新進(jìn)人員基礎(chǔ)教育訓(xùn)練教材

1、品保部新進(jìn)人員教育訓(xùn)練教材,目錄,1.防塵室規(guī)定 2.5S 3.ESD 4.ISO9001 5.ISO14001 6.RoHS 7.LCD產(chǎn)品介紹 8.公司規(guī)章制度 9.教育訓(xùn)練管制方法 10.電話(huà)禮儀 11.品保部組織架構(gòu),一.防塵室規(guī)定,1.防塵室是一間能夠控制微塵粒子濃度的房間,並且其是採(cǎi)用將引進(jìn)及產(chǎn)生的污染微粒子數(shù)降到最低的原則來(lái)建造及使用,而且包含其它相關(guān)參數(shù)(例如溫度,濕度和壓力等等)皆必須加以控制在必要之範(fàn)圍內(nèi). 2.防塵室之適用范圍: (1)工業(yè)用防塵室I.C.R(Industrial Clean Room) 半導(dǎo)體、電子工業(yè)廠、光學(xué)機(jī)械、精密機(jī)械、航太 (2)生化及醫(yī)藥用防塵

2、室B.C.R(Biological Clean Room) 製藥、醫(yī)療設(shè)施、生物實(shí)驗(yàn)室,一.防塵室規(guī)定,3.防塵室的污染源防止四原則:,1.外部異物侵入防止（不帶入） 防塵室保持正壓(0.5mm Aq 以上) 工程管路不漏氣、漏水 原物料搬入前要清潔擦拭 空氣濾網(wǎng)適當(dāng)設(shè)置與管理 2.室內(nèi)發(fā)塵源抑止（不產(chǎn)生） 穿防塵衣 生產(chǎn)線自動(dòng)化人員不聚集 設(shè)備發(fā)塵位置管理 不使用易發(fā)塵材料,3.室內(nèi)塵埃不積蓄（不堆積） 牆壁體力求光滑無(wú)死角以便於檢視及清潔 製程設(shè)備四周應(yīng)留有空間 防塵室要定期清潔與保養(yǎng) 4.產(chǎn)出的異物被排出（排除） 足夠的換氣次數(shù) 污染源直接排出室外 空調(diào)的氣流速度要適當(dāng),一.防塵室規(guī)定,

3、4.防塵服的穿著順序: 戴口罩戴發(fā)帽戴手套穿無(wú)塵衣穿無(wú)塵鞋整理儀表. 注意事項(xiàng): (1)防塵服要定期洗滌.(1回/週) (2)一般製服不能與防塵服掛在同一衣架上,以免污染防塵服. (3)穿衣、脫衣時(shí),在可能的情況下,儘量不接觸地板、牆壁、 他人. (4)袖口、襪子的鬆緊帶若鬆弛了,需更新.(鬆繄帶為防塵服 專(zhuān)用) (5)襪子底部很容易破損,不能等到破損時(shí)才換,而是在它變薄 時(shí)就要更新. (6)有關(guān)防塵服的穿著順序依各製造廠的需要而定.,一.防塵室規(guī)定,5.防塵口罩的佩戴: 防塵口罩是為了防止在防塵室內(nèi)活動(dòng)的人員臉部產(chǎn)生的灰塵及口水,所進(jìn)行的防止作用. 注意事項(xiàng): (1)在防塵室內(nèi)不能將口罩摘下

4、來(lái). (2)戴上口罩後不要用戴手套的手亂模. (3)經(jīng)常配戴清潔的口罩. (4)作業(yè)終了后口罩須分類(lèi)棄置,避免與其他物品混合丟棄.,一.防塵室規(guī)定,5.手套的佩戴: 在防塵室內(nèi)用手直接接觸產(chǎn)品的話(huà),則手上的汗、脂肪、污垢、皮膚屑會(huì)污染製品,而造成致命的缺點(diǎn).為了防止此類(lèi)情事發(fā)生,所以必須配戴防塵手套. 注意事項(xiàng): (1)防塵室內(nèi)嚴(yán)禁換穿手套,必須於進(jìn)入防塵室前完成. (2)作業(yè)中防塵手套有下列情況時(shí)須立即更新. a.作業(yè)中破損時(shí) b.進(jìn)行清掃作業(yè)後 c.進(jìn)行藥液及各項(xiàng)材料調(diào)配後 d.進(jìn)行處理破裂玻璃後 e.鋪設(shè)地板之黏著腳踏墊後 f.使用膠帶後 g.有接觸到油污時(shí) h.有接觸到較未經(jīng)常清掃的處

5、所時(shí) (3)橡膠手套上嚴(yán)禁寫(xiě)上任何字跡.,一.防塵室規(guī)定,6.空氣浴 (AIR SHOWER): 空氣浴是身體在空氣中轉(zhuǎn)動(dòng),吹出的空氣通過(guò)全身,使附著在防塵服上的灰塵脫落; 在吹氣室內(nèi)如果靜靜站著不動(dòng)的話(huà),效果甚微; 依目前的吹氣室設(shè)計(jì),空氣流的上限約150cm160cm,所以身高比此高的人稍為彎腰,使氣流能通過(guò)頭頂. 注意事項(xiàng): (1)進(jìn)入吹氣室前需在鏡子前再次檢查一下防塵服是否正確地穿好. (2)吹氣室定期進(jìn)行清掃(1回/日). (3)吹氣室內(nèi)的吹氣口位置不能隨便移動(dòng). (4)吹氣室內(nèi)的吹氣時(shí)間最少20秒以上. (5)吹氣室內(nèi)的吹氣不能超出指定人數(shù).（一次隻允許進(jìn)三人） (6)吹氣室內(nèi)之黏

6、著腳墊每日定期更換13次.,一.防塵室規(guī)定,7. AIR SHOWER 進(jìn)入程序:,一.防塵室規(guī)定,8.洗手順序: 用清水洗用酒精洗用清水洗烘乾,一.防塵室規(guī)定,9.黏著腳墊: 防塵室的構(gòu)造裡必須設(shè)有出入口,如果僅依靠空調(diào)的循環(huán)系統(tǒng),是無(wú)法將灰塵完全去除. 防塵室真正意義上的維護(hù)管理是有必要將帶入室內(nèi)灰塵量限制在一定範(fàn)圍. 所以要鋪設(shè)黏著腳墊,來(lái)減少地板上的大粒子,也同時(shí)達(dá)到去除小粒子的. (例如：在腳墊上走六米,輪子在腳墊上轉(zhuǎn)四米,則可以100%除塵) 注意事項(xiàng): (1)黏著腳墊要使用黏著劑不脫落且能黏掉灰塵的. (2)黏著腳墊要每日定期更換13次.,一.防塵室規(guī)定,10.擦拭用材料: 無(wú)塵

