職業(yè)5964648777.ppt

1、1,職業(yè)化事業(yè),培訓(xùn)有感 謝國平,2,成功 失敗,3,老鷹哲理,世界上最長壽的鳥類，可活七十多年。,4,危機,1、自我競爭； 2、企業(yè)發(fā)展；,5,企業(yè)與員工,普遍缺乏敬業(yè)精神？ 缺少執(zhí)行力？ 不重視細節(jié)？ 企業(yè)效率不高？ 企業(yè)競爭實力不足？ 10%-30% 60%-90%,6,職業(yè)化常常的誤解有：,衣冠楚楚 新員工的事情 與老板無關(guān) 經(jīng)理人已具備 高學(xué)歷的人無需 企業(yè)和老板對員工的約束 只對企業(yè)有用,7,職業(yè)化,“職業(yè)化”就是國際化的職場準則，是職業(yè)人必須遵循的第一游戲規(guī)則，是作為職場人士的基本素質(zhì)，是國家與國家之間、企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與員工、員工與員工之間必須遵守的道德與行為準則。,8,職

2、業(yè)化管理,傳統(tǒng)： 服從命令、遵紀守法、盡職盡責(zé)。 著裝、形象、禮儀周到。 現(xiàn)代：國際化的職場準則 在職場的人士必須遵守的道德、心理、素質(zhì)、能力與行為準則；行事規(guī)則；,9,職業(yè)化的表現(xiàn),外在：行為規(guī)范、著裝、形象、禮儀禮節(jié)等 內(nèi)在：思考問題的模式、心智的模式、內(nèi)在的道德標準,10,職業(yè)化的表現(xiàn),1、效果與效率 2、精于（樂于）此道,11,做職業(yè)人,A、做會學(xué)習(xí)的人 F、做善合作的人 B、做知榮知恥的人 G、做注意細節(jié)的人 C、做謙遜的人 D、做道德、自尊、自信的人 E、做會交際的人,12,職業(yè)化塑造,按照職業(yè)的標準化、規(guī)范化、道德化、制度化、系統(tǒng)化、合理化、靈活化等方面要求塑造自己； 職業(yè)心態(tài)

3、職業(yè)道德、職業(yè)精神,13,職業(yè)心態(tài),職業(yè)活動中各種對自己職業(yè)及其職業(yè)能否成功的心理反應(yīng)； 成功經(jīng)理人一定是始終具有良好心態(tài)的人 心態(tài)-行為-習(xí)慣-性格命運,14,職業(yè)化必備職業(yè)心態(tài),1、積極 2、主動 3、雙贏 4、老板 5、方圓 6、舍得 7、吃虧 8、服從 9、感恩 10、快樂,15,職業(yè)道德與職業(yè)精神,是指從事一定職業(yè)的人們在特定的工作中以其內(nèi)心信念和特殊社會手段來維系的、以善惡進行評估的心理意識、行為準則和規(guī)范的總和。 1、文明禮貌； 5、勤勞節(jié)儉 2、愛崗敬業(yè)； 6、遵紀守法 3、誠實守信； 7、團結(jié)互助 4、辦事公道； 8、開括創(chuàng)新,16,敬業(yè),敬重你的工作； 對工作的責(zé)任心、事業(yè)心、熱情；最基本的道德要求！ 缺失表現(xiàn)： 敷衍、跳槽、被動、拖沓、偏離目標、抗挫差、投機、虎頭蛇尾、推卸、眼高；,17,責(zé)任,一個經(jīng)理人有多重要，與他愿意擔(dān)負的責(zé)任的多少成正比 記住，這是我們的工作！,18,忠誠,對一個人、一種理想、一種習(xí)俗、一個事業(yè)、國家、政府的忠實狀態(tài)或程度。 對主管、