ICIT關(guān)於員工代表的講解.ppt_第1頁(yè)
ICIT關(guān)於員工代表的講解.ppt_第2頁(yè)
ICIT關(guān)於員工代表的講解.ppt_第3頁(yè)
ICIT關(guān)於員工代表的講解.ppt_第4頁(yè)
ICIT關(guān)於員工代表的講解.ppt_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工代表?xiàng)l款培訓(xùn)ICTI國(guó)際玩具工業(yè)理事會(huì),2010年9月綜合管理部,員工代表必須知道的6件事情,2.雅圖仕工會(huì)架構(gòu)圖,4.員工代表的選舉,5.員工代表的職責(zé),3.工會(huì)的運(yùn)作情況,1.ICTI商業(yè)行為守則,6.反饋與溝通渠道,簡(jiǎn)介:,1.ICTI商業(yè)行為守則,1.ICTI商業(yè)行為守則,1.ICTI商業(yè)行為守則,1.ICTI商業(yè)行為守則,2.雅圖仕工會(huì)架構(gòu)圖,3.工會(huì)的運(yùn)作情況,員工代表每季度與管理層代表召開一次會(huì)議。,工會(huì)建立有互助金,幫助公司有需要的員工。,員工代表與管理層代表可以進(jìn)行面對(duì)面溝通。,員工代表是由員工所在的車間進(jìn)行自由推薦、自由選舉產(chǎn)生的。,4.員工代表的選舉,被推薦和被選舉的員工經(jīng)過(guò)了工會(huì)審核符合資格後成為了員工代表。,代表的是工場(chǎng)所有人員。,員工代表與其他員工得到平等的待遇。,5.員工代表的職責(zé),以身作則,遵紀(jì)守法 成為公司與員工有效溝通的橋梁和樞扭 廣泛收集與反饋所有員工的意見和建議 定期準(zhǔn)時(shí)參加代表會(huì)議,積極主動(dòng)反饋員工的建議與意見,並積極與公司或管理人員交流 按時(shí)準(zhǔn)確向員工宣傳/傳達(dá)公司的信息(政策/規(guī)範(fàn)/福利/員工意見與建議處理結(jié)果等),6.反饋與溝通渠道,公司有哪些途徑進(jìn)行意見反饋? 直接反饋給主管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論