公司月度工作總結(jié)范文

1、公司月度工作總結(jié)范文學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后 工作中，要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做 好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。希望對大家有所幫助， 歡迎閱讀。公司月度工作總結(jié)范文 1公司工會抓緊做好三季度最后一月工作。一、抓緊職代會建議、提案的整理和落實。9 月 7 日，工會召開了職代會民主管理專門小組專題會議，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、張耀慶及各專門小組組長、部分工會主席和職工代表參加，主要商討職工生活福利問題，工會主席李蘇主持。會上， 針對八屆二次職代會前民主懇談會中職工提出的生活福利方面匯總的 6 條建

2、議和意見，特別是食堂管理和外地施工津貼問題進行了重點討論。針對職工反映較多的項目食堂問題，多經(jīng)部副經(jīng)理朱忠寶提出了四個方面的管理思路，設(shè)想通過一個多月集中整治，進一步增強食堂人員為全體職工服務(wù)的責任心，使公司各食堂的服務(wù)質(zhì)量有一個顯著的提高，使職工滿意率有一個提高。于外地項目施工津貼，人力資源部經(jīng)理李繼海提出了一個初步設(shè)想：即外地施工津貼政策將以公里數(shù)進行制定，項目施工點越遠津貼則相應(yīng)越高，讓遠離上海的職工在經(jīng)濟上得到一定的補償?？婏@杰書記強調(diào)：職工提出的熱點問題，都是和職工利益息息相關(guān)的事情，通過民主管理這一橋梁和紐帶，使廣大職工的意見能夠及時得到反映。有關(guān)職能部門要想辦法解決職工提出的熱點

3、問題，并希望今后能多聽到職工對促進企業(yè)發(fā)展的良策和建議。李蘇主席表示，民主管理是企業(yè)和職工雙向交流的載體，我們要對職工的每一條意見和建議進行認真的分析和探討，根據(jù)企業(yè)的實際情況解決好職工的熱點問題，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。二、做好一線骨干的中秋國慶慰問工作。今年是公司擴大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年，不少干部、職工奮戰(zhàn)在外地工程項目， 時值中秋、國慶佳節(jié)，公司工會特別想到這批在外地施工中的骨干及挑起家庭擔子的家屬。為此，在九月上中旬的這段日子里，公司工會同志克服工作繁忙，常常白天做好手頭事情，晚上再到一個個骨干家庭上門慰問;一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中，也積極上骨干家庭探望，送去組織的關(guān)心。9 月9

4、 日，公司工會主席李蘇到江西豐城項目檢查工作時，還專門慰問了現(xiàn)場職工群眾。中秋節(jié)前，公司工會總計對 100 余位骨干及家屬組織進行了慰問。三、開展“安全挑刺”活動評比及應(yīng)對，做好安全工作計 劃及總結(jié)。月內(nèi)，公司對整理推出的 50 多個“刺點”進行了評比，最后，共產(chǎn)生“最佳刺點”3 個，“優(yōu)秀刺點”3 個。并將在工會牽頭下，組織領(lǐng)導(dǎo)和專家對“剌點”進行按號入座會診， 從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。四、參與漕涇望亭對口競賽推進活動。月內(nèi)，公司工會積極關(guān)心漕涇望亭對口競賽推進工作，堅持深入到現(xiàn)場幫助開展活動，做好#1 機組投產(chǎn)后總結(jié)。同時，按照上級公司的要求，公司工會完成了相關(guān)推

5、進材料的所寫準備，對參賽項目的匯報材料進行了修改和完善，工作做到主動及時。另外，公司工會還積極關(guān)心漕涇項目文明工地創(chuàng)建工作，做好與有關(guān)方面的聯(lián)系溝通。五、工會特色工作經(jīng)驗交流文章撰寫。月內(nèi)，按照上級工會的要求，公司工會將有三個方面的工作論文需要撰寫;為此， 公司精心組織寫作班子及人員，商量討論，找準切入點，進行稿件撰寫。同時，認真做好相關(guān)圖片資料的匯集和整理，為光盤制作打下良好基礎(chǔ)。六、兩級工會干部學(xué)習(xí)班的會務(wù)籌備工作，做好個人工作總結(jié)報告。七、組織職代會生活福利小組對食堂進行檢查評比。9 月16 日至 9 月 20 日，職代會生活福利小組分別對常州、沙洲、太倉、吳涇、漕涇和公司本部食堂進行了

6、檢查?；顒又饕扇z查食堂管理制度執(zhí)行情況、聽取職工建議和意見、分發(fā)意見征詢表的形式;檢查小組每到一處都對食堂的采購渠道以及進貨憑證進行抽查，并查看了食堂人員的健康證以及著裝上是否做到“三清、三白”和每天的飯菜留樣情況。還分別組織項目管理人員、食堂工作人員和一線職工進行座談，廣泛聽取大家對食堂提出的建議和意見，并通過分發(fā)食堂意見征詢表，讓職工對食堂進行打分。工會對檢查出的問題和職工反映比較突出的問題，及時開出整改意見單，限期整改。本次檢查工作得到了各項目的領(lǐng)導(dǎo)、職工以及食堂工作人員的積極配合，從檢查情況來看，食堂在衛(wèi)生、價格以及菜肴品種總體上還是能夠得到大多數(shù)職工的認可，對于存在的問題相信通過

