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文檔簡(jiǎn)介

1、Chapter 24,組織、執(zhí)行、評(píng)價(jià) 和控制營(yíng)銷活動(dòng),本章要求,公司組織演變的發(fā)展趨勢(shì)是什么? 在各種公司中營(yíng)銷和銷售是怎樣組織的? 營(yíng)銷部門與公司其他部門的關(guān)系是什么? 公司應(yīng)通過哪些步驟來建立一個(gè)強(qiáng)有力的全公司市場(chǎng)導(dǎo)向的組織? 一個(gè)公司怎樣改進(jìn)它的營(yíng)銷執(zhí)行技能? 有哪些工具能幫助公司評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)它們的營(yíng)銷活動(dòng)?,一,公司組織,公司經(jīng)常需要重組它們的業(yè)務(wù)和營(yíng)銷,以便適應(yīng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)上的重大變化 : 市場(chǎng)全球化 政策管制的解除 電腦技術(shù)和電訊的進(jìn)步 市場(chǎng)逐漸細(xì)分 ,一,公司組織,為了跟上這些變化: 公司日益把重點(diǎn)放在核心業(yè)務(wù)和核心能力上 縮減“規(guī)模和層次” 等級(jí)制度讓位于網(wǎng)絡(luò)化 打破與供應(yīng)商

2、和分銷商的隔墻,把它們作為合作伙伴和作為信息流的一個(gè)組成部分,二,營(yíng)銷組織,營(yíng)銷部門的演進(jìn) 組織營(yíng)銷部門的方法,(1)營(yíng)銷部門的演進(jìn),階段1:簡(jiǎn)單銷售部門 階段2:銷售部門兼有營(yíng)銷功能 階段3:獨(dú)立的營(yíng)銷部門 階段4:現(xiàn)代營(yíng)銷部門 階段5:有效營(yíng)銷公司 階段6:以過程和結(jié)果為基礎(chǔ)的公司,營(yíng)銷部門演進(jìn)的各個(gè)階段,To Be Continued,營(yíng)銷主任其他營(yíng)銷 功能(包括內(nèi)部員工 和外部支持),To Be Continued,To Be Continued,To Be Continued,由過程負(fù)責(zé)人管 理跨職能小組,營(yíng)銷人員,營(yíng)銷部門,e)階段6: 過程和結(jié)果為基礎(chǔ)的公司,(2)組織營(yíng)銷部門的

3、方法,現(xiàn)代營(yíng)銷部門有多種組織方法。 營(yíng)銷機(jī)構(gòu)的各種組織形式,都必須適應(yīng)營(yíng)銷活動(dòng)的4個(gè)基本方面: 功能 地理區(qū)域 產(chǎn)品 顧客市場(chǎng)。,A、按功能設(shè)置的營(yíng)銷機(jī)構(gòu),B、按照地理區(qū)域設(shè)置的營(yíng)銷機(jī)構(gòu),一個(gè)從事全國(guó)范圍銷售的公司,通常都按照地理區(qū)域安排銷售隊(duì)伍。 幾個(gè)因素刺激加快了地區(qū)化進(jìn)程: 產(chǎn)品大眾化市場(chǎng)已緩慢地分為大量更小細(xì)分市場(chǎng) 改進(jìn)的信息和營(yíng)銷調(diào)研技術(shù)也在刺激地區(qū)化 零售商的實(shí)力日益增加,C、產(chǎn)品和品牌管理組織,產(chǎn)品經(jīng)理的責(zé)任可以細(xì)分為6項(xiàng): 發(fā)展產(chǎn)品的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。 編制年度營(yíng)銷計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。 與廣告代理商和經(jīng)銷代理商一起研究廣告的文稿設(shè)計(jì)、節(jié)目方案和宣傳活動(dòng)。 激勵(lì)推銷人員和經(jīng)銷商

