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文檔簡介
倉儲(chǔ)車間管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)倉儲(chǔ)車間的管理,規(guī)范倉儲(chǔ)作業(yè)流程,提高倉儲(chǔ)運(yùn)作效率,確保貨物的安全存儲(chǔ)和準(zhǔn)確收發(fā),特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司倉儲(chǔ)車間全體員工,包括倉庫管理人員、搬運(yùn)工人、叉車司機(jī)等。(三)基本原則1.準(zhǔn)確性原則:確保貨物的收發(fā)、存儲(chǔ)準(zhǔn)確無誤,賬實(shí)相符。2.高效性原則:優(yōu)化作業(yè)流程,提高工作效率,減少貨物在庫停留時(shí)間。3.安全性原則:保障貨物、人員和設(shè)備的安全,防止發(fā)生安全事故。4.規(guī)范性原則:所有倉儲(chǔ)作業(yè)活動(dòng)都應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、組織架構(gòu)與職責(zé)(一)倉儲(chǔ)車間組織架構(gòu)倉儲(chǔ)車間設(shè)車間主管一名,下轄倉庫管理員、搬運(yùn)組、叉車組等崗位。(二)各崗位職責(zé)1.車間主管職責(zé)全面負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)車間的日常管理工作,制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保倉儲(chǔ)工作順利進(jìn)行。監(jiān)督和檢查倉庫管理員、搬運(yùn)工人、叉車司機(jī)等的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。組織員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)車間的績效考核工作,激勵(lì)員工積極工作。2.倉庫管理員職責(zé)負(fù)責(zé)貨物的出入庫管理,辦理貨物的收發(fā)手續(xù),確保單據(jù)準(zhǔn)確無誤。對貨物進(jìn)行分類存放,建立貨物臺(tái)賬,定期盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。負(fù)責(zé)倉庫的安全管理,檢查倉庫的消防、防盜等設(shè)施,確保倉庫安全。維護(hù)倉庫的環(huán)境衛(wèi)生,保持倉庫整潔有序。協(xié)助車間主管做好其他相關(guān)工作。3.搬運(yùn)工人職責(zé)根據(jù)倉庫管理員的指令,負(fù)責(zé)貨物的搬運(yùn)、裝卸工作。按照規(guī)定的操作流程進(jìn)行貨物搬運(yùn),確保貨物安全,防止貨物損壞。協(xié)助倉庫管理員對貨物進(jìn)行整理、擺放,保持倉庫貨物整齊。完成車間主管交辦的其他臨時(shí)性工作。4.叉車司機(jī)職責(zé)負(fù)責(zé)叉車的操作和日常維護(hù),確保叉車性能良好。根據(jù)工作任務(wù),駕駛叉車進(jìn)行貨物的叉運(yùn)、堆碼等作業(yè)。嚴(yán)格遵守叉車操作規(guī)程,確保作業(yè)安全,防止發(fā)生叉車事故。配合倉庫管理員做好貨物的裝卸和搬運(yùn)工作,提高工作效率。完成車間主管安排的其他工作任務(wù)。三、貨物出入庫管理(一)入庫管理1.貨物預(yù)報(bào):采購部門應(yīng)提前將預(yù)計(jì)到貨的貨物信息通知倉儲(chǔ)車間,包括貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、到貨時(shí)間等。倉庫管理員根據(jù)預(yù)報(bào)信息,安排好相應(yīng)的存儲(chǔ)倉位。2.到貨驗(yàn)收貨物到貨時(shí),倉庫管理員應(yīng)會(huì)同采購人員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員等共同進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括貨物的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、包裝等是否與采購訂單一致。對于驗(yàn)收合格的貨物,倉庫管理員應(yīng)在送貨單上簽字確認(rèn),并辦理入庫手續(xù),將貨物存入指定倉位。對于驗(yàn)收不合格的貨物,應(yīng)及時(shí)通知采購部門與供應(yīng)商協(xié)商處理,做好記錄。3.入庫記錄:倉庫管理員應(yīng)及時(shí)記錄貨物的入庫信息,包括入庫日期、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、倉位等,更新貨物臺(tái)賬。(二)出庫管理1.出庫申請:各部門需要領(lǐng)用貨物時(shí),應(yīng)填寫出庫申請表,注明貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后提交給倉儲(chǔ)車間。2.出庫審核:倉庫管理員收到出庫申請表后,應(yīng)審核申請表內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確,審批手續(xù)是否齊全。審核無誤后,安排發(fā)貨。3.貨物發(fā)放倉庫管理員根據(jù)出庫申請表,從相應(yīng)倉位取出貨物,核對貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量等,確保發(fā)放的貨物與申請表一致。將貨物交付給領(lǐng)用部門,并要求領(lǐng)用人員在出庫單上簽字確認(rèn)。發(fā)貨后,及時(shí)記錄貨物的出庫信息,更新貨物臺(tái)賬。4.特殊情況處理:如遇緊急出庫情況,可先口頭向車間主管報(bào)告,經(jīng)同意后先發(fā)貨,但事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦出庫申請和審批手續(xù)。四、貨物存儲(chǔ)管理(一)倉位規(guī)劃1.根據(jù)貨物的類別、特性、出入庫頻率等因素,對倉庫進(jìn)行合理的倉位規(guī)劃。2.劃分不同的存儲(chǔ)區(qū)域,如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)、退貨區(qū)等,并設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)牌。3.按照貨物的規(guī)格、型號、批次等進(jìn)行分類存放,便于查找和管理。