Mes建模關(guān)系架構(gòu)需求

1、Mes建模關(guān)系架構(gòu)：目前第一目標基于此交夠快速實現(xiàn)用戶基本報表，深入目標根據(jù)此交夠?qū)崿F(xiàn)全廠物料平衡圖1、 第一類實時類報表實時報表：2小時抄一次的儀表值類別是單元，樹模型下的單元如樹架構(gòu)PPAEC001單元（進料，灌裝物體）-測點，流量計-溫度-壓力C002單元（加入化合物，分離，脫氧等）-測點-溫度-壓力可以理解流量計（測點）配置在工作流線上，溫度壓力一般配置在裝置（活動上）上2類是累計報表，單純的1級表的流量計，計算單個物料的累計流量統(tǒng)計小時、日、月（）這個概念涉及比較廣泛，能源、生產(chǎn)、罐區(qū)進出場這這里需要需要把這3個模型變成樹架構(gòu)，自動生產(chǎn)日班月累計時的一個歸集角度3類計算類根據(jù)某個瞬時

2、時間采集的溫度，減持，密度計算罐容量公式，氣體的化還會有壓力這里主要計算時，主要時間戳要匹配類似的位號信息，插入到計算表中（主動取，還是按照固定規(guī)則插入計算表中，這個你們定，重點時間戳要匹配，必須相同時間和相似時間的幾個采集值進行計算）第一類報表基本事實庫實現(xiàn)了，有必要再到關(guān)系庫，除非我們要做管理，分析（工程實施定）第二類、三類報表關(guān)系庫會比較多歸集關(guān)系：生產(chǎn)建模-位號（如果流量計類要定義進出方向及物流類型，其他類的定關(guān)系就好了）-設(shè)備（暫時可以沒有）-計算公式（目前感覺配置在裝置上（如物料平衡是）-考核指標（分攤用、考核用）-邏輯位號物料平衡圖 公式配置在“曲塊”上，計算一個小時，1班、1天

3、的物料平衡有別于目前的指標，我們指標的定義應該是考核類，分攤類，這個參考一下別的軟件，把概念定義清楚用目前能源這個架構(gòu)推一下我需要的歸集模型，我的大致想法揚州架構(gòu)加能源模型1、 揚州有位號和班組、邏輯位號的關(guān)系，根據(jù)時間段，自動歸集小時報、班報、日報、月報缺少車間建模，缺少整體位號間的關(guān)系，缺少考核指標、分攤指標說白了，我需要一個采集數(shù)據(jù)的歸集架構(gòu)、可以歸集到裝置、單元、罐等上、可以統(tǒng)計到班、日、月，可以配置計算公式、可以配置考核指標、分攤指標，通過每個小時固定程序的計算快速實現(xiàn)這類報表。建議用bap，配置列表，手工填報，會方便些，就是融合不放心后續(xù)復雜計算架構(gòu)是實現(xiàn)全廠的物料模型，物料是流動的，也就是說計算是有先后的，先把每個單元的物料平衡算完再算全廠的，如