4、經(jīng)營(yíng)該產(chǎn)品的興趣和對(duì)該產(chǎn)品的支持。 不斷收集有關(guān)該產(chǎn)品的性能、顧客及經(jīng)銷商對(duì)產(chǎn)品的看法、產(chǎn)品遇到的新問題及新銷售機(jī)會(huì)的情報(bào)。 組織產(chǎn)品改進(jìn),以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。,產(chǎn)品經(jīng)理的相互關(guān)系,產(chǎn)品管理組織的優(yōu)點(diǎn),產(chǎn)品管理組織有好幾個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn): 產(chǎn)品經(jīng)理能夠?qū)a(chǎn)品營(yíng)銷組合的各要素較好地協(xié)調(diào)一致起來。 產(chǎn)品經(jīng)理能比一個(gè)專家委員會(huì)更快地就市場(chǎng)上出現(xiàn)的問題作出反應(yīng)。 那些較小品牌產(chǎn)品,由于有產(chǎn)品經(jīng)理專管,可以較少地受到忽視。 產(chǎn)品管理組織對(duì)年輕的經(jīng)理們來說,是一個(gè)經(jīng)受鍛煉的大好場(chǎng)所,因?yàn)樵谀抢飵缀蹩梢陨婕肮窘?jīng)營(yíng)的每一個(gè)領(lǐng)域的活動(dòng)。,產(chǎn)品管理組織的缺點(diǎn),產(chǎn)品經(jīng)理組織并非沒有缺點(diǎn): 產(chǎn)品經(jīng)理的組織設(shè)置會(huì)產(chǎn)

5、生一些沖突或摩擦 產(chǎn)品經(jīng)理雖然能成為自己所經(jīng)管的產(chǎn)品的專家,但很難成為公司其他功能的專家 產(chǎn)品管理組織所需要的費(fèi)用常常高出原先的預(yù)計(jì) 品牌經(jīng)理任期通常都很短 分裂的市場(chǎng)使品牌經(jīng)理很難開發(fā)一個(gè)從總部角度出發(fā)的全國(guó)戰(zhàn)略。,產(chǎn)品與管理組織改善,皮爾遜和威爾遜5項(xiàng)措施: 明確規(guī)定產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理所承擔(dān)的職責(zé)范圍 建立一個(gè)戰(zhàn)略發(fā)展與檢查程序,為產(chǎn)品經(jīng)理的工作規(guī)定恰當(dāng)?shù)穆氊?zé)范圍 在規(guī)定產(chǎn)品經(jīng)理和功能性專業(yè)人員責(zé)任時(shí),仔細(xì)考慮那些可能產(chǎn)生矛盾沖突的方面 建立一個(gè)正式的程序,使產(chǎn)品經(jīng)理部門和功能部門所發(fā)生的沖突,都能提交最高管理當(dāng)局研究 建立一個(gè)能衡量產(chǎn)品經(jīng)理工作成效的制度。,產(chǎn)品與管理組織改善,產(chǎn)品經(jīng)理方

6、式改為產(chǎn)品小組方式: 垂直型產(chǎn)品小組 三角型產(chǎn)品小組 水平型產(chǎn)品小組 取消次要產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理 引進(jìn)類目管理,D、市場(chǎng)管理組織,當(dāng)客戶可以按不同購(gòu)買行為或產(chǎn)品偏好分為不同的用戶類別的時(shí)候,設(shè)立市場(chǎng)管理組織是頗為理想的。 一名市場(chǎng)經(jīng)理管理幾名市場(chǎng)經(jīng)理(又稱為市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理、市場(chǎng)專家或行業(yè)專家) 市場(chǎng)經(jīng)理開展工作所需要的功能性服務(wù)由其他功能性組織提供。,$,E、產(chǎn)品管理與市場(chǎng)組織,杜邦公司產(chǎn)品管理與市場(chǎng)管理組織制度,F、公司與事業(yè)部組織,公司一級(jí)不設(shè)營(yíng)銷部門:有些公司不設(shè)公司一級(jí)的營(yíng)銷部門。它們認(rèn)為,各事業(yè)部設(shè)立營(yíng)銷部門后,設(shè)立公司一級(jí)的營(yíng)銷部門沒有什么實(shí)際作用。 公司一級(jí)保持適當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷部門:有些公司

