調(diào)員因故提前解除本協(xié)議，需提前通知聘用方，并給予聘用方一定的工作交接時(shí)間。3.2.2如廣告協(xié)調(diào)員在試用期內(nèi)違反聘用方規(guī)章制度或造成嚴(yán)重?fù)p失，聘用方有權(quán)解除本協(xié)議。4.職責(zé)和義務(wù)4.1廣告協(xié)調(diào)員職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)廣告活動的策劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。4.1.2負(fù)責(zé)與廣告合作伙伴保持良好溝通，確保廣告活動順利進(jìn)行。4.1.3完成聘用方交辦的其他工作任務(wù)。4.2聘用方職責(zé)4.2.1為廣告協(xié)調(diào)員提供必要的辦公條件和設(shè)備。4.2.2指導(dǎo)廣告協(xié)調(diào)員開展工作，并提供必要的培訓(xùn)。4.2.3對廣告協(xié)調(diào)員的工作進(jìn)行考核和評價(jià)。4.3雙方合作義務(wù)4.3.1廣告協(xié)調(diào)員和聘用方應(yīng)本著誠信、公平、互惠互利的原則開展合作。4.3.2雙方應(yīng)積極配合，共同完成廣告活動目標(biāo)。5.工作內(nèi)容和目標(biāo)5.1工作內(nèi)容概述5.1.1廣告協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)廣告活動的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督。5.1.2廣告協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)廣告合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào)。5.2工作目標(biāo)設(shè)定5.2.1完成聘用方下達(dá)的廣告活動目標(biāo)。5.2.2提高廣告活動的效果和影響力。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1廣告協(xié)調(diào)員的基本工資為人民幣____________________元/月。6.2績效獎(jiǎng)金6.2.1廣告協(xié)調(diào)員根據(jù)完成的工作量和質(zhì)量，可獲得一定的績效獎(jiǎng)金。6.3其他福利6.3.1聘用方為廣告協(xié)調(diào)員提供五險(xiǎn)一金等福利待遇。7.工作時(shí)間和地點(diǎn)7.1工作時(shí)間規(guī)定7.1.1廣告協(xié)調(diào)員的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________小時(shí)。7.2工作地點(diǎn)7.2.1廣告協(xié)調(diào)員的工作地點(diǎn)為____________________。8.考核和評估8.1考核周期8.1.1廣告協(xié)調(diào)員的考核周期為每月一次。8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.2.1考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作效率、工作成果等方面。8.2.2評估標(biāo)準(zhǔn)具體如下：8.2.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，遵守公司規(guī)章制度。8.2.2.2工作能力：具備廣告策劃、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力。8.2.2.3工作效率：按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。8.3考核結(jié)果反饋8.3.1考核結(jié)果將在每月底前以書面形式通知廣告協(xié)調(diào)員。8.3.2廣告協(xié)調(diào)員對考核結(jié)果有異議，可在接到通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)向聘用方提出。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1廣告協(xié)調(diào)員違反本協(xié)議約定的條款，包括但不限于：9.1.1.1未經(jīng)聘用方同意，擅自離職或終止合同。9.1.1.2違反保密條款，泄露聘用方保密信息。9.1.1.3擅自變更工作內(nèi)容或工作目標(biāo)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1廣告協(xié)調(diào)員違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：9.2.1.1支付違約金，違約金金額為本協(xié)議約定工資的百分之二十。9.2.1.2損害聘用方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1廣告協(xié)調(diào)員在本協(xié)議履行過程中知悉的聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.2保密期限10.2.1本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至廣告協(xié)調(diào)員離職后三年。10.3違反保密義務(wù)的處理10.3.1廣告協(xié)調(diào)員違反保密義務(wù)的，聘用方有權(quán)要求其停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除11.1解除條件11.1.1廣告協(xié)調(diào)員在試用期內(nèi)被證明不符合聘用方要求的條件。11.1.2廣告協(xié)調(diào)員因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議。11.1.3聘用方因故需要終止廣告協(xié)調(diào)員的工作。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。11.2.2廣告協(xié)調(diào)員在接到解除通知后，應(yīng)按照聘用方要求完成工作交接。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。13.合同生效和修改13.1合同生效條件13.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序13.2.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.其他14.1合同附件14.1.1本協(xié)議附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同附件解釋14.2.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1提供廣告策劃、設(shè)計(jì)、制作等服務(wù)。15.2.1.2提供市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)。15.2.1.3提供法律、財(cái)務(wù)咨詢等服務(wù)。15.2.1.4承擔(dān)部分或全部的廣告活動執(zhí)行工作。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。16.1.2第三方選擇的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于：16.1.2.1專業(yè)能力16.1.2.2商業(yè)信譽(yù)16.1.2.3服務(wù)價(jià)格16.1.2.4服務(wù)期限17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。18.1.2如無特殊約定，第三方的責(zé)任限額為本協(xié)議約定總金額的百分之十。