辦公樓保安人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME辦公樓保安人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱、地址、法定代表人1.2保安人員姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起止時間2.2合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作地點及范圍3.2工作內(nèi)容及職責(zé)描述3.3工作時間及班次安排4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險及住房公積金4.4福利待遇5.休假制度5.1帶薪年假5.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假等5.3休假審批程序6.工作紀律及行為規(guī)范6.1工作紀律6.2行為規(guī)范6.3違規(guī)處理7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.解除與終止合同8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止合同程序9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2保安人員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1隱私保護12.2法律適用12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人身份證明14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號1.1.2法定代表人：1.2保安人員姓名：1.2.1性別：男1.2.2身份證號碼：XXXXX第二條聘用期限2.1起止時間：自年月日起至年月日止2.2合同續(xù)簽條件及程序：如雙方均同意繼續(xù)聘用，需在合同到期前一個月提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的聘用合同。第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作地點及范圍：有限公司辦公大樓3.2工作內(nèi)容及職責(zé)描述：3.2.1日常巡邏，確保辦公大樓安全；3.2.2接待來訪客人，提供必要的服務(wù)；3.2.3監(jiān)控室值班，監(jiān)控大樓內(nèi)外的安全情況；3.2.4維護辦公大樓公共秩序，處理突發(fā)事件；3.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作時間及班次安排：實行八小時工作制，白班、夜班交替輪換。第四條工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣元/月4.2獎金及補貼：4.2.1績效獎金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，按照一定比例發(fā)放；4.2.2高溫補貼：每年6月至9月，每月發(fā)放人民幣元；4.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；4.4福利待遇：4.4.1享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；4.4.2提供工作期間的免費住宿；4.4.3定期組織員工體檢。第五條休假制度5.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定，享受帶薪年假；5.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假等：5.2.1事假：根據(jù)實際情況，經(jīng)批準(zhǔn)后可休假，最長不超過天；5.2.2病假：根據(jù)實際情況，經(jīng)批準(zhǔn)后可休假，最長不超過天；5.2.3產(chǎn)假：按照國家規(guī)定，享受產(chǎn)假；5.2.4婚假：按照國家規(guī)定，享受婚假；5.3休假審批程序：員工需提前向部門負責(zé)人提出休假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第六條工作紀律及行為規(guī)范6.1工作紀律：6.1.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；6.1.2服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，共同維護公司利益；6.1.3保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)機密；6.2行為規(guī)范：6.2.1著裝整潔，儀容端莊；6.2.2不得在辦公區(qū)域吸煙、飲酒；6.2.3不得參與賭博、吸毒等違法活動；6.3違規(guī)處理：對違反工作紀律及行為規(guī)范者，公司將依法依規(guī)進行處理。第七條保密條款7.1保密范圍：涉及公司商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶信息等；7.2保密義務(wù)：保安人員需嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露公司秘密；7.3違約責(zé)任：如有違約行為，保安人員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除與終止合同8.1合同解除條件：8.1.1保安人員嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；8.1.2保安人員因犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任；8.1.3保安人員因身體健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)公司證明；8.1.4雙方協(xié)商一致，提前解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1聘用期限屆滿；8.2.2公司因經(jīng)營需要或政策調(diào)整，需關(guān)閉或遷址；8.2.3保安人員達到國家法定退休年齡。8.3解除與終止合同程序：8.3.1解除合同應(yīng)提前一個月通知對方；8.3.2終止合同無需提前通知，但應(yīng)支付保安人員相應(yīng)的經(jīng)濟補償。652578第九條違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任：9.1.1未按時支付工資及福利待遇，應(yīng)支付違約金；9.1.2未提供安全保障，造成保安人員人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.1.3違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付保安人員經(jīng)濟補償。9.2保安人員違約責(zé)任：9.2.1未按時履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2.2泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；9.2.3因個人原因提前解除合同，應(yīng)支付違約金。652579第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會。652580第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項，并辦理相關(guān)手續(xù)。