7、,在公司一級(jí)設(shè)有規(guī)模很小的營(yíng)銷部門,承擔(dān)如下責(zé)任: 協(xié)助最高管理當(dāng)局全面評(píng)價(jià)營(yíng)銷機(jī)會(huì) 應(yīng)事業(yè)部的要求向事業(yè)部提供咨詢方面的協(xié)助 幫助營(yíng)銷力量不足或沒有營(yíng)銷部門的事業(yè)部解決營(yíng)銷方面的問題 促進(jìn)公司其他部門的營(yíng)銷觀念。,F、公司與事業(yè)部組織,公司一級(jí)擁有強(qiáng)大的營(yíng)銷部門:有些公司設(shè)立的營(yíng)銷部門,除擔(dān)負(fù)前述的活動(dòng)外,還向各事業(yè)部提供各種營(yíng)銷服務(wù): 專門的廣告服務(wù) 銷售促進(jìn)服務(wù) 營(yíng)銷調(diào)研服務(wù) 銷售行政服務(wù),三,營(yíng)銷與其他部門的關(guān)系,研究與開發(fā)部門 工程技術(shù)部門 采購(gòu)部門 制造部門 營(yíng)運(yùn)部門 財(cái)務(wù)部門 會(huì)計(jì)部門 信貸部門,營(yíng)銷部門與其他部門意見沖突概要,To Be Continued,四,建立全公司營(yíng)銷導(dǎo)

8、向的戰(zhàn)略,如果公司主要負(fù)責(zé)人希望創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)和顧客驅(qū)動(dòng)的公司,他或她要采取哪些步驟?下面是一些主要的步驟: 說服有需要的其他經(jīng)理變?yōu)轭櫩万?qū)動(dòng) 任命一個(gè)營(yíng)銷工作組 得到外界幫助和指導(dǎo) 改變公司內(nèi)的報(bào)酬結(jié)構(gòu),To Be Continued,建立全公司營(yíng)銷導(dǎo)向的戰(zhàn)略,聘用能干的營(yíng)銷專家 開發(fā)強(qiáng)有力的內(nèi)部營(yíng)銷訓(xùn)練計(jì)劃 建立現(xiàn)代營(yíng)銷計(jì)劃工作體制 建立年度營(yíng)銷卓越認(rèn)可計(jì)劃 考慮從產(chǎn)品為中心的公司重新組織成以場(chǎng)為中心的公司 從以部門為重點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐赃^程/結(jié)果為重點(diǎn),審計(jì):公司各部門的特征確實(shí)是顧客驅(qū)動(dòng),研究與開發(fā) 他們花費(fèi)時(shí)間來會(huì)見顧客和傾聽問題。 他們對(duì)營(yíng)銷部門、制造部門的每一新項(xiàng)目表示歡迎。 他們以最好的

9、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品為基準(zhǔn)和尋求“同行最佳”的解決方案。 他們征求顧客反應(yīng)和建議作為項(xiàng)目方案。 他們?cè)谑袌?chǎng)反饋的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)和改善產(chǎn)品。,采購(gòu) 他們是預(yù)先積極地尋找最好的供應(yīng)商,而不是僅僅為了業(yè)務(wù)在選擇供應(yīng)者 他們與為數(shù)不多的提供高質(zhì)量的供應(yīng)商建立長(zhǎng)期關(guān)系 他們不會(huì)為了節(jié)約成本而降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 制造 他們邀請(qǐng)客戶參觀他們的工廠 他們拜訪客戶的工廠以觀察客戶是怎樣使用本公司的產(chǎn)品的 他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一個(gè)重要的交貨計(jì)劃的諾言,會(huì)加班工作 他們不斷地尋找用更快和/或更低成本來生產(chǎn)商品的方法 他們不斷地改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,目標(biāo)是零缺陷 只要能提高盈利能力,他們滿足顧客要求為其“定制”產(chǎn)品,營(yíng)銷 他們研究顧客需要和欲望,以更好