7、抹布是防塵室內(nèi)用來(lái)清掃的環(huán)境、設(shè)備、裝置等的清 掃用品,因此它的使用有必要作一定規(guī)範(fàn)的管制. 注意事項(xiàng): (1)抹布不能使用在各工場(chǎng)所規(guī)定的範(fàn)圍外的場(chǎng)所及東西. (2)無(wú)塵抹布購(gòu)入時(shí)有一定數(shù)量包裝在一起,開(kāi)封時(shí)一定要在無(wú) 塵室內(nèi)進(jìn)行. (3)無(wú)塵抹布有一定的壽命,所以要規(guī)定使用期限,定期交換. (4)無(wú)塵抹布每次清洗後,不可以過(guò)度擰乾,以免產(chǎn)生塵屑造成二次污染. (5)無(wú)塵抹布清洗後在乾燥時(shí)會(huì)產(chǎn)生灰塵,要注意晾乾場(chǎng)所. (6)無(wú)塵抹布依各項(xiàng)清掃目的及用途,需要確實(shí)的分類(lèi)存放且不 可混用.,一.防塵室規(guī)定,11.紙類(lèi)的使用: 防塵室內(nèi)所使用的紙張、文具用品，因考量其發(fā)塵性,所以 必須作一定的規(guī)定

8、管制.(最佳的方法是用無(wú)塵紙,但是無(wú)塵 紙並非絕對(duì)無(wú)塵). 注意事項(xiàng): (1)普通用紙須經(jīng)複褙後方可帶入防塵室. (2)鉛筆類(lèi)文具嚴(yán)禁帶入. (3)無(wú)塵紙並非絕對(duì)無(wú)塵,使用方法及量要作適度規(guī)範(fàn). (4)防塵室內(nèi)所有紙張類(lèi)(流程卡、工程標(biāo)示、記錄表單)一 定要使用無(wú)塵紙. (5)無(wú)塵室內(nèi)嚴(yán)禁撕紙、揉紙的動(dòng)作.,一.防塵室規(guī)定,12.膠帶: 一般膠帶的內(nèi)筒由普通紙製成,因而是發(fā)塵源,有必要加以注意.另外膠帶的黏著劑也是一個(gè)問(wèn)題,它會(huì)透過(guò)作業(yè)人員的手套污染其他東西且擴(kuò)散,所以必須加以管制. 注意事項(xiàng): (1)儘量不使用膠帶,不必要的地方不貼. (2)使用膠帶後,手套必須進(jìn)行清洗或交換. (3)將防塵

9、室內(nèi)各處所貼的無(wú)用膠帶清除乾淨(jìng). (4)通常不使用的膠帶保管於防塵室外. (5)受熱的地方儘量不使用膠帶. (6)裝置、架具、工具之驅(qū)動(dòng)部分不使用膠帶.,一.防塵室規(guī)定,13.不能進(jìn)入防塵室之人員: 非作業(yè)人員或事先未得許可者 未按規(guī)定穿防塵衣者 做完激烈運(yùn)動(dòng)流汗者 抽煙後未經(jīng)半小時(shí)以上緩衝者 對(duì)化學(xué)纖維物質(zhì)過(guò)敏體質(zhì)者 對(duì)有機(jī)溶劑過(guò)敏體質(zhì)者 容易出手汗者 容易從鼻子流出排出物者 患有氣喘或常咳嗽或常打噴嚏者 化妝或塗口紅或噴香水者 經(jīng)專(zhuān)業(yè)醫(yī)師或心理醫(yī)師認(rèn)定不適防塵室工作者,一.防塵室規(guī)定,14.防塵室作業(yè)人員平日應(yīng)注意事項(xiàng): 經(jīng)常保持乾淨(jìng)的手 不要有粉塵作業(yè)避免毛細(xì)孔異物附著 皮膚不要直接接觸

10、有機(jī)溶劑避免皮脂剝離 15.不能帶入防塵室之物品: 沒(méi)有經(jīng)過(guò)清潔之器材設(shè)備或測(cè)定器等物品 瓦楞紙箱、木材、鉛筆、普通用紙、橡皮擦、立可白 普通未經(jīng)過(guò)特別處理之記錄或筆記用紙張 香菸、打火機(jī)、飲料、食品、泡泡糖、化妝品 揮發(fā)性油劑或瓦斯罐,一.防塵室規(guī)定,16.靜電手環(huán)測(cè)試步驟: 步驟一：將靜電手環(huán)戴於左手手腕上調(diào)整鬆緊適宜. 步驟二：將鱷魚(yú)夾夾住插孔處測(cè)試端. 步驟三：將測(cè)試線與臉部皮膚接觸良好. 步驟四：用右手或是左手按住測(cè)試開(kāi)關(guān). 步驟五：測(cè)試器面板綠燈亮為OK,紅（或橙）燈亮為NG. 步驟六：測(cè)試OK後從測(cè)試器上取下靜電手環(huán).(附圖如下）,一.防塵室規(guī)定,17.人員在防塵室內(nèi)常犯的缺失:

11、,將食品飲料帶入更衣室內(nèi) 包裝紙箱與物品直接進(jìn)入室內(nèi) 同時(shí)打開(kāi)傳遞箱倆側(cè)直接交談 塗抹化妝品或噴香水在身體上 穿脫防塵衣的動(dòng)作順序錯(cuò)誤 未定期換洗防塵衣 防塵衣破損或磨耗起毛球未換 沒(méi)有定期擦拭防塵鞋底 隨意調(diào)出風(fēng)口角度及吹氣時(shí)間 在室內(nèi)急速行走或奔跑揚(yáng)塵 在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)拉開(kāi)防塵衣拿東西 穿防塵衣座於地板或踏高臺(tái)階上 選用乳膠手套的尺寸不合適 在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)脫除乳膠手套,混用無(wú)塵抹布將髒污載入產(chǎn)品流動(dòng)區(qū)內(nèi) 帶入非防塵室專(zhuān)用紙張或筆記本 在室內(nèi)使用鉛筆及橡皮擦 在室內(nèi)有撕紙或搓揉紙張動(dòng)作 在受熱的地方使用非耐熱膠帶 在設(shè)備或工具的驅(qū)動(dòng)部使用膠帶固定件 清掃過(guò)程中未依從上而下順序打掃 選用錯(cuò)誤吸塵器清掃大

12、量發(fā)塵 接觸產(chǎn)品正面 使用空氣槍將灰塵吹起 在防塵室內(nèi)急速行走或奔跑 將防塵頸部黏扣鬆開(kāi) 未隨手將有機(jī)溶劑瓶蓋蓋上 拿取過(guò)多的紙張放於作業(yè)現(xiàn)場(chǎng) 隨意開(kāi)啟運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)臺(tái)門(mén)蓋 推車(chē)運(yùn)貨時(shí)速度太快,二.5S,5S起源于日本,通過(guò)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物,營(yíng)造一目了然的工作環(huán)境 培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終目的是提升人的品質(zhì)： 1、革除馬虎之心,養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣（認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待 工作中的每一件“小事”） 2、遵守規(guī)定的習(xí)慣 3、自覺(jué)維護(hù)工作環(huán)境整潔明了的良好習(xí)慣 4、文明禮貌的習(xí)慣,二.5S,1S:整理（SEIRI） 定義：區(qū)分要用和不要用的,不要用的清除掉. 目的：把“空間”騰出來(lái)活用. 關(guān)鍵：能及時(shí)清理不

