勞動(dòng)最光榮PPT.ppt

1、勞 動(dòng) 最 光 榮利用餐后勞動(dòng)培養(yǎng)中班幼兒的勞動(dòng)意識和能力,引言,在獨(dú)生子女政策施行三十余年后，作為素質(zhì)教育中的重要一環(huán)，勞動(dòng)教育已越來越受到教育者及家長的重視。,（大的社會(huì)背景）,在幼兒園，老師們也根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，引導(dǎo)孩子從自我服務(wù)入手，逐步過渡到能為集體服務(wù)，或者為社區(qū)進(jìn)行簡單的勞動(dòng),（幼兒園的勞動(dòng)教育現(xiàn)狀）,培養(yǎng)幼兒的勞動(dòng)意識、勞動(dòng)興趣和勞動(dòng)習(xí)慣 培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力和社會(huì)適應(yīng)能力 讓幼兒更了解今天的幸福生活是靠勞動(dòng)創(chuàng)造出來的，從心底里尊敬勞動(dòng)者，珍惜勞動(dòng)成果,（幼兒園勞動(dòng)教育的目標(biāo)）,問題的來源,（中班幼兒）做力所能及的事情：整理器械箱、分發(fā)點(diǎn)心和碗筷、整理床鋪等等。 午飯后的散

2、步時(shí)間，我們也會(huì)請兩三位小朋友留在教室里，幫著拎拎桶、掛掛毛巾什么的。孩子們總是積極響應(yīng)。,（效果） 在與老師一起擦桌、抹凳，共同勞動(dòng)的過程中，這些孩子變得越來越能干，也樂于與老師輕松交流，真可謂一舉兩得。,（問題） 每次踴躍參與勞動(dòng)的總是那些性格活躍、動(dòng)手能力較強(qiáng)、平常愿意和老師交流的孩子。 那些性格比較內(nèi)向，做事較慢或者平素就懶惰貪玩的孩子幾乎從不舉手。,我們的思考,造成這種現(xiàn)象的原因有兩個(gè)方面： 孩子的性格因素 老師的選擇習(xí)慣,老師：擔(dān)心孩子能力不足，所以邀請的都是一貫比較能干的孩子。 能力較弱的孩子：原本就自信心不足，又缺乏挑戰(zhàn)和嘗試的機(jī)會(huì)，自然而然地退身事外，漸漸失去了主動(dòng)性。 調(diào)皮

3、懶惰的孩子：只想著遠(yuǎn)離老師的視線嬉鬧，自己的事情都是能不做就不做，能偷懶就偷懶，對勞動(dòng)自然不會(huì)有興趣。,有什么辦法讓所有的孩子都積極地投身到為集體服務(wù)的活動(dòng)中，都能在勞動(dòng)中獲得鍛煉和提高呢？,我們的策略,1.將勞動(dòng)作為獎(jiǎng)勵(lì)，啟幼兒內(nèi)在需求。 2.使勞動(dòng)成為游戲，叫幼兒樂在其中。 3.讓勞動(dòng)降低難度，教幼兒掌握技能。 4.建勞動(dòng)合作小組，促幼兒協(xié)作交流。 5.肯定孩子辛勞付出，幫幼兒體驗(yàn)成功。,1.將勞動(dòng)作為獎(jiǎng)勵(lì)，啟幼兒內(nèi)在需求。,將參加勞動(dòng)由“要求幼兒為集體付出”變?yōu)椤皩煤⒆拥囊环N獎(jiǎng)勵(lì)措施”，有效激發(fā)了孩子的內(nèi)在動(dòng)力。 如果哪個(gè)孩子在這天出現(xiàn)嚴(yán)重的違反規(guī)則行為，他的勞動(dòng)權(quán)利是要被取消的。,2

4、.使勞動(dòng)成為游戲，叫幼兒樂在其中。,在老師心目中，參與勞動(dòng)是孩子自覺自愿的付出，是一種鍛煉。而在孩子眼里，勞動(dòng)可能更多的是一種游戲。 給桌子洗臉 幫地板撓癢癢 ,3.讓勞動(dòng)降低難度，教幼兒掌握技能。,很多孩子在家庭中連自己的事情都依賴成人，更別說參加勞動(dòng)了。如果老師要求過高，勞動(dòng)強(qiáng)度太大，很容易把這些孩子的積極性給嚇回去。 細(xì)致的要求，讓孩子覺得可以勝任，并通過自己的行動(dòng)體驗(yàn)到挑戰(zhàn)自我的快樂。,4.建勞動(dòng)合作小組，促幼兒協(xié)作交流。,幼兒：兩三人一組，共同完成勞動(dòng)任務(wù)。 老師：邊勞動(dòng)邊和孩子聊聊天、話話家常。,5.肯定孩子辛勞付出，幫幼兒體驗(yàn)成功。,在每個(gè)孩子付出勞動(dòng)之后，老師鄭重地向全體幼兒介紹他們?yōu)榇蠹宜龅氖虑椤?小朋友們自發(fā)地為他們鼓掌。 一個(gè)小貼花或者一個(gè)溫暖的擁抱 。,結(jié)語,陶行知：“惟獨(dú)貫徹在勞力上勞心的教育，才能造就在勞力上勞心的人類；也惟獨(dú)在勞力上勞心的人類，才能征服自然勢力，創(chuàng)造大同社會(huì)。” 因此我們可以這樣認(rèn)為：勞動(dòng)教育是智育的基礎(chǔ)和前提。脫離勞動(dòng)去談智力和創(chuàng)造力發(fā)展，培養(yǎng)只會(huì)“勞