行政管理師質(zhì)量保障試題及答案_第1頁
行政管理師質(zhì)量保障試題及答案_第2頁
行政管理師質(zhì)量保障試題及答案_第3頁
行政管理師質(zhì)量保障試題及答案_第4頁
行政管理師質(zhì)量保障試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

行政管理師質(zhì)量保障試題及答案姓名:____________________

一、多項選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪項不屬于行政管理的特點?

A.權(quán)力性

B.公共性

C.獨立性

D.服務(wù)性

2.行政管理的基本職能包括:

A.計劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

3.下列哪項不屬于行政管理的方法?

A.法規(guī)方法

B.經(jīng)濟方法

C.思想政治方法

D.軍事方法

4.行政組織的基本要素包括:

A.目標(biāo)

B.人員

C.職能

D.財務(wù)

5.行政決策的基本程序包括:

A.確定決策目標(biāo)

B.收集信息

C.分析方案

D.執(zhí)行決策

6.以下哪項不屬于行政監(jiān)督的途徑?

A.行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督

B.行政系統(tǒng)外部監(jiān)督

C.群眾監(jiān)督

D.企業(yè)監(jiān)督

7.行政法規(guī)的制定程序包括:

A.起草

B.審查

C.公示

D.批準(zhǔn)

8.以下哪項不屬于行政績效評估的內(nèi)容?

A.行政效率

B.行政效益

C.行政公平

D.行政民主

9.行政協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容包括:

A.目標(biāo)協(xié)調(diào)

B.職能協(xié)調(diào)

C.利益協(xié)調(diào)

D.方法協(xié)調(diào)

10.以下哪項不屬于行政管理師應(yīng)具備的素質(zhì)?

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.法律素質(zhì)

D.道德素質(zhì)

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.行政管理是政府行政機關(guān)為了實現(xiàn)國家目標(biāo)而進行的一系列管理活動。()

2.行政組織結(jié)構(gòu)中的層級越高,其權(quán)力越大,責(zé)任也越大。()

3.行政決策過程中的集體決策優(yōu)于個人決策。()

4.行政立法是行政權(quán)力的重要組成部分,它不受立法機關(guān)的監(jiān)督。()

5.行政效率是衡量行政管理質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),它主要指行政活動的時間效益。()

6.行政法規(guī)的制定應(yīng)當(dāng)遵循民主立法和科學(xué)立法的原則。()

7.行政績效評估應(yīng)當(dāng)全面、客觀、公正地進行。()

8.行政協(xié)調(diào)的目的是為了減少各部門之間的矛盾和沖突。()

9.行政管理師的主要職責(zé)是執(zhí)行政府的各項決策和政策。()

10.在行政組織內(nèi)部,下級應(yīng)當(dāng)服從上級的命令,無論命令是否合理。()

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述行政管理的基本原則。

2.解釋行政組織的層級結(jié)構(gòu)與職能分工的關(guān)系。

3.簡要說明行政決策中的風(fēng)險與不確定性。

4.闡述行政績效評估的意義和作用。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述行政管理在現(xiàn)代社會中的重要性及其面臨的挑戰(zhàn)。

2.結(jié)合實際案例,分析行政協(xié)調(diào)在解決跨部門沖突中的作用和效果。

五、單項選擇題(每題2分,共10題)

1.下列哪項不是行政管理的核心內(nèi)容?

A.行政決策

B.行政組織

C.行政立法

D.行政執(zhí)法

2.行政管理的基本目標(biāo)是:

A.維護社會穩(wěn)定

B.提高行政效率

C.促進社會公平

D.以上都是

3.行政管理的基本原則中,不包括以下哪項?

A.法治原則

B.公開原則

C.服務(wù)原則

D.保密原則

4.下列哪項不是行政組織的構(gòu)成要素?

A.目標(biāo)

B.人員

C.資源

D.技術(shù)支持

5.行政決策過程中,最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是:

A.方案制定

B.信息收集

C.決策執(zhí)行

D.決策評估

6.行政監(jiān)督的主要目的是:

A.提高行政效率

B.防止權(quán)力濫用

C.保障行政公正

D.以上都是

7.行政法規(guī)的制定主體是:

A.行政機關(guān)

B.立法機關(guān)

C.司法機關(guān)

D.社會組織

8.行政績效評估的主要目的是:

A.評價行政效果

B.激勵公務(wù)員

C.改進行政管理

D.以上都是

9.行政協(xié)調(diào)的主要手段是:

A.溝通

B.協(xié)商

C.指揮

D.約束

10.行政管理師的專業(yè)素質(zhì)不包括以下哪項?

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.經(jīng)濟素質(zhì)

試卷答案如下:

一、多項選擇題

1.C

解析思路:行政管理具有權(quán)力性、公共性和服務(wù)性,獨立性不是其特點。

2.A,B,C,D

解析思路:行政管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。

3.D

解析思路:行政管理的方法包括法規(guī)方法、經(jīng)濟方法、思想政治方法等,軍事方法不屬于行政管理方法。

4.A,B,C,D

解析思路:行政組織的基本要素包括目標(biāo)、人員、職能和財務(wù)。

5.A,B,C,D

解析思路:行政決策的基本程序包括確定目標(biāo)、收集信息、分析方案和執(zhí)行決策。

6.D

解析思路:行政監(jiān)督的途徑包括行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督、行政系統(tǒng)外部監(jiān)督、群眾監(jiān)督等,企業(yè)監(jiān)督不屬于常規(guī)途徑。

7.A,B,C,D

解析思路:行政法規(guī)的制定程序包括起草、審查、公示和批準(zhǔn)。

8.D

解析思路:行政績效評估的內(nèi)容包括行政效率、行政效益、行政公平等,行政民主不屬于評估內(nèi)容。

9.A,B,C,D

解析思路:行政協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容涉及目標(biāo)協(xié)調(diào)、職能協(xié)調(diào)、利益協(xié)調(diào)和方法協(xié)調(diào)。

10.D

解析思路:行政管理師應(yīng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)和道德素質(zhì),經(jīng)濟素質(zhì)不是必備的。

二、判斷題

1.√

解析思路:行政管理的目標(biāo)是實現(xiàn)國家目標(biāo),因此其具有公共性。

2.√

解析思路:行政組織的層級結(jié)構(gòu)決定了職能分工,層級越高,責(zé)任越大。

3.√

解析思路:集體決策可以綜合多方面的意見,通常比個人決策更為全面和合理。

4.×

解析思路:行政立法雖然由行政機關(guān)主導(dǎo),但仍受立法機關(guān)的監(jiān)督。

5.√

解析思路:行政效率是衡量行政管理質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),時間效益是其重要組成部分。

6.√

解析思路:民主立法和科學(xué)立法是制定行政法規(guī)的重要原則。

7.√

解析思路:行政績效評估應(yīng)當(dāng)全面、客觀、公正,以確保評估結(jié)果的準(zhǔn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論