年后企業(yè)復工對于疫情防控承諾書

1、年后企業(yè)復工對于疫情防控承諾書年后企業(yè)復工對于疫情防控承諾書 參考模板 為全力做 好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產，根據 XXXX和 XXXXX要求，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業(yè)堅決落實主體責任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下： 一、做好廠區(qū)全封閉管理工作 (一 )做好廠區(qū)防護 1.落實體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過 37.2的方可進出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔

2、離工作，并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )、園區(qū)和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。2.做好室內防護管理。在復工前對生產經營和辦公場所進行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日 2 次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應多次消殺、做好通風。對生產有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執(zhí)行加強安全管理，規(guī)范擺設和使用 消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。3.加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據情況調整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作

3、需要不得離開轄區(qū)。4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務洽談，減少人員接觸。5. 強化安全生產。在復工前對生產設施設備進行安全檢查，全面排除安全隱患 ;加強全員安全生產教育，增強安全防 范意識，做到疫情防控安全與企業(yè)生產安全同落實。(二 )加強就餐防護管理 1.合理調整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數，避免人員密集就餐。2.規(guī)范人員管理。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，

4、排隊候餐應保持一定距離，增設取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。3.強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐 具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關規(guī)定管好餐廚垃圾。(三 )做好宿舍居家防護工作 1.細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況 ;加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等 ;加強宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的

5、環(huán)境衛(wèi)生。嚴格管控健身房等配套設施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設置宿舍隔離區(qū)，用 于員工醫(yī)學隔離觀察。2.引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。二、做好員工全覆蓋管理工作 (一 )加強員工健康防護管理 1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近 14 天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過 xx 以及溫州等省外疫情重點地區(qū)、是否與 xx 和 xx 以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過 xx、與 xx 人或到過

6、xx 的人員接觸過的，采取 隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )、園區(qū)。開 (復 )工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結合，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。2.實施分類管理。(1)在 XX 省域內但在 XX 市域外的員工，返城后須隔離觀察 7 天，每日向所在單位報告身體健康情況。(2)在 XX 省域外的員工 (xx 以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外 )，返城后須隔離觀察 14 天，每日向所在單位報告身體健康情況。(3)xx 以及溫州等省外疫情 重點地區(qū)員工暫緩返工，等待

7、通知。上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫(yī)療機構就診。疑似病例的，立即送定點醫(yī)療機構隔離治療。3.減少人員流動、嚴禁無關人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。(二 )強化交通出行防護 鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐 公共交通工具的，應佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。(三 )加強疫情防控宣傳 通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理

8、系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關部門的防護指南做好個人防控措施。(四 )保障員工合法權益 準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權益。有條件時，安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家完成相應工作。三、做好車輛全過程管理工作 (一 )xx、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。(二 )車輛入

9、城 1.遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )、園區(qū)報備相關信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業(yè)，中途不?？?。2.嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。(三 )車輛離城 1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員 (不住宿 )。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不?？?。2.裝卸貨后未 立即離城的車輛、人員 (住宿 )。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內，若確有

10、需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人 (包括本企業(yè)員工 )不發(fā)生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時妥善處置。承諾單位 (責任人 )： XXXX 公司 (公章 ) 企業(yè)復工應急防控方案 為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，根據中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理條例等相關法律法規(guī)，結合我公司實際，制定工作方案。一、目標與原則 (一 )目標 通過制定本方案，完善組織協(xié)調機 制，提高應急處理能力，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，保護廣大職工的身體健康。(二 )原則 預防為主，防治結

11、合 ;依法管理，科學防治。二、成立公司應急領導小組。組長： 副組長： 成員： 組長職責：全面統(tǒng)籌公司內相關信息 ;協(xié)調公司資源，安排具體疫情防控工作 ;指揮落實經開區(qū)防疫指揮部各項防控疫情措施。副組長職責：對于分管模塊內的人員物資及時了解及反饋信息，執(zhí)行組長安排的相關工作并提出相關的建議。成員職責： 1.結合當地政府要求和實際的情況，妥善開展疫情控制要求宣傳，指導科學防護知識培訓，有效落實各項防控措施 ; 2.負責落實各自責任區(qū)域內員工體溫監(jiān)測和現(xiàn)場區(qū)域消毒措施工作。三、防控措施 (一 )體溫檢測把控 1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設立體溫監(jiān)測點，對所有進入公司人員實施體溫監(jiān)測，體溫檢測人員

