股權激勵調整及部分股權轉讓與員工持股計劃調整合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵調整及部分股權轉讓與員工持股計劃調整合同甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵調整描述1.股權激勵方案調整甲方對現(xiàn)有的股權激勵方案進行如下調整：調整內(nèi)容1：______調整內(nèi)容2（如有）：______調整后的股權激勵方案應符合國家相關法律法規(guī)以及甲方公司章程的規(guī)定。2.股權激勵質量要求乙方獲得的股權激勵應具備合法合規(guī)證明文件，如股權激勵協(xié)議、股東會決議等。乙方所獲得的股權激勵應滿足其工作職責和業(yè)績要求，包括但不限于激勵效果、收益分配、退出機制等方面的要求。甲方保證所提供的股權激勵在正常使用條件下，自實施之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因股權激勵質量問題導致的糾紛或爭議。二、股權轉讓與員工持股計劃調整1.股權轉讓甲方同意將部分股權轉讓給乙方，具體如下：轉讓股權比例：______轉讓股權價格：______元/股。實際轉讓股權比例和價格以雙方最終書面協(xié)議為準。2.員工持股計劃調整甲方對現(xiàn)有的員工持股計劃進行如下調整：調整內(nèi)容1：______調整內(nèi)容2（如有）：______調整后的員工持股計劃應符合國家相關法律法規(guī)以及甲方公司章程的規(guī)定。三、股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整的數(shù)量與價格1.股權數(shù)量與價格甲方預計轉讓的股權數(shù)量為______股，轉讓價格為______元/股。實際轉讓股權數(shù)量和價格以雙方最終書面協(xié)議為準。2.員工持股計劃數(shù)量與價格甲方預計調整的員工持股計劃數(shù)量為______股，持股價格為______元/股。實際持股數(shù)量和價格以雙方最終書面協(xié)議為準。四、股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整的交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成股權激勵調整及股權轉讓。對于后續(xù)調整（如有），乙方應根據(jù)甲方要求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.交貨地點乙方應將股權激勵調整及股權轉讓結果提交至甲方指定的地點，具體為______（詳細地址）。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整方案進行審核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權要求乙方進行修改。有權根據(jù)公司發(fā)展需要和員工實際情況調整股權激勵方案，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整方案，并按照合同約定支付相關款項。為乙方實施股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整提供必要的協(xié)助，如提供信息支持等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整方案后，有權要求甲方按照約定支付相關款項。如因甲方原因導致股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質量提供股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整方案。對甲方提供的與股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整相關的公司信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整的檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在提交股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整方案前應對方案進行自審，確保方案符合合同要求。甲方在收到方案后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行審核，可以采用抽審或全審的方式。2.審核標準審核標準以本合同約定的股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整方案的內(nèi)容、程序以及國家相關法律法規(guī)為準。如審核不合格，甲方應在審核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新提交方案等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整的實施進度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的調整后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整且經(jīng)甲方審核合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付款項，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整方案，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于咨詢費用、修改費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質量提供股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整方案，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整方案不符合合同要求，應負責免費重新提交符合要求的方案，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因方案質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、股權激勵調整及股權轉讓與員工持股計劃調整合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵方案、股權轉讓細節(jié)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2