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文檔簡介

1、case,j m u,第一集,情報(bào)系統(tǒng)建模技術(shù),引子蓋不好的屋頂? 討論問題,1 .應(yīng)該給工人工資薪金嗎? 2 .這項(xiàng)工程為什么失敗了? 3 .取得了哪些經(jīng)驗(yàn)?引言、課程關(guān)聯(lián)和意義課程主要內(nèi)容課程學(xué)習(xí)方法建模文章分析、一、引言、課程關(guān)聯(lián)和意義、軟件工程師、關(guān)聯(lián)課程:管理情報(bào)系統(tǒng)、面向?qū)ο缶幊獭?shù)據(jù)庫管理、一、引言、課程關(guān)聯(lián)和意義、情報(bào)系統(tǒng)開發(fā)、情報(bào)系統(tǒng)模式是什么為什么需要模特兒呢? 讓我們來看看建筑模型扮演的角色吧! 建模是指檢查應(yīng)用系統(tǒng)的功能要求,為事務(wù)處理原則建模抽象的對象映射要求,識別并提供設(shè)計(jì)大板塊,創(chuàng)建慣用的數(shù)字大板塊識別和設(shè)計(jì)對象,將軟件組件映射到對象, 參照在網(wǎng)絡(luò)上分散建模構(gòu)成應(yīng)

2、用程序的客戶和軟件程序員教材p2,模型的角色、模型的角色通過容易理解復(fù)雜信息的關(guān)聯(lián),容易洞察復(fù)雜積累的原始數(shù)據(jù)背后的法則,有效地向軟件結(jié)構(gòu)映射系統(tǒng)的需要關(guān)于建模的一些討論,1 :建模等于寫文檔2 :從開始就可以考慮一切3 :建模需要重量級的軟件開發(fā)流程4 :必須“凍結(jié)”需求5 :設(shè)計(jì)不能更改、一起, 必須使用case工具7 :建模是浪費(fèi)時(shí)間的:數(shù)據(jù)模型(datamodel )全部9 :所有開發(fā)者都知道如何建模,、引言, 課程關(guān)聯(lián)和語義課程的主要內(nèi)容課程學(xué)習(xí)方法建模文章分析uml概要需求分析軟件設(shè)置修訂數(shù)據(jù)庫設(shè)置修訂工程項(xiàng)目管理、情報(bào)系統(tǒng)建模、建模方法、案例分析、建模工具、相關(guān)case工具、課程

3、重點(diǎn)、引言, 課程的關(guān)聯(lián)和意義課程主要內(nèi)容課程學(xué)習(xí)方法建模文章分析、學(xué)習(xí)方法、多手、多思考、多思考課程小組討論實(shí)驗(yàn)小組討論4-6次.各組4-5人.實(shí)驗(yàn)9次,報(bào)告1人1份.電子版每次提交,印刷版在期末統(tǒng)一由人民教師隨機(jī)提取提交,審查方式、 課程相關(guān)和意義課程的主要內(nèi)容課程學(xué)習(xí)方法建模文章分析,案例文章分析,題目:從:系統(tǒng)分析員考試論文中摘錄,著重于:模型如何發(fā)揮作用,內(nèi)容提要,本文討論企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)項(xiàng)目工程的需求分析方法和工具的選擇。 本系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)是幫助該企業(yè)管理企業(yè)內(nèi)部人員和人員的活動,人事信息管理是指企業(yè)員工從招聘面試到離職的全過程,涉及的主要活動包括面試、報(bào)告、培訓(xùn)、晉升、離職或

4、者其他人事變動,包括電子化工作、工資性收入的核算和分配, 文章信息幀工作,本文首先討論了選擇物件導(dǎo)向方法和工具的主要原因和策略,包括其他公司資源使用的記錄,并以簡單的實(shí)例說明了該方法和工具的使用效果,最后討論了需要分析中多種工具和方法的需要,最后選擇正確的工具和方法的意義和作用本文中,人事信息管理系統(tǒng)是一個(gè)具有廣泛應(yīng)用面的實(shí)用系統(tǒng),而我國各企業(yè)對于開發(fā)具有不同于自各兒體制、反應(yīng)歷程、特點(diǎn)的系統(tǒng),系統(tǒng)需求分析是極為重要的一環(huán)。在分析過程中,我們都采用了物件導(dǎo)向的分析方法。 這是因?yàn)橄嘈旁诮陙淼膶?shí)踐中,這種方法能夠更有效地表現(xiàn)和描寫現(xiàn)實(shí)世界。 軟件為了具有適用性和可擴(kuò)展性,必須更接近現(xiàn)實(shí)世界本身

5、的發(fā)展規(guī)律。 以簡單的例子來看,假設(shè)要求修改與引進(jìn)人才評價(jià)相關(guān)的系統(tǒng),按照我們過去的做法,首先要求提供與我們相關(guān)的人才評價(jià)表,然后按照葫蘆畫瓢來修改適當(dāng)?shù)谋砀窈徒缑妗?在短期內(nèi),這簡單實(shí)用,但不能滿足現(xiàn)實(shí)世界的長期目標(biāo)。 這個(gè)設(shè)定修正方法沒有擴(kuò)展性。 因?yàn)槿魏卧u價(jià)表的結(jié)構(gòu)都有可能發(fā)生很多變化。 采用物件導(dǎo)向方法,可以提取表格類型、表格結(jié)構(gòu)、評分方法及繼承等各個(gè)方面的要素,保證軟件的通用性、配置性、維護(hù)性。 想想: 1。 有什么不好的表兄弟嗎?2 .那么是怎么破嗎? 在工具選擇過程中,選擇了當(dāng)前流行的rational系列(包括rational rose、rup、soda等)。 為什么選擇了這個(gè)系