13、必要的物品. 注意：正確的價(jià)值意識(shí)使用價(jià)值,而不是原購(gòu)買(mǎi)價(jià) 值,二.5S,2S.整頓（SEITON） 定義：要的東西依規(guī)定定位、定方法擺放整齊,明確數(shù)量,明 確標(biāo)示 目的：不浪費(fèi)“時(shí)間”找東西 效果：從心中就有“將應(yīng)有的定位”的想法 整頓的“3定”原則： 定點(diǎn)、定容、定量 定點(diǎn)放在哪里合適 定容用什么容器、顏色 定量規(guī)定合適的數(shù)量,二.5S,3S:清掃（SEITO） 定義：清除職場(chǎng)內(nèi)的臟污,并防止污染的發(fā)生 目的：消除“臟污”,保持職場(chǎng)干干凈凈、明明亮亮 效果：從心中就有“徹底清理干凈,不整潔的工作環(huán)境是恥辱”的想法 清掃的“三掃”原則 掃黑、掃漏、掃怪 掃黑即掃除垃圾灰塵粉塵紙屑蜘蛛網(wǎng)等 掃

14、漏即掃除漏水漏油漏氣漏處理（不良率,客訴率, 報(bào)廢,物件破損,制度標(biāo)準(zhǔn)缺失）等 掃怪即掃除異常之聲音溫度震動(dòng)不滿(mǎn)的員工不當(dāng) 的設(shè)計(jì)不當(dāng)?shù)墓芾淼?二.5S,4S:清潔（ SEIKETSU ） 定義：維持以上整理.整頓,清掃的成果 目的：通過(guò)制度化來(lái)維持成果 效果：心中隨時(shí)保持做人處事應(yīng)有態(tài)度的想法 清潔的“三不”原則 1.不恢復(fù)臟亂 2.不制造臟亂 3.不擴(kuò)散臟亂,二.5S,5S:素養(yǎng)（SHITSUKE） 定義：培養(yǎng)文明禮貌習(xí)慣,按規(guī)定行事,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣 目的：提升“人的品質(zhì)”,成為對(duì)任何工作都講究認(rèn)真的人 效果：心中有不斷追求完美的想法,二.5S,公司推行5S的目的 養(yǎng)成自主管理的良好習(xí)

15、慣. 創(chuàng)造一個(gè)整潔乾淨(jìng)的工作環(huán)境. 提高工作效率降低生產(chǎn)成本保證產(chǎn)品品質(zhì).,二.5S,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的7種浪費(fèi) 1.庫(kù)存的浪費(fèi)產(chǎn)品在庫(kù)（不必要的生產(chǎn)） 2.等待的浪費(fèi)機(jī)械觀測(cè),設(shè)備故障,檢查 3.搬運(yùn)中的浪費(fèi)裝卸堆積部品產(chǎn)品的移動(dòng) 4.作業(yè)的浪費(fèi)不必要的作業(yè),使用不適合的工具 5.中間庫(kù)存的浪費(fèi)不必要的移動(dòng),空間,利息 6.動(dòng)作的浪費(fèi)非創(chuàng)造價(jià)值的動(dòng)作,找走擰螺絲 7.不良的浪費(fèi)材料的浪費(fèi),不良品本生的浪費(fèi),檢查的浪費(fèi),二.5S,避免七大浪費(fèi)的基本對(duì)策 浪費(fèi)無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在于工作中工作是能增加附加價(jià)值的勞動(dòng)浪費(fèi)則是使成本增加的無(wú)效工作杜絕浪費(fèi)是一個(gè)永恆的課題。 1.創(chuàng)造浪費(fèi)看得見(jiàn)得現(xiàn)場(chǎng)。（5S） 2.制

16、定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。（SOP） 3.看板管理工作方式規(guī)定生產(chǎn)進(jìn)程生產(chǎn)。（JIT） 4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)識(shí)明確。（目視管理）,二.5S,目視管理: 就是將企業(yè)各種信息利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺(jué)感知信息展示在眼前,讓人們一目了然,一看就明白,依托準(zhǔn)確的信息來(lái)組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng),達(dá)到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率目的的一種管理方式. 也稱(chēng)：看得見(jiàn)管理 一目了然管理 用眼睛來(lái)管理的方法,二.5S,目視管理方法,用標(biāo)識(shí)板顯示 1.工作區(qū)域的名稱(chēng) 2.庫(kù)存位置 3.設(shè)備存放位置 4.標(biāo)準(zhǔn)化程序 5.機(jī)器擺放圖,用標(biāo)識(shí)線顯示 1.區(qū)域劃分 2.人行走道 3.開(kāi)門(mén)的范圍 4.危險(xiǎn)區(qū)域 5. -,二.5S,5S改善

17、具備的“五心” 若要能成功地實(shí)現(xiàn)5S改善活動(dòng)，必須具備“五心”才可。此五心即是： 信心：相信這些改善活動(dòng)會(huì)帶給你好處。 決心：下定決心趕快去做，不要猶豫不決。 耐心：要永遠(yuǎn)持續(xù)做下去，成果自然呈現(xiàn)。 關(guān)心：對(duì)員工表露出你的關(guān)懷及重視之意。 愛(ài)心：多用鼓勵(lì)的方式來(lái)鼓舞員工士氣。,三.ESD,1.靜電的定義:靜電就是靜止的電荷. 物質(zhì)因失去或得到電子而帶電這種電我們稱(chēng)之為靜電.,三.ESD,2.靜電產(chǎn)生的原因? (1).摩擦: 任何一種材料都可籍由摩擦生電,帶電量及極性取 決于材料本身和物體表面條件,受摩擦的面積,壓力 和速度. 如：衣物纖維摩擦、水管中的水流動(dòng)時(shí)的摩擦. (2).接觸后分離: 分

18、離時(shí)所產(chǎn)生的電荷更大于接觸,此由于分離時(shí)電容 劇減,導(dǎo)致電壓突然升高,分離后兩物質(zhì)成相反極性. 如：撕保護(hù)膜、人體走路動(dòng)作.,三.ESD,(3).感應(yīng): 當(dāng)帶電的物體產(chǎn)生電場(chǎng)時(shí),感應(yīng)現(xiàn)象就產(chǎn)生了.感應(yīng)方 式難以使絕緣體帶電.然而,將感應(yīng)電場(chǎng)中的導(dǎo)電體一 端接地,就會(huì)使該導(dǎo)電體帶有與感應(yīng)電場(chǎng)極性相反的 靜電,而該導(dǎo)體全然不必與原帶電體接觸.由原帶電 體產(chǎn)生的靜電場(chǎng),會(huì)吸引(或感應(yīng))放在靜電場(chǎng)中的導(dǎo) 體表面的相反極性的電荷.如果將該帶電物體與地?cái)?路,并從電場(chǎng)中移開(kāi),該物體將帶有靜電荷. 如：手機(jī)信號(hào)傳送時(shí)會(huì)感應(yīng)半導(dǎo)體等,而產(chǎn)生干擾現(xiàn)象. 注意：公司不允許攜帶手機(jī)進(jìn)無(wú)塵車(chē)間！,三.ESD,3.ES

