員工薪酬保密協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工薪酬保密協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1薪酬保密協(xié)議1.2薪酬1.3員工1.4保密信息1.5保密義務(wù)1.6本協(xié)議2.協(xié)議目的3.保密信息范圍3.1薪酬信息3.2公司其他保密信息4.保密義務(wù)4.1員工的保密義務(wù)4.2負(fù)責(zé)保密信息的人員4.3保密信息的保密措施5.保密信息的披露5.1合法披露5.2非法披露6.保密信息的保護(hù)6.1員工的保護(hù)責(zé)任6.2公司的保護(hù)責(zé)任7.協(xié)議期限7.1協(xié)議的起始日期7.2協(xié)議的有效期限8.終止與解除8.1協(xié)議的終止8.2協(xié)議的解除9.違約責(zé)任9.1違約行為的定義9.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.通知11.1通知的形式11.2通知的送達(dá)12.不可抗力13.整體性14.其他第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1薪酬保密協(xié)議1.2薪酬薪酬是指員工在本公司工作期間，根據(jù)公司規(guī)定和員工的工作表現(xiàn)，所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等各項(xiàng)收入。1.3員工員工是指與本公司簽訂勞動合同，為本公司提供勞動服務(wù)的人員。1.4保密信息保密信息是指本公司的薪酬信息以及其他對公司競爭地位或商業(yè)利益有重大影響的非公開信息。1.5保密義務(wù)保密義務(wù)是指員工在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后，對于所知悉的保密信息，負(fù)有保密責(zé)任。1.6本協(xié)議本協(xié)議是指上述定義與解釋的內(nèi)容。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工對本公司薪酬信息的保密義務(wù)，保障公司的商業(yè)秘密不被泄露，維護(hù)公司的合法權(quán)益。3.保密信息范圍3.1薪酬信息薪酬信息包括但不限于員工的工資、獎金、津貼、福利等各項(xiàng)收入的具體數(shù)額、支付方式、支付時間等信息。3.2公司其他保密信息公司其他保密信息包括但不限于公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略、客戶信息、技術(shù)秘密、研發(fā)計(jì)劃等。4.保密義務(wù)4.1員工的保密義務(wù)員工在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后，未經(jīng)本公司書面同意，不得以任何方式泄露、傳播或使用保密信息。4.2負(fù)責(zé)保密信息的人員負(fù)責(zé)保密信息的人員應(yīng)按照本公司的規(guī)定，對保密信息進(jìn)行妥善保管，確保其不被泄露。4.3保密信息的保密措施員工應(yīng)采取一切必要的保密措施，包括但不限于：（1）不在非工作場所討論保密信息；（2）不在社交媒體、公共場合等公開場合泄露保密信息；（3）不在未授權(quán)的情況下復(fù)制、傳播或使用保密信息。5.保密信息的披露5.1合法披露（1）依法接受政府部門、司法機(jī)關(guān)或其他有權(quán)機(jī)關(guān)的查詢；（2）依法履行職務(wù)所必需的；（3）根據(jù)本公司的要求或授權(quán)。5.2非法披露未經(jīng)本公司書面同意，員工不得以任何方式非法披露保密信息。6.保密信息的保護(hù)6.1員工的保護(hù)責(zé)任員工應(yīng)盡最大努力，采取一切必要的措施，防止保密信息被泄露。6.2公司的保護(hù)責(zé)任本公司應(yīng)采取一切必要的措施，保護(hù)員工的合法權(quán)益，確保員工在履行保密義務(wù)的過程中不受不當(dāng)影響。8.終止與解除8.1協(xié)議的終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）員工離職或退休；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（4）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。8.2協(xié)議的解除（1）員工違反保密義務(wù)，未經(jīng)本公司同意泄露保密信息；（2）員工違反協(xié)議條款，給本公司造成重大損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。9.違約責(zé)任9.1違約行為的定義違約行為是指任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，包括但不限于泄露保密信息、未履行保密義務(wù)等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）立即停止違約行為；（2）賠償因違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.通知11.1通知的形式（1）郵寄；（2）傳真；（3）電子郵件；（4）其他雙方認(rèn)可的通訊方式。11.2通知的送達(dá)通知自送達(dá)對方之日起生效。如果以郵寄方式送達(dá)，自郵件投遞后的第三個工作日視為送達(dá)。12.不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決。在不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議自動暫停履行。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。13.整體性本協(xié)議構(gòu)成雙方就薪酬保密事項(xiàng)的全部協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。14.其他14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）提供薪酬保密管理咨詢服務(wù)的第三方；（2）提供薪酬保密技術(shù)支持服務(wù)的第三方；（3）作為中介方協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議的第三方；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意，參與本協(xié)議履行的第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，對于本協(xié)議中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。