12、必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體溫，上班前和下班后各一次，并進行記錄登記 (見附件 )，如有超過 37.3 度的情況及時匯報公司應急領導小組。2、物流承運商、外來原包材運貨車輛司機進出廠區(qū)前必須進行體溫檢測，凡是出現(xiàn)體溫高 于 37.3 度的一律禁止進入廠區(qū)，并及時將信息反饋至公司應急領導小組。3、所有進入廠區(qū)、生活區(qū)的人員和車輛司機必須體溫檢測合格，外來人員必須登記，無正當理由一律禁止進入，體溫高于 37.3 度者禁止進入廠區(qū)和生活區(qū)，要及時制止，跟蹤檢測并上報公司應急領導小組。(二 )員工防護 1、每班班長負責按需發(fā)放口罩，員工在公共區(qū)域和廠區(qū)內必須佩戴口罩，見面不要握手或直接的身體接觸。

13、2、一次性醫(yī)用口罩的有效時間是 4-6 小時，每班要進行及時的更換。3、廢棄的口罩由班長統(tǒng)一收集，扔到指定的垃圾桶內，使用500mg/L 的有效 氯消毒液進行每日的噴灑消毒。4、公司內宿舍的宿舍長要進行宿舍內員工人員登記和排查，跟蹤進行員工的體溫登記，如有異常及時進行上報，督促宿舍人員進行口罩佩戴，注意個人衛(wèi)生。5、對公司人員，如司機、裝卸工等體溫檢測合格、佩戴防護口罩并做好登記，方可進入廠區(qū)作業(yè)，否則一律不允許進入 ; 6、春節(jié)后若有 xx 區(qū)域 (尤其是 xx 地區(qū) )或周邊疫區(qū)返程人員須自行在家隔離辦公或輪休 14 天 (或員工有年假、調休假的，由各部門視情況安排休假或輪休 )，確認無問

14、題后方可憑相關證明 (交通憑證、醫(yī)院檢查等 )返崗辦公。7、對所有返崗的，請各 部門做好體溫測量，超過 37.3請及時安排至規(guī)定醫(yī)院檢查。8、員工如有以下情況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休 (由各部門視情況安排 )，直至確認無感染后再返崗。(1)如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、或出現(xiàn)胸悶等不適癥狀，請立即聯(lián)系就醫(yī)診治 ; (2)x 月 xx 日后有家屬或親戚來自或去過 xx，或接待過 xx 等疫區(qū)訪客的。(3)提醒如有以上情況的員工，請各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關同事。9、正常復工人員做好自身防護，做到勤洗手、戴口罩、多通風，保護好自己，不影響他人。10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止

15、 隨意出入廠區(qū)，禁止進行聚餐或其他的集會活動，各組組織宣傳員工盡可能留宿宿舍，避免路途中與外界的頻繁接觸，出入廠區(qū)必須進行登記和體溫測量。(三 )加強宣傳 切實做好疫情防控宣傳工作，做好廠區(qū)的穩(wěn)定。(四 )異常應對措施 1.一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳、出現(xiàn)呼吸困難等癥狀時，要第一時間去醫(yī)院就診，并上報應急領導小組。2.對于密切接觸過確診病患者或疑似病患者的人員，應第一時間聯(lián)系醫(yī)療機構或疾控中心，并上報應急領導小組。(五 )復工前公司緊急要求 1.管控區(qū)域員工隔離要求 由 xx 地區(qū)返回新鄉(xiāng)的員工必須自行先隔離兩周。為自己負責，為他人著想，務必執(zhí)行隔離要求，如有發(fā)燒等疑似癥狀，請及時到指定醫(yī)院就