19、D概念: (1)ESD的中文涵義: ESD是ElectroStatic Discharge的縮寫(xiě),即靜電放電. (2)靜電放電的概念： 不同靜電位之物體表面的靜電轉(zhuǎn)移,三.ESD,4.靜電放電的破壞作用: 靜電放電的快速電荷移動(dòng)會(huì)產(chǎn)生很大的瞬間電流、強(qiáng)電場(chǎng)和電磁幅射等,它們?nèi)缤ㄟ^(guò)或接近電子零件時(shí),便會(huì)加以破壞. 5.靜電放電的三種模式: (1)人體放電模式： 人體放電模式是人體因走動(dòng)或其他因素而在人體上累積 靜電後,再去碰觸到IC,人體上的電便會(huì)經(jīng)由碰觸的腳位 而進(jìn)入IC內(nèi),當(dāng)IC有一端接地而形成放電路徑時(shí),便會(huì)經(jīng) 由接地腳位放電.此放電的過(guò)程會(huì)在短短的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生數(shù) 安培的瞬間放電電流,進(jìn)而將

20、IC內(nèi)的電路燒毀. (2)機(jī)器放電模式：機(jī)器放電模式是設(shè)備機(jī)器本身累積靜電, 當(dāng)此機(jī)器碰觸IC時(shí),靜電便對(duì)該IC放電.,三.ESD,(3)元件充電模式： 元件充電模式是指IC先因磨擦或感應(yīng)等因素在IC內(nèi)部累 積靜電,但在靜電慢慢累積的過(guò)程中IC並未損傷.但此帶 有靜電的IC在處理過(guò)程中,當(dāng)其中任一接腳碰觸接地導(dǎo)體 時(shí),IC內(nèi)部的靜電便會(huì)經(jīng)由接腳流出而造成放電現(xiàn)象.,三.ESD,6.決定帶電量的主要因素: (1)材料的抵抗值是決定帶電量的主要因素,其它外在方面的 因素：a.接觸面積：表面積愈大,帶電量亦多. b.壓力：壓力愈大,帶電量也愈多. c.摩擦頻率：頻率愈高,帶電量愈多. d.速度：速度

21、愈快,帶電量愈多. e.濕度：濕度愈低,帶電量愈多. (2)物質(zhì)若以含有正極電子的原子核與其周?chē)鷰ж?fù)極電子所 組成時(shí),通常若兩方電子數(shù)相同,那麼此物質(zhì)便屬中性;但 如果發(fā)生了上述之摩擦、剝離等作用時(shí),那麼在最外側(cè)的 電子便會(huì)產(chǎn)生移動(dòng),於是就無(wú)法保持其中性的狀態(tài)了.於 是接受電子的一方就帶負(fù)電,而電子離開(kāi)的一方則帶正電.,三.ESD,7.正電：人類(lèi)的手、毛髮、尼龍、鉛、鋁、紙. 中立：綿. 負(fù)電：鋼纖、木、橡膠、聚乙烯、聚丙烯、P.V.C. 8.靜電的好壞處？ (1)好處: * 靜電拖把利用靜電有吸附的特性 * 靜電烤漆利用正、負(fù)電荷排斥作用 (2)壞處 * 機(jī)器誤動(dòng)作 進(jìn)入作業(yè)區(qū)時(shí)檢查機(jī)臺(tái)、工

22、作桌、靜電手環(huán)接地等,三.ESD,(5)教育 讓所有人知道ESD防護(hù). 針對(duì)新進(jìn)人員及在職人員進(jìn)行完整的ESD教育訓(xùn)練. 教育的內(nèi)容: 靜電及靜電放電的基本原理 靜電標(biāo)準(zhǔn)及公司作業(yè)辦法 ; 員工在ESD防護(hù)中的責(zé)任 ,三.ESD,11. ESD標(biāo)誌介紹:,1.標(biāo)誌圖案意思-此產(chǎn)品可提供 ESD靜電的防護(hù). 2.此標(biāo)誌應(yīng)用標(biāo)示於靜電衣或可提供靜電防護(hù)的工具.,三.ESD,1.標(biāo)誌圖案意思-此產(chǎn)品為靜電敏感元件(ESDS),拿取時(shí)必須做好靜電防護(hù)措施. 2.此標(biāo)誌應(yīng)用標(biāo)示於防靜電包裝袋或靜電防護(hù)工作區(qū)域.,三.ESD,1.標(biāo)誌圖案意思-此為ESD靜電的共地點(diǎn)ESD Common Point Gro

23、und. 2.此標(biāo)誌應(yīng)用標(biāo)示於ESD靜電接地共地點(diǎn)的位置,以方便人員做靜電檢測(cè)時(shí)易於辨識(shí).,四.ISO9001,ISO是國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)組織的簡(jiǎn)稱(chēng). ISO9000系列共有四個(gè)核心部分（構(gòu)成） ISO9000:2000質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ),規(guī)定 質(zhì)量管理術(shù)語(yǔ). ISO9001:2000質(zhì)量管理體系要求,規(guī)定質(zhì)量管 理體系要求,用於證實(shí)組織具有提供 滿(mǎn)足顧客要求和適用法規(guī)要求的產(chǎn) 品的能力. ISO9004:2000質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)改進(jìn)指南,提 供考慮質(zhì)量管理體系的有效性和效 率兩方面的指南. ISO19011:2002質(zhì)量和環(huán)境管理體系審核指南, 提供審核質(zhì)量和環(huán)境管理體系的指南.,四.ISO90

24、01,PDCA品質(zhì)管制系統(tǒng)流程模式,“PDCA”的方法可適用于所有的過(guò)程 PDCA模式可簡(jiǎn)述如下： P（Plan）計(jì)劃：根據(jù)顧客的要求和組織的方針, 建 立提供結(jié)果所必要的目標(biāo)和過(guò)程. D（Do）實(shí)施：實(shí)施過(guò)程 C（Check）檢查：根據(jù)政方針、目標(biāo)及產(chǎn)品需 求,對(duì)過(guò)程和產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)視和測(cè) 量,並報(bào)告結(jié)果. A（Action）改進(jìn)：採(cǎi)取措施,以持續(xù)改善過(guò)程 業(yè)績(jī),四.ISO9001,以過(guò)程為基礎(chǔ)的品質(zhì)管理系統(tǒng)模式,ISO 9000:2000品質(zhì)管理八大原則: 一.顧客導(dǎo)向: 二.領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御: 三.全員參與: 四.流程方法: 五.系統(tǒng)方法管理: 六.持續(xù)改善: 七.決策根據(jù)事實(shí): 八.與供應(yīng)商互利關(guān)

25、係:,四.ISO9001,四.ISO9001,ISO 9001:2000要求: 4.質(zhì)量管理體系 4.1.總要求 4.2.文件要求 4.2.1.總則 4.2.2質(zhì)量手冊(cè) 4.2.3.文件控制 4.2.4.記錄的控制,四.ISO9001,5.管理職責(zé) 5.1.管理承諾 5.6.管理評(píng)審 5.2.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 5.6.1.總則 5.3.質(zhì)量方針 5.6.2.評(píng)審輸入 5.4.策劃 5.6.3.評(píng)審輸出 5.4.1.質(zhì)量目標(biāo) 5.4.2.質(zhì)量管理體系策劃 5.5.職責(zé),權(quán)限和溝通 5.5.1.職責(zé)和權(quán)限 5.5.2.管理者代表 5.5.3.內(nèi)部溝通,四.ISO9001,6.資源管理 6.1.資源