652581第十二條其他約定12.1隱私保護：公司承諾對保安人員的個人信息予以保密，未經(jīng)本人同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。652582第十三條合同簽署13.1簽署日期：年月日13.2簽署地點：有限公司總部13.3簽署人身份證明：雙方簽署人須出示有效身份證件。652583第十四條合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為特定目的介入合同關(guān)系的獨立第三方。1.2第三方可以是但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位、保險公司等。第二條第三方介入的目的及方式2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的透明度，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1提供專業(yè)服務(wù)，如評估、監(jiān)理等；2.2.2協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭議；2.2.3保障合同履行的資金安全；2.2.4提供保險保障等。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行的順利進行；3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.1.3第三方在合同履行過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)；3.2.3第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，及時向甲乙雙方報告合同履行情況；3.3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同履行情況的報告，甲方有權(quán)要求第三方進行解釋；4.1.2第三方在合同履行過程中，如需與甲方溝通，應(yīng)通過甲方指定的聯(lián)系方式。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同履行情況的報告，乙方有權(quán)要求第三方進行解釋；4.2.2第三方在合同履行過程中，如需與乙方溝通，應(yīng)通過乙方指定的聯(lián)系方式。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益；4.3.2第三方不得利用其介入地位謀取不正當(dāng)利益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁湄?zé)任限額如下：5.1.1直接經(jīng)濟損失：人民幣萬元；5.1.2間接經(jīng)濟損失：人民幣萬元。5.2第三方責(zé)任限額的計算方式：5.2.1直接經(jīng)濟損失：以實際發(fā)生損失為準(zhǔn)；5.2.2間接經(jīng)濟損失：以合同約定或雙方協(xié)商確定的賠償標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。第六條第三方變更及退出6.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意；6.2第三方退出合同，應(yīng)提前一個月通知甲乙雙方，并結(jié)清所有款項。第七條第三方介入費用的承擔(dān)7.1第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定及實際情況協(xié)商確定；7.2第三方介入費用應(yīng)在合同履行過程中按期支付。第八條本條款的生效及解釋8.1本條款自合同簽訂之日起生效；8.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細要求：明確保安人員的工作職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范等，確保保安人員了解并遵守。說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)包括保安人員的日常工作內(nèi)容、突發(fā)事件處理流程、崗位技能要求等。2.附件二：工資待遇明細表詳細要求：詳細列出保安人員的工資構(gòu)成、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等，確保工資待遇的透明化。說明：工資待遇明細表應(yīng)包括基本工資、加班費、津貼、補貼、社會保險及住房公積金等。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細表詳細要求：明確保安人員的社會保險及住房公積金繳納比例、繳納金額等，確保繳納的合規(guī)性。說明：繳納明細表應(yīng)包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金的繳納情況。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確保安人員的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等，確保公司商業(yè)秘密的安全。說明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容。5.附件五：其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于公司規(guī)章制度、安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案等，確保保安人員了解公司相關(guān)要求。說明：其他相關(guān)文件應(yīng)包括公司內(nèi)部管理制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1保安人員未按時履行工作職責(zé)；1.2保安人員泄露公司秘密；1.3保安人員違反工作紀律及行為規(guī)范；1.4聘用方未按時支付工資及福利待遇；1.5聘用方未提供安全保障；1.6第三方未履行其職責(zé)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1保安人員未按時履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如扣除工資、警告等；2.2保安人員泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償損失、解除合同等；2.3保安人員違反工作紀律及行為規(guī)范，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如扣除工資、警告、解除合同等；2.4聘用方未按時支付工資及福利待遇，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.5聘用方未提供安全保障，造成保安人員人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.6第三方未履行其職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、解除合同等。3.違約行為示例說明：3.1保安人員未按時履行工作職責(zé)：如保安人員未按時巡邏，導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失，應(yīng)扣除相應(yīng)工資，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2保安人員泄露公司秘密：如保安人員將公司客戶信息泄露給第三方，應(yīng)賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.3保安人員違反工作紀律及行為規(guī)范：如保安人員在工作期間飲酒，應(yīng)扣除工資，并給予警告。