行政管理師考試常見知識題及答案

行政管理師考試常見知識題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪些屬于公共行政的職能？（）

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

2.行政管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)什么？（）

A.社會公平

B.經(jīng)濟(jì)增長

C.國家富強(qiáng)

D.人民幸福

3.行政決策的原則有哪些？（）

A.科學(xué)性原則

B.公平性原則

C.透明性原則

D.穩(wěn)定性原則

4.行政組織的基本構(gòu)成要素包括什么？（）

A.目標(biāo)

B.結(jié)構(gòu)

C.人員

D.技術(shù)

5.以下哪些屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)？（）

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.身體素質(zhì)

6.行政監(jiān)督的類型有哪些？（）

A.行政內(nèi)部監(jiān)督

B.行政外部監(jiān)督

C.社會監(jiān)督

D.法制監(jiān)督

7.行政績效評估的主要方法有哪些？（）

A.定量評估

B.定性評估

C.目標(biāo)評估

D.過程評估

8.以下哪些屬于行政溝通的障礙？（）

A.意識障礙

B.語言障礙

C.結(jié)構(gòu)障礙

D.個性障礙

9.行政文化的主要內(nèi)容包括什么？（）

A.行政價值觀

B.行政道德

C.行政心理

D.行政行為

10.以下哪些屬于行政改革的動力？（）

A.技術(shù)進(jìn)步

B.社會需求

C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展

D.政治體制改革

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理師是負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行政府政策的專門職業(yè)人員。（）

2.行政組織的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有明確性、可行性和激勵性。（）

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是制定決策和監(jiān)督執(zhí)行。（）

4.行政決策的程序包括問題識別、方案制定、方案評估和方案選擇。（）

5.行政組織的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織的目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行合理設(shè)計。（）

6.行政溝通的有效性取決于溝通者的溝通技巧和溝通環(huán)境。（）

7.行政績效評估應(yīng)當(dāng)注重定性和定量相結(jié)合的方法。（）

8.行政文化對行政組織的運(yùn)行和發(fā)展具有重要影響。（）

9.行政改革應(yīng)當(dāng)遵循漸進(jìn)式改革的原則。（）

10.行政監(jiān)督是保障政府權(quán)力正確行使的重要機(jī)制。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理師在公共行政中的角色和職責(zé)。

2.如何提高行政決策的科學(xué)性和有效性？

3.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計時應(yīng)考慮哪些基本原則？

4.行政溝通在行政管理中的重要性及其可能遇到的障礙。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政改革中政府職能轉(zhuǎn)變的意義及其面臨的挑戰(zhàn)。

2.結(jié)合實(shí)際情況，探討如何通過行政文化建設(shè)提升公共行政效率。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.公共行政的核心是（）。

A.政府管理

B.政策制定

C.公共服務(wù)

D.行政效率

2.行政組織中最基本的單位是（）。

A.部門

B.處

C.科

D.組

3.行政決策的首要步驟是（）。

A.方案選擇

B.方案制定

C.問題識別

D.方案評估

4.以下哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求？（）

A.政治覺悟

B.業(yè)務(wù)能力

C.創(chuàng)新精神

D.財務(wù)管理能力

5.行政監(jiān)督的主要目的是（）。

A.提高行政效率

B.保障政府權(quán)力正確行使

C.促進(jìn)政府公開透明

D.提高公務(wù)員待遇

6.行政績效評估的主要目的是（）。

A.了解行政工作的實(shí)際效果

B.評價公務(wù)員的工作表現(xiàn)

C.激勵公務(wù)員的工作積極性

D.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)

7.行政溝通中最常用的溝通方式是（）。

A.書面溝通

B.口頭溝通

C.非言語溝通

D.電子溝通

8.行政文化對行政組織的影響主要體現(xiàn)在（）。

A.組織結(jié)構(gòu)

B.組織目標(biāo)