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。19.1.2甲乙雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理承擔(dān)共同責(zé)任。19.2信息保密19.2.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。20.第三方介入的變更和終止20.1變更20.1.1如需變更第三方介入的安排，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2終止20.2.1第三方介入的終止，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。20.2.2如服務(wù)協(xié)議未約定終止條件，甲乙雙方可協(xié)商一致終止第三方介入。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定解決。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)21.1.2如服務(wù)協(xié)議未約定爭議解決機(jī)構(gòu)，甲乙雙方可協(xié)商選擇仲裁或訴訟方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明廣告協(xié)調(diào)員的職責(zé)范圍、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。要求：清晰、具體，便于雙方理解和執(zhí)行。2.考核標(biāo)準(zhǔn)列出廣告協(xié)調(diào)員考核的具體指標(biāo)和評分細(xì)則。要求：客觀、公正，體現(xiàn)工作成果和績效。3.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限和責(zé)任。要求：詳細(xì)、明確，保障雙方權(quán)益。4.保密協(xié)議規(guī)定雙方在合作過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密期限。要求：嚴(yán)格、規(guī)范，防止信息泄露。5.合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更的程序、條件和生效日期。要求：書面形式，雙方簽字確認(rèn)。6.合同解除協(xié)議規(guī)定合同解除的條件、程序和雙方責(zé)任。要求：書面形式，雙方簽字確認(rèn)。7.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列出各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。要求：具體、明確，便于操作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.廣告協(xié)調(diào)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)聘用方同意，擅自離職或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金金額為本協(xié)議約定工資的百分之二十。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付廣告協(xié)調(diào)員工資。責(zé)任認(rèn)定：支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露雙方商業(yè)秘密或保密信息。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：廣告協(xié)調(diào)員因個(gè)人原因提出解除合同，但未提前通知聘用方，屬于違約行為。根據(jù)合同約定，廣告協(xié)調(diào)員應(yīng)支付違約金人民幣______元。聘用方未按時(shí)支付廣告協(xié)調(diào)員工資，屬于違約行為。根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)支付滯納金，滯納金計(jì)算方式為每日萬分之五。第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е聫V告效果不佳，造成損失。根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為人民幣______元。廣告協(xié)調(diào)員試用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1廣告協(xié)調(diào)員2.2用人單位3.試用期3.1試用期限3.2試用期工作內(nèi)容4.工作職責(zé)4.1廣告協(xié)調(diào)員職責(zé)4.2用人單位職責(zé)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會8.績效考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核流程9.違約責(zé)任9.1廣告協(xié)調(diào)員違約9.2用人單位違約10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除11.1解除條件11.2解除流程12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“廣告協(xié)調(diào)員”是指根據(jù)本合同約定，受用人單位聘用，負(fù)責(zé)廣告活動的協(xié)調(diào)與管理的人員。1.1.2“用人單位”是指本合同中明確指定的公司或機(jī)構(gòu)。1.1.3“試用期”是指本合同雙方約定，廣告協(xié)調(diào)員在正式任職前的一段時(shí)間，用于考察其能力是否符合崗位要求。1.1.4“工作職責(zé)”是指廣告協(xié)調(diào)員在試用期間和正式任職期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)。1.1.5“工資與福利”是指用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)及本合同約定，向廣告協(xié)調(diào)員支付的報(bào)酬及提供的福利待遇。1.1.6“培訓(xùn)與發(fā)展”是指用人單位為提高廣告協(xié)調(diào)員的工作能力而提供的培訓(xùn)機(jī)會及個(gè)人發(fā)展路徑。1.1.7“績效考核”是指用人單位對廣告協(xié)調(diào)員工作表現(xiàn)的評估與考核。1.1.8“違約責(zé)任”是指廣告協(xié)調(diào)員或用人單位違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.1.9“保密條款”是指廣告協(xié)調(diào)員和用人單位對工作中獲取的機(jī)密信息應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)。1.1.10“合同解除”是指本合同在約定條件下被終止的情況。1.1.11“爭議解決”是指廣告協(xié)調(diào)員與用人單位之間因本合同產(chǎn)生的爭議解決方式。1.1.12“合同生效與變更”是指本合同的生效時(shí)間及合同內(nèi)容的變更規(guī)定。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1廣告協(xié)調(diào)員2.1.1姓名：[廣告協(xié)調(diào)員姓名]2.1.2身份證號碼：[廣告協(xié)調(diào)員身份證號碼]2.1.3聯(lián)系電話：[廣告協(xié)調(diào)員聯(lián)系電話]2.2用人單位2.2.1公司名稱：[用人單位名稱]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]3.試用期3.1試用期限3.1.1試用期自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[試用月數(shù)]個(gè)月。3.2試用期工作內(nèi)容