3.4聘用方未按時支付工資及福利待遇：如聘用方未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.5聘用方未提供安全保障：如聘用方未提供必要的安全設(shè)施，導(dǎo)致保安人員受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6第三方未履行其職責(zé)：如第三方未按時完成評估工作，導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。辦公樓保安人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用人員的基本情況2.1聘用人員姓名、性別、年齡2.2聘用人員身份證號碼、民族、籍貫2.3聘用人員學(xué)歷、專業(yè)、職稱3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位職責(zé)3.3聘用崗位工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3值班安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.合同期限及解除條件6.1合同期限6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.勞動爭議解決方式8.1內(nèi)部調(diào)解8.2勞動仲裁8.3訴訟9.合同生效及其他9.1合同生效條件9.2合同份數(shù)及保管9.3其他約定事項10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則11.2知識產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容12.合同變更及解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更及解除程序13.合同解除后的處理13.1乙方離職手續(xù)13.2甲方補償及賠償13.3其他處理事項14.合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________1.1.2甲方住所：________1.1.3甲方法定代表人：________1.1.4甲方聯(lián)系電話：________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方身份證號碼：________1.2.3乙方性別：________1.2.4乙方出生日期：________1.2.5乙方籍貫：________1.2.6乙方聯(lián)系電話：________2.聘用人員的基本情況2.1聘用人員姓名：________2.2聘用人員性別：________2.3聘用人員年齡：________2.4聘用人員身份證號碼：________2.5聘用人員民族：________2.6聘用人員籍貫：________2.7聘用人員學(xué)歷：________2.8聘用人員專業(yè)：________2.9聘用人員職稱：________3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱：________3.2聘用崗位職責(zé)3.2.1負責(zé)辦公樓的安全巡邏3.2.2負責(zé)來訪人員的登記和引導(dǎo)3.2.3負責(zé)處理突發(fā)事件3.2.4負責(zé)辦公樓設(shè)施的維護3.3聘用崗位工作地點：________4.工作時間及休息休假4.1工作時間：每日________小時，每周工作________天4.2休息休假：每周休息________天，國家法定節(jié)假日休息4.3值班安排：________5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月________元5.2獎金及補貼：________5.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納5.4其他福利待遇：________6.合同期限及解除條件6.1合同期限：自________年________月________日起至________年________月________日止6.2合同解除條件6.2.1乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德6.2.2甲方因辦公樓安全需要調(diào)整人員配置6.2.3乙方因個人原因提出解除合同6.3合同解除程序6.3.1甲方提出解除合同，應(yīng)提前________天書面通知乙方6.3.2乙方提出解除合同，應(yīng)提前________天書面通知甲方7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為________7.1.2甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.2.2乙方未按合同約定時間提出解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.勞動爭議解決方式8.1內(nèi)部調(diào)解8.1.1雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.1.2如協(xié)商不成，可向甲方提出調(diào)解申請8.1.3甲方應(yīng)在收到調(diào)解申請后________日內(nèi)組織調(diào)解8.2勞動仲裁8.2.1調(diào)解不成或調(diào)解期間，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.2.2仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)提出8.3訴訟8.3.1對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起________日內(nèi)向人民法院提起訴訟9.合同生效及其他9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后生效9.1.2合同簽訂后，甲方應(yīng)在________日內(nèi)向乙方出具書面聘用通知書9.2合同份數(shù)及保管9.2.1本合同一式________份，甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份9.2.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本9.3其他約定事項9.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決9.3.2本合同附件與本合同具有同等法律效力10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方業(yè)務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等10.1.2乙方在工作中知悉的任何保密信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起________年10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則11.1.1乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有11.2知識產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容11.2.1乙方在履行合同過程中創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等12.合同變更及解除12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同12.3合同變更及解除程序12.3.1合同變更或解除，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)13.