26、的提供 6.2.人力資源 6.2.1.總則 6.2.2.能力,意識(shí)和培訓(xùn) 6.3.基礎(chǔ)設(shè)施 6.4.工作環(huán)境,四.ISO9001,7.產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) 7.1.產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃 7.4.採(cǎi)購(gòu) 7.2.與顧客有關(guān)的過(guò)程 7.4.1.採(cǎi)購(gòu)過(guò)程 7.2.1.與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定 7.4.2.採(cǎi)購(gòu)信息 7.2.2.與產(chǎn)品有關(guān)的要求的評(píng)審 7.4.3.採(cǎi)購(gòu)產(chǎn)品的驗(yàn)證 7.2.3.顧客溝通 7.5.生產(chǎn)和服務(wù)提供 7.3.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā) 7.5.1.生產(chǎn)和服務(wù)提供 7.3.1.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)策劃 的控制. 7.3.2.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸入 7.5.2.生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò) 7.3.3.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸出 程的確認(rèn). 7.3.4.設(shè)計(jì)和

27、開(kāi)發(fā)評(píng)審 7.5.3.標(biāo)識(shí)和可追溯性 7.3.5.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)驗(yàn)證 7.5.4.顧客財(cái)產(chǎn) 7.3.6.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)確認(rèn) 7.5.5.產(chǎn)品防護(hù) 7.3.7.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)更改的控制 7.6.監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制,四.ISO9001,8.測(cè)量,分析和改進(jìn) 8.1.總則 8.2.監(jiān)視和測(cè)量 8.2.1.顧客滿(mǎn)意 8.2.2.內(nèi)部審核 8.2.3.過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量 8.2.4.產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量 8.3.不合格品控制 8.4.數(shù)據(jù)分析 8.5.改進(jìn) 8.5.1.持續(xù)改進(jìn) 8.5.2.糾正措施 8.5.3.預(yù)防措施,四.ISO9001,公司的品質(zhì)政策: 從事於研發(fā)、品質(zhì)、成本及交期之努力,並達(dá)成 上述四項(xiàng)之最佳組

28、合,以期客戶(hù)對(duì)本公司產(chǎn)品達(dá) 到滿(mǎn)足感及安心感. 公司的質(zhì)量目標(biāo): 1.推動(dòng)ISO9001：2000版品質(zhì)系統(tǒng),並持續(xù)有效維 持品質(zhì)體系； 2.增加顧客對(duì)品質(zhì)滿(mǎn)意度,達(dá)成1000PPM之出貨品 質(zhì).,四.ISO9001,品質(zhì)管理系統(tǒng)文件架構(gòu),五.ISO14001,1.ISO現(xiàn)已制定了五個(gè)標(biāo)準(zhǔn),我國(guó)轉(zhuǎn)換為：, GB/T24001-ISO14001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南 GB/T24004ISO14004環(huán)境管理體系原則體系和 支持 技術(shù)通用指南 GB/T24010ISO14010環(huán)境審核指南通用原則 GB/T24011ISO14011環(huán)境審核指南審核程序環(huán)境 管理體系審核 GB/T24012I

29、SO14012環(huán)境審核指南環(huán)境審核員資格 要求,五.ISO14001,為何要進(jìn)行ISO14000？ 順應(yīng)國(guó)際趨勢(shì) 基於社會(huì)之環(huán)保責(zé)任 配合政府既定政策 取得ISO14000的優(yōu)勢(shì)？ 保持外銷(xiāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 避免非關(guān)稅的貿(mào)易障礙 提升公司形象 奠定永續(xù)發(fā)展的根基 ISO-14000經(jīng)驗(yàn)證取得證書(shū)後,每6個(gè)月須再由驗(yàn)證 機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期追審,三年後再進(jìn)行全面換證.,五.ISO14001,公司環(huán)境政策 環(huán)保法規(guī) 遵守國(guó)內(nèi)環(huán)保法規(guī)并響應(yīng)國(guó)際綠色產(chǎn)品活動(dòng) 愛(ài)惜資源 資源、能源回收、再利用 清潔生產(chǎn) 工業(yè)減廢、持續(xù)改善、永續(xù)經(jīng)營(yíng) 綠化環(huán)境 樹(shù)立環(huán)保與企業(yè)並存新形象 全員環(huán)保 教育員工、用心環(huán)保,五.ISO1400

30、1,六.ROHS,ROHS法規(guī)架構(gòu) 會(huì)員國(guó)確保從2006年7月1日起，所有投放於歐洲市場(chǎng)的新電子和電器產(chǎn)品不能含有下列六大類(lèi)的危害物質(zhì)並要展示相應(yīng)的證明文件： 重金屬 鉛(Pb) 、鎘(Cd) 、汞 (Hg ) 、六價(jià)鉻(Cr+6) 溴系耐燃劑 聚溴聯(lián)苯(PBBs)、溴聯(lián)苯醚(PBDEs) 本指令附件所列之除外部分不適用於上述條款,六.ROHS,RoHS濃度上限 2005年8月18日，歐盟公布指令2005/618/EC，其中針對(duì)RoHS中未提到的濃度限值提出說(shuō)明如下： 濃度限值： 相容材質(zhì)中(Homogeneous)所含的鉛、汞、六價(jià)鉻、PBB和PBDE ，最高濃度 重量的0.1%（1,000

31、ppm） 所含的鎘，最高濃度 重量0.01% （100ppm） 包裝材重金屬（鉛+鎘+汞+六價(jià)鉻化合物） 重量0.01%（100ppm）,六.ROHS,測(cè)試相關(guān)事項(xiàng) 樣品委外測(cè)試作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) (MD-S-T014) 間接材料(耗材)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) (MD-S-T019) 樣品數(shù)量 每一項(xiàng)測(cè)試所需重量約為35g RoHS四項(xiàng)重金屬測(cè)試所需重量約為20g RoHS六項(xiàng)禁限用危害物質(zhì)測(cè)試所需重量約為30g 測(cè)試費(fèi)用 工作天:普通件/急件/特急件:5/3/2工作天 出報(bào)告方式：報(bào)告完成時(shí)先以電子檔或傳真通知客戶(hù)；隔天再將報(bào)告正本及發(fā)票以限掛郵寄寄出,六.ROHS,Wintek產(chǎn)品限禁用物質(zhì)管理 Wintek在管