（2）第三方在履行服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（3）第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力或其他非其責(zé)任原因?qū)е聯(lián)p失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。（2）第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入后的協(xié)議變更第三方介入后，如需對本協(xié)議進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系僅限于服務(wù)合同，甲方對本協(xié)議的履行不承擔(dān)任何責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系僅限于服務(wù)合同，乙方對本協(xié)議的履行不承擔(dān)任何責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于服務(wù)合同，第三方對本協(xié)議的履行不承擔(dān)任何責(zé)任。17.4第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，與本協(xié)議無關(guān)。18.第三方保密義務(wù)18.1第三方在履行服務(wù)過程中，對甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、傳播或使用。18.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。19.第三方服務(wù)期限19.1第三方提供服務(wù)的期限應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，具體期限由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。19.2第三方服務(wù)期限屆滿或協(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止提供相關(guān)服務(wù)，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列出公司所有保密信息的類別和具體內(nèi)容。要求：清單應(yīng)具備可操作性，便于員工識別和遵守。2.薪酬保密協(xié)議本合同文本。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)清晰、完整，包括雙方權(quán)利義務(wù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。要求：協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密義務(wù)等。4.保密信息使用授權(quán)書員工因工作需要使用保密信息的授權(quán)書。要求：授權(quán)書應(yīng)明確使用目的、范圍、期限等。5.保密信息回收確認(rèn)書員工離職或協(xié)議終止時，對保密信息回收的確認(rèn)書。要求：確認(rèn)書應(yīng)明確回收的保密信息內(nèi)容、數(shù)量等。6.違約通知函雙方在發(fā)現(xiàn)違約行為時，發(fā)出的書面通知函。要求：通知函應(yīng)明確違約事實(shí)、要求整改措施等。7.責(zé)任認(rèn)定報(bào)告對違約行為進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定的報(bào)告。要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)描述違約事實(shí)、責(zé)任認(rèn)定依據(jù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為1.1泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：員工泄露保密信息，一經(jīng)查實(shí)，將視為嚴(yán)重違約。示例：員工向無關(guān)人員泄露公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致公司損失。1.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：員工未履行保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：員工離職后，在社交媒體上透露公司商業(yè)秘密。2.第三方違約行為2.1未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行保密義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方泄露公司客戶信息，導(dǎo)致客戶流失。2.2服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)，未能及時解決技術(shù)問題。3.甲乙雙方違約行為3.1未履行協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方未履行協(xié)議義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：甲方未按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.2協(xié)議變更未達(dá)成一致責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方在協(xié)議變更過程中未達(dá)成一致，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：甲方單方面修改協(xié)議內(nèi)容，乙方未同意。員工薪酬保密協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1薪酬保密協(xié)議1.2本合同1.3保密信息1.4保密義務(wù)1.5保密期限1.6違約責(zé)任1.7法律適用1.8爭議解決1.9其他2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.協(xié)議簽訂3.1簽訂時間3.2簽訂地點(diǎn)3.3簽訂方式3.4簽訂主體4.保密信息范圍4.1薪酬信息4.2其他相關(guān)信息5.保密義務(wù)5.1保密承諾5.2保密措施5.3保密期限6.保密期限6.1保密期限起算時間6.2保密期限屆滿7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.法律適用8.1適用法律8.2司法管轄9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議修改10.3協(xié)議解除10.4協(xié)議終止11.定義與解釋11.1定義11.2解釋12.協(xié)議簽訂12.1簽訂時間12.2簽訂地點(diǎn)12.3簽訂方式12.4簽訂主體13.