合同解除后的處理13.1乙方離職手續(xù)13.1.1乙方應(yīng)在合同解除后________日內(nèi)辦理離職手續(xù)13.2甲方補償及賠償13.2.1甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況向乙方支付補償金13.3其他處理事項13.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題14.合同附件及補充協(xié)議14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)等14.2補充協(xié)議14.2.1本合同如有補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他輔助服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍提供物業(yè)管理、安全防范、技術(shù)支持等服務(wù)；進行合同履行的監(jiān)督、評估和咨詢；作為合同履行的擔(dān)保人或保證人；提供合同履行的必要條件或資源。16.第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前________天向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾垼⒄f明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等。16.2對方應(yīng)在收到申請后________日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。16.3如對方同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，并在協(xié)議中明確。17.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的________%，且不得低于________元。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獨立開展相關(guān)工作；18.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；18.1.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付約定的服務(wù)費用。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)；18.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；18.2.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間是委托代理或服務(wù)合同關(guān)系；19.1.2第三方應(yīng)按照甲方的指示和要求履行合同義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)合同或委托代理關(guān)系；19.2.2第三方應(yīng)按照乙方的指示和要求履行合同義務(wù)。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系19.3.1第三方應(yīng)遵守合同雙方之間的約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益；19.3.2第三方在履行合同過程中，如與合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。20.第三方介入的終止20.1如合同提前解除或終止，第三方介入也應(yīng)相應(yīng)終止。20.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和實際情況，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：20.2.1第三方服務(wù)費用的結(jié)算；20.2.2第三方遺留問題的處理；20.2.3第三方與合同雙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細規(guī)定乙方在聘用期間的工作職責(zé)和任務(wù)。包括崗位職責(zé)、工作流程、安全規(guī)程等。2.崗位考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方工作績效的考核指標(biāo)和評估方法。包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。3.保密協(xié)議規(guī)定雙方在合同履行期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)。包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.第三方協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)、咨詢、代理等協(xié)議。包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。5.福利待遇明細表列明乙方應(yīng)享受的工資、獎金、補貼、社會保險等福利待遇。6.合同變更記錄記錄合同履行過程中發(fā)生的變更事項，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。7.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)明確違約金的計算方式和金額。8.離職手續(xù)清單列明乙方離職時應(yīng)辦理的手續(xù)和注意事項。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定1.1未按時支付乙方工資責(zé)任認定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資總額的________%1.2未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認定：甲方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.乙方違約行為及責(zé)任認定2.1未履行合同約定的崗位職責(zé)責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.2未按合同約定時間提出解除合同責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1第三方未履行合同約定的服務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失3.2第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資總額的10%。若乙方在工作中嚴重違反工作紀律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。