6、列的工具呢? 我認(rèn)為這是基于我們對軟件需求分析目標(biāo)的看法,需求分析應(yīng)該正確回答以下幾個(gè)重要問題: 3。 你認(rèn)為需求分析應(yīng)該回答哪些問題? 問題,(1)用戶的需求是否得到了詳細(xì)考慮(2)用戶能理解或理解我們所說明的內(nèi)容? (3)分析有沒有偏離設(shè)定修訂? (4)程序設(shè)計(jì)師能理解我們的分析和設(shè)定修改要求嗎? (1)詳細(xì)取得用戶的需求。 用戶的需求分為顯式需求和隱式需求,用戶的傾向往往集中于當(dāng)前需求和明顯需求。 為了實(shí)現(xiàn)理解需求的全面性,不僅有效的用戶對話和調(diào)查,我們面臨的用戶需求是否可以通過將rational rose (基于uml )提供的用例和多個(gè)圖結(jié)合使用來發(fā)現(xiàn)其遺漏(2)使用戶能夠理解我們的

7、表示方法,使用戶能夠真正理解我們所說明的內(nèi)容。 軟件需求分析規(guī)范通常冗馀、枯燥,使一般用戶吃不透深刻,從而損害分析的精準(zhǔn)性。 通過為物件導(dǎo)向和uml語言通訊端口rational rose,可以改善與用戶的交流,使用戶了解系統(tǒng)的工作原理和詳細(xì)操作。 (3)相互連接和貫通分析和設(shè)定訂正兩個(gè)階段。 這是我們選擇物件導(dǎo)向的方法和rational rose工具的重要原因,系統(tǒng)分析應(yīng)該不僅包括用戶的需求,也包括解決方法,解決方法當(dāng)然包括設(shè)定修訂(計(jì)程儀程序)、數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)配置,用戶當(dāng)然不想得到與需求規(guī)格說明不同的軟件。 但是,我們在在先的很多工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣的劇本。 由于系統(tǒng)分析和設(shè)定、修訂相分離,無視

8、有關(guān)設(shè)定、修訂,陷入了分析。 分析和設(shè)定修訂的脫節(jié),也不利于設(shè)定修訂的現(xiàn)格說明的評價(jià)。 分析往往偏離現(xiàn)實(shí),是因?yàn)樵u價(jià)的沒邊兒。 因?yàn)樵O(shè)定修訂不能成功,所以需要重新進(jìn)行分析,會招致巨大的浪費(fèi)和損失。 使用優(yōu)秀的工具可以將分析和設(shè)置修訂更加緊密地結(jié)合在一起。 另外,也可以應(yīng)對。 分析物件導(dǎo)向的方法可以使對象之間具有相對獨(dú)立性,減少影響全局的變更,避免因需求變化而全面變動的被動局面。 (4)讓程序設(shè)計(jì)師理解我們的設(shè)計(jì)。 好的設(shè)計(jì)應(yīng)該讓程序設(shè)計(jì)師明白,減少疑問。一個(gè)疑問多的設(shè)計(jì)和交流不順利,應(yīng)用環(huán)境中絕對出現(xiàn)不需要的別的軟件,所以設(shè)計(jì)規(guī)格書必須清楚,印象和明確。 當(dāng)然,rational rose有一盞

9、茶的格拉夫助理和其他形式,可以使程序設(shè)計(jì)師更加清晰,甚至可以細(xì)化到所有的句子,文章的另一個(gè)例子是,在分析中,遇到工作班次問題,過去是以銀行卡方式工作,所以用戶對班次形成了一定的概念根據(jù)物件導(dǎo)向的分析,事實(shí)上每天的出勤記錄是由多個(gè)時(shí)間段形成的,時(shí)間段的多少根據(jù)公司的不同職業(yè)種類和部門也不同,每個(gè)時(shí)間段可能有不同的屬性,時(shí)間段和時(shí)間段的組合發(fā)生變化是現(xiàn)實(shí)中適用的,更靈活有擴(kuò)展性。 4 .你認(rèn)為物件導(dǎo)向分析方法與傳統(tǒng)方法相比有什么區(qū)別?5 .用傳統(tǒng)的方法能發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題嗎? 其實(shí),天和天之間也有相互的關(guān)系。 在這一點(diǎn)上,我們還發(fā)現(xiàn),必須在工作和薪資工資薪金中加入類似于mrp的期間(periods )的

10、基本概念,如可以稱為工作期間,為用戶更方便地設(shè)定工作期間,可能不一定與自然的年月日相同等。 rational rose可讓您在同類中輕松實(shí)現(xiàn)上述想法,并進(jìn)一步修訂高效率的數(shù)據(jù)庫。 當(dāng)然,使用一個(gè)工具來完成中型應(yīng)用程序系統(tǒng)的需求分析是不可能成功的。 由于社會的發(fā)展,用戶的需求也在改變。 如何把握用戶的需求是需要花費(fèi)時(shí)間的。 面向?qū)ο蟮姆椒ㄓ袝r(shí)會忽略外在和表層的要求,獲得重要的需求,除此之外還有很多其他的需求在用戶使用之前是不現(xiàn)實(shí)的,也作為手板模型開發(fā)模型的手板模型來收集需求,在我們的開發(fā)過程中, 為了讓用戶更好地理解我們的系統(tǒng)和我們的修訂方案,讓用戶在會議上更有方向性和營銷對象性,我們先用access開發(fā)原型,讓用戶先試試。 這樣可以在真正的分析和設(shè)定修訂時(shí)更好地滿足用戶的要求。 總之,使用軟件需求分析方法和工

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