保密信息范圍13.1薪酬信息13.2其他相關(guān)信息14.保密義務(wù)14.1保密承諾14.2保密措施14.3保密期限第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.2本合同：指甲方與乙方簽訂的薪酬保密協(xié)議。1.3保密信息：指甲方在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，涉及甲方薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、薪酬發(fā)放等內(nèi)容的非公開信息。1.4保密義務(wù)：指乙方在簽訂本合同后，對甲方保密信息的保密責(zé)任。1.5保密期限：指乙方對甲方保密信息應(yīng)保密的期限。1.6違約責(zé)任：指乙方違反本合同約定的保密義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.7法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。1.8爭議解決：本合同的解釋、履行、變更、解除、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.9其他：本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。2.定義與解釋2.1定義：對本合同中使用的專業(yè)術(shù)語、縮寫詞等進(jìn)行解釋。2.2解釋：對本合同條款的具體含義進(jìn)行解釋。3.協(xié)議簽訂3.1簽訂時間：本合同簽訂時間為____年____月____日。3.2簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號。3.3簽訂方式：本合同采用書面形式簽訂，雙方簽字蓋章后生效。3.4簽訂主體：甲方（單位名稱）與乙方（姓名）。4.保密信息范圍4.1薪酬信息：包括但不限于乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入。4.2其他相關(guān)信息：包括但不限于甲方的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、薪酬發(fā)放等內(nèi)容的非公開信息。5.保密義務(wù)5.1保密承諾：乙方承諾，在本合同約定的保密期限內(nèi)，對甲方保密信息予以嚴(yán)格保密。5.2保密措施：乙方應(yīng)采取合理措施，防止甲方保密信息被泄露、竊取、篡改或被他人獲取。5.3保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。6.違約責(zé)任6.1違約情形：乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息被泄露、竊取、篡改或被他人獲取的，視為違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償甲方因此遭受的損失。6.3違約賠償：乙方因違約給甲方造成的損失，應(yīng)按照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)法律法規(guī)予以賠償。7.法律適用7.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。7.2司法管轄：本合同的解釋、履行、變更、解除、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同的爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序：提交法院解決的爭議，應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行。9.其他9.1協(xié)議生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議修改：本合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3協(xié)議解除：任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面解除本合同。9.4.1保密期限屆滿；9.4.2雙方協(xié)商一致解除本合同；9.4.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.定義與解釋10.1定義：對本合同中使用的專業(yè)術(shù)語、縮寫詞等進(jìn)行解釋。10.2解釋：對本合同條款的具體含義進(jìn)行解釋。11.協(xié)議簽訂11.1簽訂時間：本合同簽訂時間為____年____月____日。11.2簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號。11.3簽訂方式：本合同采用書面形式簽訂，雙方簽字蓋章后生效。11.4簽訂主體：甲方（單位名稱）與乙方（姓名）。12.保密信息范圍12.1薪酬信息：包括但不限于乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入。12.2其他相關(guān)信息：包括但不限于甲方的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、薪酬發(fā)放等內(nèi)容的非公開信息。13.保密義務(wù)13.1保密承諾：乙方承諾，在本合同約定的保密期限內(nèi)，對甲方保密信息予以嚴(yán)格保密。13.2保密措施：乙方應(yīng)采取合理措施，防止甲方保密信息被泄露、竊取、篡改或被他人獲取。13.3保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。14.違約責(zé)任14.1違約情形：乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息被泄露、竊取、篡改或被他人獲取的，視為違約。14.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償甲方因此遭受的損失。14.3違約賠償：乙方因違約給甲方造成的損失，應(yīng)按照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)法律法規(guī)予以賠償。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中提及的第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、法律顧問等。15.2.1協(xié)商解決爭議；15.2.2提供專業(yè)服務(wù)；15.2.3執(zhí)行合同條款；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：第三方在介入本合同過程中，因其自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2責(zé)任免除：如第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力、甲方或乙方的原因?qū)е聯(lián)p失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于直接賠償、修復(fù)、更換、恢復(fù)原狀等。