32、制產(chǎn)品中限禁用物質(zhì)的規(guī)定主要為“環(huán)境危害物質(zhì)管理辦法” 。 Wintek所自訂檢測(cè)項(xiàng)目分為A表與B表兩種。 依“環(huán)境危害物質(zhì)管理辦法”規(guī)定，若客戶(hù)有提供其檢測(cè)項(xiàng)目規(guī)範(fàn)，則依客戶(hù)端為準(zhǔn)。 2006年7月1日後上市歐洲市場(chǎng)的產(chǎn)品，其維修、替換之零部件皆在RoHS指令範(fàn)圍內(nèi)。 包裝材料指令中，Pb、Cd、Hg、Cr+6的總含量不得超過(guò)100PPM。,六.ROHS,環(huán)境管理物質(zhì)A表（部品類(lèi)）,六.ROHS,環(huán)境管理物質(zhì)B表（包材類(lèi)）,六.ROHS,Wintek產(chǎn)品限禁用物質(zhì)管理 Wintek在RoHS規(guī)範(fàn)的類(lèi)別為第3類(lèi)(資訊及電訊的設(shè)備)。 在產(chǎn)品上會(huì)留存的物質(zhì)，不論是直接材料或是間接材料(耗材)，其

33、成分皆要符合RoHS指令要求。(歐盟產(chǎn)品) 。 RoHS指令中六項(xiàng)禁用危害物質(zhì)測(cè)試所需樣品重量約為30g。 有關(guān)公司樣品委外環(huán)保檢測(cè)，依樣品委外測(cè)試作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(MD-S-T014)。,六.ROHS,Wintek產(chǎn)品限禁用物質(zhì)管理 有關(guān)RoHS的檢測(cè)方法及儀器，要依據(jù)客戶(hù)的需求為主。 材料承認(rèn)人員(產(chǎn)品部，製程部)在進(jìn)行材料承認(rèn)時(shí)，需先到客戶(hù)&勝華&國(guó)際環(huán)保規(guī)範(fàn)資料庫(kù)查詢(xún)相關(guān)規(guī)範(fàn)。 RoHS指令執(zhí)行日期為2006.7.01。 Wintek樣品委外測(cè)試窗口單位為勝華環(huán)境資源部。 依RoHS規(guī)範(fàn)，重金屬鎘的限值為100ppm。,六.ROHS,Wintek產(chǎn)品限禁用物質(zhì)管理 依RoHS規(guī)範(fàn)，其六項(xiàng)禁

34、限用物質(zhì)中，除隔的限值為100ppm，其他五項(xiàng)(Pb ,Hg ,Cr+6 ,PBB ,PBDE)的值各為1,000ppm。 依本公司所訂環(huán)境危害物質(zhì)管理辦法規(guī)定，採(cǎi)購(gòu)?fù)市柘蚬?yīng)商要求四份文件為SGS檢測(cè)報(bào)告、物質(zhì)安全資料表、供應(yīng)商環(huán)境狀態(tài)調(diào)查表、不含禁用物質(zhì)切結(jié)書(shū)。 依本公司所訂環(huán)境危害物質(zhì)管理辦法規(guī)定，供應(yīng)商所提供的不含禁用物質(zhì)切結(jié)書(shū)，由採(cǎi)購(gòu)?fù)首源鎭K置於合格供應(yīng)商資料庫(kù)中。,六.ROHS,RoHS of EU & China,七.LCD產(chǎn)品介紹,LCD (Liquid Crystal Display)： 是一種平面顯示器,目前常見(jiàn)可分為T(mén)FT-LCD及 STN-LCD(TN-LCD) 1

35、. TFT-LCD 為彩色平面顯示器,一般用於 Notebook、小型DVD顯示器等. 2. STN-LCD(TN-LCD)為單色/彩色平面顯示器, 用於家電用品、儀器面板、手機(jī)、車(chē)載、 PDA等,七.LCD產(chǎn)品介紹,液晶顯示器的特點(diǎn) 優(yōu)點(diǎn)：1.低電壓驅(qū)動(dòng) 2.低電流消耗 3.輕、薄 4.可作大面積投影 5.彩色化容易、圖樣化容易 缺點(diǎn)：1.視角限制 2.需外加光源 3.動(dòng)作溫度范圍限制,七.LCD產(chǎn)品介紹,LCD的內(nèi)部構(gòu)成 LCD內(nèi)部構(gòu)成可分爲(wèi)： 1.偏光片(Polarizer) 2.玻璃基板 3.透明導(dǎo)電膜（ITO） 4.配向膜 (PI) 5.間隙子(Spacer) 6.液晶（LC）,七.

36、LCD產(chǎn)品介紹,LCD前製程作業(yè)流程,七.LCD產(chǎn)品介紹,LCD後製程作業(yè)流程,八.公司規(guī)章制度,一.遲到事宜 a.遲到時(shí)間在30分鐘以?xún)?nèi)的，以遲到計(jì)算，並以10元/次扣款；若時(shí)間在30分鐘以上，則需填寫(xiě)請(qǐng)假單，事由-遲到超過(guò)30分鐘，以請(qǐng)事假兩小時(shí)計(jì)算（請(qǐng)假以?xún)尚r(shí)為最小單位），若未填寫(xiě)請(qǐng)假單，以曠工處理。 b.廠車(chē)遲到：?jiǎn)T工應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到門(mén)衛(wèi)處填寫(xiě)廠車(chē)遲到原因說(shuō)明 ，否則均以遲到處理，並同時(shí)一定要刷卡，並且要知會(huì)組長(zhǎng)！,八.公司規(guī)章制度,二.刷卡事宜 a.正確的刷卡方式1.刷卡機(jī)是否正確顯示員工的卡號(hào)2.是否有嘀的一聲。 b.自身原因引起的忘刷卡，其責(zé)任自負(fù)且需填寫(xiě)忘刷卡單并扣款10元/次

37、。忘刷卡單需在24小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)，逾期以曠工處理。 l 忘記帶卡、忘刷卡、卡掉了而員工本人未及時(shí)補(bǔ)辦識(shí)別卡. l 刷卡時(shí)沒(méi)注意刷卡數(shù)據(jù)是否已被輸入。 l 一個(gè)出入口的刷卡機(jī)出現(xiàn)異常，而員工未到其它刷卡機(jī)上去試刷。 l 廠車(chē)遲到員工未刷卡，不刷卡者作為自身原因遲到及未刷卡處理。,八.公司規(guī)章制度,c.全公司刷卡機(jī)出現(xiàn)故障而未收到數(shù)據(jù)的，不扣款。 d.上下班未打卡：日班人員未刷卡會(huì)相應(yīng)扣款，若日班加班未刷卡會(huì)不顯示加班；夜班人員未刷卡除此以外還會(huì)引起當(dāng)日之夜班津貼無(wú)法申報(bào)。 e.上下班多次打卡（特別是周六、周日不易多次刷卡）但若發(fā)生此情況請(qǐng)及時(shí)與助理聯(lián)系。（如果只是在刷卡時(shí)連續(xù)發(fā)出二聲嘀嘀聲不視為多次