10、地界定市場(chǎng)細(xì)分片 他們從目標(biāo)細(xì)分片的長(zhǎng)期利潤(rùn)潛力出發(fā)來分配營(yíng)銷資源 他們?yōu)槊總€(gè)目標(biāo)細(xì)分片開發(fā)能盈利的提供物(產(chǎn)品或服務(wù)) 他們不間斷地衡量公司形象和顧客滿意度 他們不斷地收集與評(píng)估新產(chǎn)品構(gòu)思、產(chǎn)品改進(jìn)和服務(wù),以滿足顧客需要 他們影響公司的所有部門和雇員,在思維和實(shí)踐中以顧客為中心 銷售 他們對(duì)顧客的行業(yè)有專業(yè)知識(shí) 他們努力給顧客“最好的解決問題的答案” 他們堅(jiān)決履約 他們向產(chǎn)品開發(fā)主管部門反饋客戶需要和主意 他們?yōu)橄嗤櫩妥鏖L(zhǎng)時(shí)期的服務(wù),后勤 他們建立了高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)交付時(shí)間,并始終如一地滿足這個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 他們經(jīng)營(yíng)一個(gè)對(duì)顧客知書達(dá)禮的服務(wù)部門,能回答問題,處理投訴 解決問題,使顧客滿意和及時(shí)提供服務(wù)

11、 會(huì)計(jì) 他們定期提供“盈利能力”報(bào)告,包括產(chǎn)品、市場(chǎng)細(xì)分片、地理區(qū)域(行政區(qū),銷售地區(qū))、訂貨數(shù)量和個(gè)別客戶情況 他們定制顧客需要的票據(jù),有禮貌和迅速地回答顧客問題,財(cái)務(wù) 他們理解與支持代表營(yíng)銷投資的營(yíng)銷費(fèi)用開支(如形象 廣告),它可以產(chǎn)生長(zhǎng)期的顧客偏好與忠誠(chéng) 他們根據(jù)顧客的財(cái)務(wù)要求定制財(cái)務(wù)包 他們對(duì)客戶信用能迅速?zèng)Q策 公關(guān) 他們發(fā)布對(duì)公司有利的新聞和“破壞或控制”不利新聞 他們充當(dāng)為使公司政策和實(shí)踐做得更好的內(nèi)部顧客與擁 護(hù)者 其他與顧客有接觸的人員 他們是能干的、有禮貌的、愉快的、可信賴的、可靠的 和富有同情心的,五,營(yíng)銷執(zhí)行,營(yíng)銷執(zhí)行是將營(yíng)銷計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和任務(wù)的部署過程。 影響有效實(shí)施

12、營(yíng)銷計(jì)劃方案因素: 發(fā)現(xiàn)和診斷一個(gè)問題的技能。 對(duì)公司存在問題的層次作出評(píng)估的技能。, 執(zhí)行計(jì)劃的技能。 評(píng)價(jià)執(zhí)行結(jié)果的技能。,營(yíng)銷執(zhí)行,診斷技能 公司層次 行使?fàn)I銷功能層 營(yíng)銷規(guī)劃層 營(yíng)銷政策層 營(yíng)銷執(zhí)行和評(píng)估技能,六,控制營(yíng)銷活動(dòng),To Be Continued,六,控制營(yíng)銷活動(dòng),年度控制計(jì)劃,年度計(jì)劃控制的目的在于保證公司實(shí)現(xiàn)它在年度計(jì)劃中所制訂的銷售,利潤(rùn)以及其他目標(biāo)。 年度計(jì)劃控制的中心是目標(biāo)管理,包括4個(gè)步驟: 管理當(dāng)局必須在年度計(jì)劃中建立月份或者季度目標(biāo),作為水準(zhǔn)基點(diǎn)。 管理當(dāng)局必須監(jiān)視在市場(chǎng)上的執(zhí)行成績(jī)。 管理當(dāng)局必須對(duì)任何嚴(yán)重的偏離行為的原因作出判斷。 管理當(dāng)局必須采取改正行