17.第三方權(quán)利17.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；17.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方進(jìn)行咨詢、建議和監(jiān)督；17.1.3在必要時，向甲乙雙方提出書面報(bào)告或建議；17.1.4依法行使其他權(quán)利。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)尊重乙方合法權(quán)益，不得損害乙方利益。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的程序19.1提出請求：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入請求。19.2簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方就介入事宜簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.3協(xié)同工作：甲乙雙方與第三方在介入過程中應(yīng)保持溝通，共同推進(jìn)工作。20.第三方介入的終止20.1.1爭議解決完畢；20.1.2專業(yè)服務(wù)完成；20.1.3合同履行完畢；20.1.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。20.2終止程序：甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，可終止第三方介入，并簽訂終止協(xié)議。21.第三方介入的記錄21.1.1第三方介入請求；21.1.2第三方介入?yún)f(xié)議；21.1.3第三方介入工作進(jìn)展；21.1.4第三方介入終止原因。21.2記錄保管：甲乙雙方應(yīng)妥善保管第三方介入記錄，以備日后查閱。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單：詳細(xì)列明甲方的薪酬信息和其他保密信息，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、薪酬發(fā)放等內(nèi)容的非公開信息。2.保密協(xié)議簽署文件：包括甲乙雙方的簽字蓋章頁，以及任何其他相關(guān)文件。3.第三方介入?yún)f(xié)議：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，應(yīng)附上甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.爭議解決記錄：記錄甲乙雙方在爭議解決過程中的所有溝通、會議、文件等。5.第三方介入記錄：記錄第三方介入過程中的所有工作進(jìn)展、報(bào)告、建議等。6.違約通知：當(dāng)一方違約時，另一方發(fā)出的違約通知，包括違約事實(shí)、要求整改或賠償?shù)膬?nèi)容。7.賠償協(xié)議：雙方就違約賠償達(dá)成一致后簽訂的書面協(xié)議。8.合同終止協(xié)議：當(dāng)合同終止時，雙方簽訂的書面協(xié)議，包括合同終止的原因、生效日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；1.2違反保密期限，繼續(xù)使用或傳播保密信息；1.3故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露；1.4未履行保密義務(wù)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失；1.5未按照合同約定履行第三方介入?yún)f(xié)議；1.6未按照合同約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)事實(shí)情況和相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方或第三方介入機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。2.2賠償金額的確定：根據(jù)違約行為對甲方造成的實(shí)際損失，結(jié)合市場行情、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定。3.違約責(zé)任示例說明：3.1示例一：乙方在離職后一年內(nèi)，因違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方薪酬信息被泄露，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失10萬元。經(jīng)協(xié)商，乙方同意賠償甲方5萬元。3.2示例二：第三方在執(zhí)行合同過程中，因過失導(dǎo)致甲方保密信息被泄露，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失5萬元。經(jīng)協(xié)商，第三方同意賠償甲方3萬元。員工薪酬保密協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1薪酬保密1.2本合同1.3相關(guān)方2.協(xié)議目的3.適用范圍4.薪酬保密義務(wù)4.1薪酬信息保密4.2薪酬信息使用限制4.3薪酬信息泄露責(zé)任5.薪酬信息保密措施5.1保密協(xié)議簽署5.2保密信息存儲5.3保密信息傳輸5.4保密信息處理6.薪酬信息保密期限7.違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)方式11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除條件12.合同附件13.其他13.1不可抗力13.2合同解釋13.3合同附件效力13.4合同份數(shù)13.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1薪酬保密：本合同中“薪酬保密”指員工對自身及他人的薪酬信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露或公開。1.2本合同：指雙方就薪酬保密事項(xiàng)所簽訂的此份協(xié)議。1.3相關(guān)方：指本合同所涉及的員工、雇主及任何其他知曉或可能知曉薪酬信息的人員。2.協(xié)議目的本合同旨在保護(hù)雇主和員工的合法權(quán)益，維護(hù)公司的商業(yè)秘密，確保薪酬信息的保密性。3.適用范圍本合同適用于所有與雇主簽訂勞動合同的員工，包括但不限于全職、兼職、臨時工等。4.薪酬保密義務(wù)4.1薪酬信息保密：員工應(yīng)妥善保管自身的薪酬信息，不得向任何第三方泄露或公開。