38、刷卡） f.上下班不可請(qǐng)人代刷卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以免職處理。 g. 識(shí)別卡若有遺失或人為的損壞，須交50元工本費(fèi)重新辦卡；若是識(shí)別卡自身問(wèn)題，隻須到人事去更換即可。更換時(shí)間：每周一周五9：3017：00。,八.公司規(guī)章制度,三.請(qǐng)假事宜 a.假卡：此卡以年為記算單位 ，所以會(huì)很清楚的顯示出員工請(qǐng)假日數(shù)，公司規(guī)定每位員工事假14天/年、病假30天/年，超出所規(guī)定的時(shí)間范圍便不能再請(qǐng)。 b.事假、病假：需填寫(xiě)請(qǐng)假卡，若有未填卡者，以曠工處理。事假、病假需事先請(qǐng)：請(qǐng)假13天需提前1天請(qǐng)，720天需提前7天請(qǐng)。病假：當(dāng)月4小時(shí)內(nèi)不扣款，48小時(shí)（包括8小時(shí)）扣25元（1/2全勤獎(jiǎng)）本薪、津貼不扣；8小時(shí)以上

39、，扣50元（全勤獎(jiǎng)）及本薪、津貼。事假：小於8小時(shí)（包括8小時(shí)），扣25元（1/2全勤獎(jiǎng)）及本薪、津貼；大於8小時(shí)，扣50元（全勤獎(jiǎng)）及本薪、津貼。如遇突發(fā)性事情，日班需請(qǐng)事假、病假的員工，需在當(dāng)天上班時(shí)段內(nèi)上午打電話(huà)至公司，夜班需在當(dāng)天上班時(shí)段內(nèi)打電話(huà)至公司，支會(huì)各部門(mén)組長(zhǎng)及課長(zhǎng)。,八.公司規(guī)章制度,c.請(qǐng)假一律在當(dāng)月填寫(xiě)請(qǐng)假卡，如遇到月底請(qǐng)假，不管事、病假一律提前請(qǐng)，逾期以曠工處理。請(qǐng)假請(qǐng)嚴(yán)格遵守：當(dāng)月假當(dāng)月請(qǐng)、當(dāng)月假當(dāng)月消 (如當(dāng)月未消假，人事將照舊扣款)。 d.如遇月底突發(fā)情況的請(qǐng)假，一定要在打電話(huà)過(guò)來(lái)請(qǐng)假同時(shí)請(qǐng)一代理人代為填卡，病假可在次日補(bǔ)病假單。 e.員工在月末請(qǐng)病假，須在次日馬

40、上補(bǔ)交醫(yī)院証明，且該証明需有醫(yī)院公章否則以事假處理。 f.請(qǐng)假卡若有遺失，請(qǐng)?jiān)诖稳昭a(bǔ)卡并罰款10元超過(guò)二天者做曠工處理。 g.全薪假：所有不扣款之假別，如年假、婚喪假、產(chǎn)假、工傷假等。,八.公司規(guī)章制度,婚假：1.請(qǐng)款須附証明：結(jié)婚登記証明復(fù)印件一份+喜貼一份（以登記日為限一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)款） 2.請(qǐng)婚假所附証明：結(jié)婚登記証明復(fù)印件一份+喜貼一份（以喜貼日為限一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假） 3.婚假：婚假三天，晚婚（十三天），禮金300元。 產(chǎn)假:1.請(qǐng)產(chǎn)假（正常三個(gè)月，晚育四個(gè)月） 2.請(qǐng)產(chǎn)假所附証明：結(jié)婚登記証明、生育証及醫(yī)院開(kāi)舉 的預(yù)產(chǎn)期証明（即病假單） 年假1.在公司服務(wù)滿(mǎn)一年以上者，與給年假5天（計(jì)算方式

41、：5天*報(bào)到日至年底的總天數(shù)/365天），如當(dāng)年度無(wú)法休完年假者不可折算成薪資補(bǔ)發(fā)。,八.公司規(guī)章制度,2.如已有年假的人員，病假可仍以病假請(qǐng)，但事假需先把年假請(qǐng)完才可請(qǐng)事假。 h.凡請(qǐng)假七天以上（含）者，若請(qǐng)假有跨周六、周日及周六、周日在假期末尾將列入請(qǐng)假范圍，填寫(xiě)假卡時(shí)不要切單。 i.請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限：課長(zhǎng)1天（含）以下，副理3天（含）以下，經(jīng)理7天（含）以下，處長(zhǎng)20天（含）以下，副總20天以上,八.公司規(guī)章制度,四.加班事宜 a.由于各部門(mén)助理需將核準(zhǔn)後的加班單交至人事單位統(tǒng)計(jì)，故需品保部全體人員在12小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)加班單交至助理處。 b.加班未填寫(xiě)加班單，如在12小時(shí)內(nèi)仍未填寫(xiě)，即需寫(xiě)連絡(luò)書(shū)

42、，另外還需在加班當(dāng)天上班時(shí)段內(nèi)再補(bǔ)填加班單。如果還未寫(xiě)連絡(luò)書(shū)及填單，則視為未加班處理。 c.加班：周六、周日加班，時(shí)間仍從8點(diǎn)開(kāi)始計(jì)算；加班未刷卡人員，須由組長(zhǎng)認(rèn)可並在加班單上注明原因交給助理，同時(shí)需附上“忘刷卡單”說(shuō)明原因。 d.加班未刷卡，兩種處理方法：1.不算加班；2.以未刷卡處理,八.公司規(guī)章制度,五.用餐事宜 a.關(guān)於用餐：車(chē)間人員需在12點(diǎn)；5點(diǎn)；才能出無(wú)塵室，就餐時(shí)要排隊(duì)不得擁擠，管理部將不定期調(diào)查打卡時(shí)間，一旦發(fā)現(xiàn)以記過(guò)處理。用餐鈴聲未響辦公區(qū)及現(xiàn)場(chǎng)人員不得離開(kāi)工作崗位 b.晚餐必須加班才能吃，否則會(huì)處以罰款，並出現(xiàn)在公布欄中。 六.調(diào)休事宜加班過(guò)零晨，第二天可調(diào)休(比例為1：

43、2),同時(shí)應(yīng)在加班單上提除其調(diào)休的小時(shí)數(shù) 七.公差/公出事宜需將外出申請(qǐng)單經(jīng)副理簽核後交至助理，以便及時(shí)送至人事,八.公司規(guī)章制度,六.調(diào)休事宜加班過(guò)零晨，第二天可調(diào)休(比例為1：2),同時(shí)應(yīng)在加班單上提除其調(diào)休的小時(shí)數(shù) 七.公差/公出事宜需將外出申請(qǐng)單經(jīng)副理簽核後交至助理，以便及時(shí)送至人事 八.因私外出事宜需填寫(xiě)外出申請(qǐng)單經(jīng)副理簽核後將此單交于門(mén)衛(wèi)方可離開(kāi)公司 九.連班事宜加班至次日下班，中途未休息 十.調(diào)班事宜調(diào)班需填寫(xiě)調(diào)班申請(qǐng)經(jīng)課長(zhǎng)副理核準(zhǔn)員工不得私自調(diào)班否則該員工的夜班津貼無(wú)法申報(bào),八.公司規(guī)章制度,十一.曠工事宜 a.無(wú)故缺勤或請(qǐng)假未填請(qǐng)假卡者記以曠工，同時(shí)應(yīng)提報(bào)賞罰單，記大過(guò)一次