辦公樓保安人員聘用合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3保安人員聘用崗位及職責(zé)1.4保安人員工作地點及工作時間1.5保安人員薪資及福利待遇1.6保安人員培訓(xùn)及考核1.7保安人員著裝及裝備要求1.8保安人員工作紀律及保密義務(wù)1.9保安人員請假及休假規(guī)定1.10保安人員離職及終止合同1.11違約責(zé)任及賠償1.12合同爭議解決方式1.13合同附件及補充條款1.14合同簽署及生效第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息第二條合同簽訂日期及生效日期2.1本合同簽訂日期：____年____月____日2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條保安人員聘用崗位及職責(zé)3.1乙方被聘用為甲方辦公樓保安人員，具體崗位為：________3.2乙方主要職責(zé)包括：3.2.1負責(zé)辦公樓的日常巡邏、監(jiān)控和安全管理；3.2.2負責(zé)來訪人員的登記和引導(dǎo)；3.2.3負責(zé)處理突發(fā)事件的應(yīng)急處理；3.2.4負責(zé)辦公樓的消防、安全設(shè)施的檢查和維護；3.2.5完成甲方交辦的其他工作。第四條保安人員工作地點及工作時間4.1乙方工作地點：甲方辦公樓（具體地址：________）4.2乙方工作時間：____小時/天，____天/周，具體工作時間由甲方安排。第五條保安人員薪資及福利待遇5.1乙方工資：____元/月，每月____日發(fā)放；5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假；5.3乙方享有社會保險及住房公積金；5.4乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條保安人員培訓(xùn)及考核6.1甲方負責(zé)對乙方進行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、安全意識等；6.2甲方定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、安全意識等；6.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。第七條保安人員著裝及裝備要求7.1乙方在工作期間必須穿著甲方統(tǒng)一配備的保安制服；7.2乙方應(yīng)攜帶甲方提供的保安裝備，包括：警棍、手電筒、對講機等；7.3乙方應(yīng)保持服裝整潔、裝備完好，不得擅自改變或損壞。第八條保安人員工作紀律及保密義務(wù)8.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和保安服務(wù)行業(yè)的各項規(guī)定；8.2乙方應(yīng)保守工作秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等；8.3乙方應(yīng)尊重客戶，禮貌待人，維護甲方形象；8.4乙方不得參與任何違法活動，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第九條保安人員請假及休假規(guī)定9.1乙方請假需提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假；9.2乙方年休假根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況執(zhí)行；9.3乙方病假、事假等按照國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行；9.4未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗或未按時返崗的，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定處理。第十條保安人員離職及終止合同10.1乙方提出離職，應(yīng)提前____天向甲方書面提出；10.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，有權(quán)單方面解除合同；10.3乙方因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；10.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第十一條違約責(zé)任及賠償11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；11.3因違約行為給對方造成名譽損害的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同爭議解決方式12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同附件及補充條款13.1本合同附件包括：保安人員崗位職責(zé)說明書、保安人員培訓(xùn)計劃、保安人員考核標(biāo)準(zhǔn)等；13.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署及生效14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念1.1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、安全咨詢公司、保險公司等。1.2第三方介入的目的1.2.1第三方介入的目的是為了提高保安服務(wù)的質(zhì)量、效率或?qū)I(yè)性，或為了實現(xiàn)合同目的的其他合理需求。1.3第三方介入的方式a)提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；b)進行安全評估或咨詢；c)提供培訓(xùn)或認證；d)提供保險或其他保障服務(wù)；e)其他經(jīng)甲方和乙方同意的方式。1.4第三方的責(zé)任1.4.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同及與甲方或乙方的協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。1.4.2第三方的責(zé)任包括但不限于：a)按時、按質(zhì)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)；b)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；c)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任；d)對其工作人員的行為承擔(dān)管理責(zé)任。1.5第三方的權(quán)利1.5.1第三方有權(quán)：a)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；b)依據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；c)在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立開展工作。1.6第三方的責(zé)任限額1.6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。1.6.2第三方的責(zé)任限額包括：a)第三方因其提供服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失；b)第三方因其工作人員的過失導(dǎo)致的損失；c)第三方因其違反合同約定導(dǎo)致的損失。1.7第三方介入的合同條款a)第三方的名稱、地址、法定代表人；b)第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及期限；c)第三方的責(zé)任及賠償范圍；d)第三方的權(quán)利及義務(wù)；e)第三方介入的費用及支付方式；f)第三方介入的爭議解決方式。1.8第三方與其他各方的劃分說明1.8.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)明確劃分，第三方不應(yīng)與甲方或乙方形成直接的雇傭或勞動關(guān)系。1.8.2第三方在提供服務(wù)的過成中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的利益。1.8.3第三方應(yīng)獨立承擔(dān)責(zé)任，甲方和乙方對第三方的行