a)參與廣告項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行；

b)協(xié)調(diào)與廣告公司、媒體等相關(guān)方的溝通；

c)負(fù)責(zé)廣告材料的審核與發(fā)布；

d)完成用人單位安排的其他相關(guān)工作。4.工作職責(zé)4.1廣告協(xié)調(diào)員職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)廣告項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)與執(zhí)行；4.1.2負(fù)責(zé)廣告材料的收集、整理與審核；4.1.3負(fù)責(zé)與廣告公司、媒體等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)；4.1.4負(fù)責(zé)廣告活動的跟蹤與反饋。4.2用人單位職責(zé)4.2.1為廣告協(xié)調(diào)員提供必要的工作條件；4.2.2對廣告協(xié)調(diào)員進(jìn)行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)；4.2.3對廣告協(xié)調(diào)員的工作進(jìn)行考核與評價(jià)；4.2.4保障廣告協(xié)調(diào)員的合法權(quán)益。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1廣告協(xié)調(diào)員實(shí)行[工作制]，每日工作時(shí)間[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[天數(shù)]天。5.2工作地點(diǎn)5.2.1廣告協(xié)調(diào)員的工作地點(diǎn)為用人單位指定的工作場所。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1廣告協(xié)調(diào)員試用期工資為[試用期工資]元/月。6.2福利待遇6.2.1廣告協(xié)調(diào)員享受國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇；6.2.2用人單位根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，為廣告協(xié)調(diào)員提供社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。8.績效考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)

a)完成廣告項(xiàng)目的情況；

b)廣告材料的審核與發(fā)布質(zhì)量；

c)與相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)能力；

d)工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。8.2考核流程8.2.1用人單位將在每季度末對廣告協(xié)調(diào)員進(jìn)行一次績效考核；8.2.2考核結(jié)果將以書面形式通知廣告協(xié)調(diào)員；8.2.3廣告協(xié)調(diào)員對考核結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到通知之日起[天數(shù)]日內(nèi)向用人單位提出。9.違約責(zé)任9.1廣告協(xié)調(diào)員違約

a)在試用期內(nèi)違反用人單位規(guī)章制度；

b)泄露用人單位商業(yè)秘密；

c)被證明不符合崗位要求。9.2用人單位違約

a)未按時(shí)足額支付工資；

b)未提供合同約定的福利待遇；

c)違反合同約定，損害廣告協(xié)調(diào)員合法權(quán)益。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1廣告協(xié)調(diào)員在本工作中接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，均屬保密范圍。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至廣告協(xié)調(diào)員離職后[年數(shù)]年。11.合同解除11.1解除條件11.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。11.2解除流程11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更13.2.1本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.其他14.1通知方式14.1.1本合同中的通知，應(yīng)采用書面形式，并按照雙方約定的地址或聯(lián)系方式送達(dá)。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，為廣告協(xié)調(diào)員提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)以其與廣告協(xié)調(diào)員或用人單位簽訂的單獨(dú)協(xié)議為準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其與廣告協(xié)調(diào)員或用人單位的協(xié)議，要求廣告協(xié)調(diào)員提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與廣告協(xié)調(diào)員、用人單位之間的關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方不對本合同項(xiàng)下的任何違約行為承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方介入的流程15.5.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)廣告協(xié)調(diào)員和用人單位的書面同意。15.5.2用人單位或廣告協(xié)調(diào)員可要求第三方提供其資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1通知義務(wù)16.1.1當(dāng)甲乙方?jīng)Q定引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方。16.2第三方資質(zhì)要求16.2.1第三方必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，以確保其提供的服務(wù)符合合同要求。16.3第三方費(fèi)用16.3.1第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲乙方按照雙方約定的比例分擔(dān)。16.4第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)16.4.1第三方應(yīng)按照本合同的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其與甲乙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2保險(xiǎn)公司責(zé)任17.2.1如第三方提供服務(wù)涉及保險(xiǎn)，甲乙方應(yīng)確保第三方已購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，并在保險(xiǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3不可抗力17.3.1因不可抗力