企業(yè)醫(yī)務(wù)室價(jià)值分析.ppt

1、企業(yè)醫(yī)務(wù)室服務(wù)價(jià)值分析,案例研究,案例背景 中英人壽廣東分公司委托*管理廣東番禺某制衣企業(yè)醫(yī)務(wù)室。 設(shè)立企業(yè)醫(yī)務(wù)室的驅(qū)動(dòng)因素 保險(xiǎn)公司向客戶提供包括意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)和疾病診所門診醫(yī)療在內(nèi)更為完善的保險(xiǎn)配套服務(wù) 制衣企業(yè)作為產(chǎn)品出口歐洲的生產(chǎn)廠商必須遵循EHS法規(guī)，加強(qiáng)員工健康管理 醫(yī)務(wù)室配備兩名全職醫(yī)生，為2300名員工提供日常健康咨詢和疾病診療服務(wù)。 20 07年7月至2009年5月 期間，近兩年間通過我們的服務(wù)改善了員工獲取醫(yī)療服務(wù)的便利性，提升員工滿意度，有效控制員工門診醫(yī)療花費(fèi)，為企業(yè)降低了缺勤成本。,企業(yè)醫(yī)務(wù)室月度就診人數(shù),醫(yī)務(wù)室日均就診人次和次均就診藥費(fèi),備注：愛諾信泰醫(yī)務(wù)室一年總

2、消耗藥費(fèi)為61337元。,平均每次就診費(fèi)用比較：企業(yè)醫(yī)務(wù)室 /醫(yī)院,綜合醫(yī)院數(shù)據(jù)摘自衛(wèi)生部網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。,企業(yè)醫(yī)務(wù)室月度藥品費(fèi)用,員工每次在醫(yī)務(wù)室就診成本,員工門診就醫(yī)藥品總費(fèi)用對(duì)比 ：企業(yè)醫(yī)務(wù)室/醫(yī)院,醫(yī)務(wù)室總藥費(fèi) 58,119元,一年診量 8806次,次均藥費(fèi) 6.6元,醫(yī)院總藥費(fèi) 651,644元,一年診量 8806次,次均藥費(fèi) 74元,備注：醫(yī)院次均藥費(fèi)采用衛(wèi)生部網(wǎng)站公布的2008年綜合醫(yī)院次均藥費(fèi)。,員工外出就醫(yī)缺勤成本,若企業(yè)不設(shè)立醫(yī)務(wù)室，員工全部外出就醫(yī)，在兩年間企業(yè)損失工作日和人力成本： 17548人(診量) X 2h(外出就診耗時(shí)）/ 8h = 4387個(gè)工作日 4387天/每年250個(gè)工作日*北京社平工資36000元= 631,728元 17548人(診量) X 4h(外出就診耗時(shí)）/ 8h = 8774個(gè)工作日,8774天/每年250個(gè)工作日*北京社平工資36000元=,1,263,456元,設(shè)立企業(yè)醫(yī)務(wù)室與否的價(jià)值對(duì)比,醫(yī)藥費(fèi)用采用兩年17548次就診和次均醫(yī)藥費(fèi)15元和146元分別計(jì)算得出； 缺勤成本采用17548次就診和缺勤分別為20分鐘和4小時(shí)，以及社平工作3.6萬元計(jì)算得出。,有效醫(yī)療費(fèi)用控制，顯著降低醫(yī)療成本 員工獲取醫(yī)療服務(wù)更方便、快捷 減少員工醫(yī)療缺勤成本 改善員工福利