(二)貨物堆放1.貨物應(yīng)按照規(guī)定的方式進(jìn)行堆放,確保貨物穩(wěn)固、整齊,不超高、不超寬、不超重。2.對于易碎品、貴重物品等特殊貨物,應(yīng)采取特殊的防護(hù)措施進(jìn)行存放。3.定期對貨物堆放情況進(jìn)行檢查,及時(shí)調(diào)整不合理的堆放方式,防止貨物倒塌或損壞。(三)庫存盤點(diǎn)1.倉庫管理員應(yīng)定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。盤點(diǎn)周期可根據(jù)實(shí)際情況確定,一般為每月或每季度一次。2.盤點(diǎn)前,倉庫管理員應(yīng)做好準(zhǔn)備工作,包括核對貨物臺(tái)賬、整理倉庫等。盤點(diǎn)時(shí),應(yīng)逐一清點(diǎn)貨物的數(shù)量、規(guī)格等,并與臺(tái)賬記錄進(jìn)行核對。3.對于盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況,應(yīng)及時(shí)查明原因,填寫盤點(diǎn)報(bào)告,報(bào)車間主管審核后進(jìn)行處理。4.根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果,調(diào)整貨物臺(tái)賬,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。五、設(shè)備與設(shè)施管理(一)設(shè)備管理1.叉車管理叉車司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守叉車操作規(guī)程,持證上崗。定期對叉車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),包括檢查叉車的電池、輪胎、剎車、液壓系統(tǒng)等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障。建立叉車使用記錄,記錄叉車的使用時(shí)間、作業(yè)內(nèi)容、維修情況等。叉車出現(xiàn)故障或損壞時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)修,未經(jīng)維修合格不得投入使用。2.其他設(shè)備管理:對于其他倉儲(chǔ)設(shè)備,如貨架、托盤、搬運(yùn)工具等,應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。(二)設(shè)施管理1.倉庫環(huán)境管理保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生,定期清掃倉庫地面、貨架等,清除雜物和灰塵。做好倉庫的通風(fēng)、防潮、防蟲、防火等工作,確保倉庫環(huán)境符合貨物存儲(chǔ)要求。對倉庫的照明、消防等設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保設(shè)施完好有效。2.安全設(shè)施管理在倉庫內(nèi)設(shè)置必要的安全設(shè)施,如滅火器、消防栓、疏散指示標(biāo)志等。定期檢查安全設(shè)施的性能和狀態(tài),確保其正常使用。對倉庫的安全通道進(jìn)行標(biāo)識(shí)和維護(hù),保持通道暢通無阻。六、人員管理(一)員工招聘與培訓(xùn)1.招聘:根據(jù)倉儲(chǔ)車間的工作需要,制定合理的人員招聘計(jì)劃,招聘合適的員工。招聘過程應(yīng)嚴(yán)格按照公司的招聘流程進(jìn)行,確保招聘人員具備相應(yīng)的崗位技能和素質(zhì)。2.培訓(xùn):定期組織員工培訓(xùn),包括業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)等。通過培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力,確保員工能夠熟練掌握工作技能和操作規(guī)程。(二)績效考核1.建立科學(xué)合理的績效考核體系,對倉儲(chǔ)車間員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核指標(biāo)包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和改進(jìn),對不符合崗位要求的員工進(jìn)行調(diào)整或辭退。(三)員工紀(jì)律1.倉儲(chǔ)車間員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工。2.工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗、串崗,不得從事與工作無關(guān)的事情。3.嚴(yán)格遵守倉庫的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違規(guī)操作,確保工作安全。4.愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得損壞倉庫的設(shè)備、設(shè)施和貨物。5.保守公司機(jī)密,不得泄露倉庫的貨物信息、庫存數(shù)據(jù)等。七、安全管理(一)安全制度1.建立健全倉儲(chǔ)車間安全管理制度,明確安全責(zé)任,規(guī)范安全行為。2.制定安全操作規(guī)程,要求員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),防止發(fā)生安全事故。3.定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。(二)安全檢查1.倉庫管理員應(yīng)定期對倉庫進(jìn)行安全檢查,檢查內(nèi)容包括貨物存儲(chǔ)情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、安全通道暢通情況、消防設(shè)施完好情況等。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,確保倉庫安全。3.建立安全檢查記錄,記錄檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。(三)事故處理1.如發(fā)生安全事故,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,保護(hù)現(xiàn)場,及時(shí)報(bào)告車間主管和公司相關(guān)
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