C.組織成員的行為

D.組織決策

9.行政改革的主要動力來自于（）。

A.政治體制改革

B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展

C.社會需求

D.技術(shù)進(jìn)步

10.行政管理師的主要職責(zé)是（）。

A.制定政策

B.執(zhí)行政策

C.監(jiān)督政策執(zhí)行

D.以上都是

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路：

1.ABCD：公共行政的職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些都是確保政府有效運(yùn)作的關(guān)鍵要素。

2.ABCD：公共行政的目標(biāo)是多元的，包括社會公平、經(jīng)濟(jì)增長、國家富強(qiáng)和人民幸福，這些目標(biāo)共同構(gòu)成了政府的核心使命。

3.ABCD：行政決策的原則應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)性、公平性、透明性和穩(wěn)定性，以確保決策的質(zhì)量和合法性。

4.ABCD：行政組織的基本構(gòu)成要素包括目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、人員和技術(shù)，這些要素共同決定了組織的運(yùn)行方式。

5.ABCD：行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，這些素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者有效履行職責(zé)的基礎(chǔ)。

6.ABCD：行政監(jiān)督的類型包括行政內(nèi)部監(jiān)督、行政外部監(jiān)督、社會監(jiān)督和法制監(jiān)督，這些監(jiān)督機(jī)制共同構(gòu)成了行政監(jiān)督體系。

7.ABCD：行政績效評估的方法包括定量評估、定性評估、目標(biāo)評估和過程評估，這些方法有助于全面評估行政績效。

8.ABCD：行政溝通的障礙可能來自于意識、語言、結(jié)構(gòu)和個性等方面，了解這些障礙有助于提高溝通效果。

9.ABCD：行政文化的主要內(nèi)容包括行政價值觀、行政道德、行政心理和行政行為，這些內(nèi)容共同塑造了行政組織的文化氛圍。

10.ABCD：行政改革的動力可能來自于技術(shù)進(jìn)步、社會需求、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治體制改革，這些因素推動著行政體系的變革。

二、判斷題答案及解析思路：

1.正確：行政管理師是負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行政府政策的專門職業(yè)人員。

2.正確：行政組織的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有明確性、可行性和激勵性，以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.正確：行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是制定決策和監(jiān)督執(zhí)行，以確保政策的有效實(shí)施。

4.正確：行政決策的程序包括問題識別、方案制定、方案評估和方案選擇，這是確保決策科學(xué)性的基本步驟。

5.正確：行政組織的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織的目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行合理設(shè)計，以適應(yīng)組織的發(fā)展需求。

6.正確：行政溝通的有效性取決于溝通者的溝通技巧和溝通環(huán)境，良好的溝通有助于提高行政效率。

7.正確：行政績效評估應(yīng)當(dāng)注重定性和定量相結(jié)合的方法，以全面評估行政績效。

8.正確：行政文化對行政組織的運(yùn)行和發(fā)展具有重要影響，良好的行政文化有助于提升組織效能。

9.正確：行政改革應(yīng)當(dāng)遵循漸進(jìn)式改革的原則，以減少改革帶來的社會沖擊。

10.正確：行政監(jiān)督是保障政府權(quán)力正確行使的重要機(jī)制，有助于防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、簡答題答案及解析思路：

1.行政管理師在公共行政中的角色和職責(zé)包括制定政策、執(zhí)行政策、監(jiān)督政策執(zhí)行、協(xié)調(diào)各部門工作、提供公共服務(wù)、解決社會問題等。

2.提高行政決策的科學(xué)性和有效性可以通過以下途徑：充分收集信息、進(jìn)行科學(xué)分析、廣泛征求意見、采用科學(xué)的決策模型、建立決策責(zé)任制等。

3.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計時應(yīng)考慮的基本原則包括適應(yīng)性原則、協(xié)調(diào)性原則、效率原則、靈活性原則和法治原則等。

4.行政溝通在行政管理中的重要性及其可能遇到的障礙包括：信息傳遞的準(zhǔn)確性、溝通渠道的暢通性、溝通者的表達(dá)能力、組織文化的支持程度等。

四、論述題答案及解析思路：