44、b.曠工處分為： （1）以曠工小時(shí)數(shù)作為事假扣 （2）扣50元全勤 （3）曠工1天記大過(guò)一次；若連續(xù)2天或當(dāng)月累計(jì)3天記大過(guò)三次。 （4）連續(xù)曠工二天或當(dāng)月累計(jì)曠工3天作免職處理 十二.免職事宜連續(xù)曠工二天或當(dāng)月累計(jì)三天記以免職，組長(zhǎng)需及時(shí)提報(bào)賞罰單、記免職、曠工小時(shí)數(shù)以事假扣款、扣50元全勤、曠工16或24小時(shí)，記3次大過(guò)，扣540元。,八.公司規(guī)章制度,十三.醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)事宜 A類(lèi)門(mén)診公積金報(bào)銷(xiāo)需付資料：1.定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的資料 （醫(yī)療發(fā)票原件）方可報(bào)銷(xiāo). 2.門(mén)診報(bào)銷(xiāo)比例100%，三個(gè)月內(nèi)有銷(xiāo) . 3.生育保險(xiǎn)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)時(shí)限從出院當(dāng)天起不得超過(guò)3個(gè)月. 定點(diǎn)醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)蘇州市第一、第二、第三、第

45、四、第五人民醫(yī)院，蘇州市中醫(yī)院、蘇州工業(yè)園區(qū)下屬各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、蘇州廣濟(jì)醫(yī)院、蘇州市口腔醫(yī)院、蘇州市瑞興醫(yī)院及參保定點(diǎn)藥店(非參保類(lèi)藥品不可報(bào)銷(xiāo)如: 保健品、化妝品、維生素等，眼藥水例如：潤(rùn)潔、樂(lè)敦，具體可在買(mǎi)藥時(shí)問(wèn)清楚該藥品是否為參保的，且報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票不可隻列西藥、藥品、藥片等，必須將藥品名稱(chēng)的清單列出來(lái)，否則不可以報(bào)！),八.公司規(guī)章制度,C類(lèi)公積金醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：門(mén)診、生育指定醫(yī)院：蘇州大學(xué)第一附屬人民醫(yī)院、蘇州市第二附屬人民醫(yī)院、蘇州市第二人民醫(yī)院、蘇州市第三人民醫(yī)院、蘇州市第四人民醫(yī)院、蘇州市第五人民醫(yī)院、蘇州市中醫(yī)院。 大病指定醫(yī)院：蘇州大學(xué)第一附屬人民醫(yī)院、蘇州市第二附屬人民醫(yī)院、蘇州市第

46、二人民醫(yī)院、蘇州市第三人民醫(yī)院、蘇州市第四人民醫(yī)院、蘇州市第五人民醫(yī)院、蘇州市中醫(yī)院、蘇州工業(yè)園區(qū)下屬各鎮(zhèn)衛(wèi)生院如婁葑人民醫(yī)院、專(zhuān)科醫(yī)院、蘇州市廣濟(jì)醫(yī)院、蘇州市口腔醫(yī)院、蘇州市瑞興醫(yī)院。 C類(lèi)公積金會(huì)員醫(yī)療保障項(xiàng)目中公含有大病(指大病住院時(shí)所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由公積金管理中心進(jìn)行賠付)、無(wú)門(mén)診醫(yī)療專(zhuān)戶(hù)，門(mén)診、生育所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行,八.公司規(guī)章制度,理賠。因此C類(lèi)員工至醫(yī)院就診時(shí)不需持公積金會(huì)員卡就醫(yī)仍按以前的方式至指定的醫(yī)院門(mén)診，保留好發(fā)票、病歷等相關(guān)資料進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。 C類(lèi)門(mén)診報(bào)銷(xiāo)所附材料： 1.員工每年的保險(xiǎn)金額為RMB.500元，每次按醫(yī)療費(fèi)用的80%比例賠付且每次每月限額

47、為RMB.200元。(超過(guò)200元的發(fā)票金額仍只按200元的80%進(jìn)行賠付) 2.填寫(xiě)中國(guó)人壽保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)書(shū)及C類(lèi)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表，病歷原件或復(fù)印件、發(fā)票(病歷的時(shí)期、診斷和藥品必須與發(fā)票一致。 3.報(bào)銷(xiāo)期限：從發(fā)票當(dāng)天算起二個(gè)月內(nèi)報(bào)銷(xiāo)有效。,八.公司規(guī)章制度,C類(lèi)大病報(bào)銷(xiāo)所附材料： 1.填寫(xiě)公積金會(huì)員大病保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算清單一式二份。 2.出院小結(jié)。3.住院治療發(fā)票。 4.住院醫(yī)療費(fèi)清單。 5.報(bào)銷(xiāo)期限：從出院當(dāng)天算起三個(gè)月內(nèi)報(bào)銷(xiāo)有效。6.當(dāng)月發(fā)生醫(yī)療費(fèi)，必須當(dāng)月繳交公積金才可以報(bào)銷(xiāo)。 C類(lèi)生育保險(xiǎn)所附材料： 1.符合國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)條件下所支出的醫(yī)療費(fèi)用：每一保險(xiǎn)年度內(nèi)，每一女性被保險(xiǎn)人的

48、保額為RMB.3000元次按醫(yī)療費(fèi)用的80%比率賠付且每次檢查費(fèi)用限額RMB：300元。孕期費(fèi)用和分娩費(fèi)用在分娩后統(tǒng)一向中國(guó)人壽提出索賠。 2.填寫(xiě)中國(guó)人壽保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)書(shū)及C類(lèi)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表。 3.準(zhǔn)生証或園區(qū)計(jì)劃生育情況証明復(fù)印件一份。4.子女出生醫(yī)學(xué)証明復(fù)印件一份。5.出院小結(jié)。,八.公司規(guī)章制度,6.住院治療發(fā)票。7.住院醫(yī)療費(fèi)清單 。8.報(bào)銷(xiāo)期限：從出院當(dāng)天算起三個(gè)月內(nèi)報(bào)銷(xiāo)有效。9.不能作回戶(hù)籍所在地生育申請(qǐng)。10.分娩床位費(fèi)用按普通住院床位標(biāo)準(zhǔn)賠償。 報(bào)銷(xiāo)時(shí)間：每月25日助理匯總交到保健室，過(guò)期不候。 十四.夜班津貼事宜夜班津貼以小時(shí)數(shù)為計(jì)算單位（每小時(shí)1元，最高8元，如加班，公司有早餐供應(yīng)） 如：20:00-5:00 正常上班8小時(shí) 津貼8元 22:00-8:00 正常上班6小時(shí)+加班2小時(shí) 津貼6元+早餐 20:00-8:00 正常上班8小時(shí)+加班2小時(shí) 津貼8元+早餐,八.公司規(guī)章制度,十五.其他事宜 a.貴重物品請(qǐng)不要放在外鞋櫃、內(nèi)鞋櫃或無(wú)塵鞋櫃內(nèi)（鞋櫃均為兩人合用）。 b.手機(jī)不可帶入車(chē)間。 c.所有員工休息都在5樓休息區(qū)（必須在休息時(shí)間內(nèi)方可休息），若有員工在現(xiàn)場(chǎng)睡覺(jué)，一律記過(guò)處理。 d. 若工資卡有遺失，先以電