13、動(dòng),以便彌合其目標(biāo)和執(zhí)行實(shí)績(jī)之間的缺口。,年度控制計(jì)劃,經(jīng)理運(yùn)用5種方法來檢查計(jì)劃執(zhí)行績(jī)效: 銷售分析 市場(chǎng)份額分析 營(yíng)銷費(fèi)用銷售額分析 財(cái)務(wù)分析 顧客滿意度追蹤,N,盈利能力控制,公司必須衡量其不同的產(chǎn)品、地區(qū)、顧客群、銷售渠道和訂貨量的盈利率。這方面的信息將幫助管理當(dāng)局決定哪些產(chǎn)品或者營(yíng)銷活動(dòng)應(yīng)該擴(kuò)大、收縮或才取消。,盈利能力控制,營(yíng)銷盈利率分析的方法: 確定功能性費(fèi)用 將功能性費(fèi)用分配給各個(gè)營(yíng)銷實(shí)體 為每個(gè)營(yíng)銷渠道編制一張損益表 決定最佳改正行動(dòng) 直接成本與全部成本,效率控制,假設(shè)利潤(rùn)分析揭示了公司在若干產(chǎn)品、地區(qū)或者市場(chǎng)方面的盈利情況不妙。要解決的問題就是,是否存在更有效的方法來管理銷

14、售隊(duì)伍、廣告、促銷和分銷登記銷不家的營(yíng)銷實(shí)體活動(dòng)。,銷售隊(duì)伍效率,每個(gè)銷售人員平均每天進(jìn)行銷售訪問的次數(shù) 每次銷售人員訪問平均所需要的時(shí)間 每次銷售人員訪問的平均收入 每次銷售人員訪問的平均成本 每次銷售人訪問的招待費(fèi) 每一期新的顧客數(shù)目 每一期喪失的顧客數(shù)目 銷售隊(duì)伍成本占總成本的百分比,廣告效率,每一種媒體類型、每一個(gè)媒介工具觸及每千人的廣告成本 注意、看到/聯(lián)想和閱讀印刷廣告的人在其受眾中所占的百分比 消費(fèi)者對(duì)于廣告內(nèi)容和有效性的意見 對(duì)于產(chǎn)品態(tài)度的事前后衡量 有廣告所激發(fā)的詢問次數(shù) 每次調(diào)查的成本,促銷效率,有待銷售所占的百分比 每一美元的銷售額中所占包含的商品陳列成本 贈(zèng)券的回收率 一次示范表演所引起的詢問次數(shù),分銷效率,戰(zhàn)略控制,營(yíng)銷效益等級(jí)評(píng)核 營(yíng)銷審計(jì),營(yíng)銷效益等級(jí)評(píng)核,顧客哲學(xué) 整合營(yíng)銷組織 足夠的營(yíng)銷信息 戰(zhàn)略導(dǎo)向 工作效率,營(yíng)銷審計(jì),營(yíng)銷審計(jì)是對(duì)一個(gè)公司或一個(gè)業(yè)務(wù)單位的營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、戰(zhàn)略和活動(dòng)所作的全面的、系統(tǒng)的、獨(dú)立的和定期的檢查,其目的在于決定向題的范圍和機(jī)會(huì),提出行動(dòng)計(jì)劃,以提高公司的營(yíng)銷業(yè)績(jī)。,營(yíng)銷審計(jì),營(yíng)銷審計(jì)四個(gè)特性: 全

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