4.2薪酬信息使用限制：員工僅可在履行工作職責(zé)的必要范圍內(nèi)使用薪酬信息，不得利用薪酬信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害雇主利益。4.3薪酬信息泄露責(zé)任：如因員工故意或重大過失導(dǎo)致薪酬信息泄露，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.薪酬信息保密措施5.1保密協(xié)議簽署：員工應(yīng)在入職時簽署保密協(xié)議，承諾遵守本合同規(guī)定。5.2保密信息存儲：員工應(yīng)將薪酬信息存儲在安全可靠的電子或紙質(zhì)媒介上，防止信息泄露。5.3保密信息傳輸：員工在傳輸薪酬信息時，應(yīng)采取加密或安全傳輸方式，確保信息安全。5.4保密信息處理：員工在處理薪酬信息時，應(yīng)遵循公司內(nèi)部規(guī)定，確保信息保密。6.薪酬信息保密期限本合同的有效期限為員工在職期間，合同終止后，員工仍需遵守薪酬保密義務(wù)，直至薪酬信息不再具有保密性。7.違約責(zé)任7.1.1故意泄露薪酬信息；7.1.2未經(jīng)授權(quán)使用薪酬信息；7.1.3未能采取合理措施保護(hù)薪酬信息。7.2.1向雇主支付違約金；7.2.2賠償因違約行為給雇主造成的損失；7.2.3承擔(dān)因違約行為引起的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。如協(xié)商未果，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點(diǎn)：雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。9.合同生效與終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.1合同約定的終止條件成就；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署終止協(xié)議。合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。10.通知與送達(dá)10.1通知方式：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。10.2送達(dá)地址：通知的送達(dá)地址應(yīng)為雙方在合同中約定的地址。如一方地址變更，應(yīng)及時通知對方。10.3送達(dá)方式：通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或其他可靠的送達(dá)方式，確保通知已送達(dá)收件人。11.合同變更與解除11.1合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。11.2合同解除：合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定的條件，任何一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.3.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正。12.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于薪酬保密協(xié)議、保密信息清單等。13.其他13.1不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決，或根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響，部分或全部免除責(zé)任。13.2合同解釋：本合同條款如存在歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)員工合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。13.3合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以附件為準(zhǔn)。13.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.5合同簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入方式：第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。14.3第三方介入程序：14.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的事由、目的和范圍；14.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；14.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方工作順利進(jìn)行。15.甲乙雙方額外條款15.1甲方額外條款：15.1.1在第三方介入期間，甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，并對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任；15.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息，以協(xié)助第三方完成工作；15.1.3甲方應(yīng)與第三方共同制定工作計(jì)劃，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。15.2乙方額外條款：15.2.1在第三方介入期間，乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；15.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方的工作符合合同要求；15.2.3乙方應(yīng)向第三方支付合理的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、顧問費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其直接行為導(dǎo)致的責(zé)任，且責(zé)任限額不超過其接受介入服務(wù)時所收取的費(fèi)用。16.2第三方責(zé)任免除：16.2.1如第三方因不可抗力、甲方或乙方提供的信息錯誤、或甲乙雙方未履行合同義務(wù)等原因?qū)е碌呢?zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任；16.2.2如第三方在介入過程中，因遵守法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定；17.1.2第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方應(yīng)向第三方追償。17.2