7、整改，會進一步朝職工滿意的方向發(fā)展，同時檢查小組也對食堂工作人員所付出的勞動表示由衷的感謝，希望廣大職工能夠給予他們多一份理解和支持，共同為增強企業(yè)凝聚力而努力。八、參與國電公司組織的安全生產(chǎn)月活動。月內(nèi)，公司工會積極參加了國電公司組織的基建安全生產(chǎn)月活動，對在建工程進行了嚴格認真的檢查。九、關(guān)心大中專生學(xué)生生活。9 月 5 日晚，李蘇與團委、多經(jīng)部等部門同志一起，看望了住在恒豐路宿舍的公司大學(xué)生。他們帶去了慰問品和月餅，向遠在他鄉(xiāng)的青年職工送去公司的 一份心意，送去中秋節(jié)的一份問候。李蘇同志對大學(xué)生十分關(guān)心，認真察看了每一件宿舍，詢問他們生活、工作的情況;并對對他們說：公司會盡力為你們創(chuàng)造一

8、定的生活條件，希望你們能多學(xué)技術(shù)，在自己的職業(yè)生涯道路上有更好的發(fā)展，為公司作出更大的貢獻。9 月 10 日中午，公司工會參加了閘電項目新進單位的大中專學(xué)生座談會，龔潔慶等同志與青年知識分子們就現(xiàn)狀、發(fā)展進行廣泛的溝通和討論，并對青年們關(guān)注的熱點問題進行了回答。龔潔慶代表公司工會希望青年知識分子一要盡快適應(yīng)工程建設(shè)的環(huán)境，吃苦耐勞迎難而上;二要不斷學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，虛心向工人師傅和老技術(shù)人員學(xué)習(xí);三要積極投入到針對青年知識分子開展的“最快進步獎”和“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航” 活動中去。十、“萬勝卡”回收、登記工作。公司工會把職工的關(guān)心熱點始終當作工作的重點，月內(nèi)，圍繞“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡”

9、(簡稱“萬勝卡”)退卡工作，非常重視，積極落實專人去進行協(xié)調(diào)處理。目前，經(jīng)過大量的登記工作，已經(jīng)回收了1000 余張卡，金額達 10 萬余元。下一步，公司工會將想辦法解決。十一、組織本部及吳涇基地迎國慶職工牌賽。XX 年 9 月 30 日上午，為歡慶國慶，進一步豐富職工文件生活，公司工會于吳涇基地食堂，興辦了 XX 年度迎國慶職工牌賽，來自機施分公司、工程機械廠、吳涇項目、專業(yè)工地及焊接培訓(xùn)班的 16 對選手，興致勃勃地參加了“趕豬捉羊”比賽，現(xiàn)場氣氛熱烈。最 后，經(jīng)過五輪緊張激烈的角逐，來自電氣專業(yè)的王勇、薛志宏 組合榮獲第一。本次賽事，得到了吳涇地區(qū)各基層單位行政和 工會的積極配合，他們合

10、理安排好生產(chǎn)，選派好職工投入活動， 做到了“工作文體兩不誤”。特別是機施分公司工會，為賽事 的圓滿進行，做了認真細致的會務(wù)準備。同日上午，在公司本 部多功能廳，本一、本二及多經(jīng)三個工會聯(lián)手，組織了迎國慶 職工 80 分牌賽，有 16 對選手參加了角逐，氣氛熱烈，比賽一直進行到下午，石華和周曉鵬榮獲冠軍。十一、有限公司保齡球比賽準備工作。月內(nèi)，公司工會組織職工參加了上海電建“銀線杯”保齡球比賽，名列第四，活躍了職工的文體生活。公司月度工作總結(jié)范文 2五月份我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，按照公司及我部工作要求，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保了我部服務(wù)工作的穩(wěn)步提升，保證了業(yè)主單位的絕對安

11、全，在此對本月工作做以簡要總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出不足，為下月工作打好基礎(chǔ)。一、當月任務(wù)完成情況1、進入五月以來支行停車場實行新的機動車車輛停放管理辦法，我部及時對院內(nèi)車輛進行再次摸底落實，進行了詳細的登記，與業(yè)主單位配合完成停車協(xié)議簽訂共 52 份，我部復(fù)印存檔，原件交后勤站。2、保衛(wèi)人員配合保潔班共完成各類會議的保障 11 場次， 共服務(wù)保障參會人數(shù)約 900 人次。3、我部應(yīng)公司保衛(wèi)部關(guān)于消防安全的整改措施、消防演練應(yīng)急預(yù)案等活動，利用閑暇時間積極開展消防安全學(xué)習(xí)及消防應(yīng)急預(yù)案演練，同時資質(zhì)保潔班及時清理各樓層管道井雜物， 消除安全隱患。4、做好了辦公室交辦的各類宣傳資料及其他物品的清

12、點、登記、領(lǐng)用等出入庫工作。5、及時與公司市場部聯(lián)系更換各樓層落地煙缸石子。6、進入雨季為防止意外事故發(fā)生，我部及時組織保潔班清理 17 樓、4 樓東西平臺雜物，并為下水道口加蓋防護網(wǎng)，防止堵塞。7、我部人員短缺的情況下保潔班加班加點完成了各項工作任務(wù)及各類會議的保障工作。二、下步工作計劃1、和市場部協(xié)調(diào)解決垃圾桶及保潔工作服的購買、訂做事宜;2、和公司人力資源部及辦公室協(xié)調(diào)解決部分員工醫(yī)療保險存在的問題;3、抓好保衛(wèi)中隊班組建設(shè);4、了解人員思想動態(tài)，穩(wěn)定隊伍。5、完成公司及業(yè)主單位交辦的其他事宜。公司月度工作總結(jié)范文 3為進一步落實各項質(zhì)量法律、法規(guī)、技術(shù)標準執(zhí)行力度， 深化全員質(zhì)量意識，

13、努力提高質(zhì)量管理水平，認真貫徹中央宣 傳部、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、工業(yè)和信息化部、住房和 城鄉(xiāng)建設(shè)部、中華全國總工會、共青團中央關(guān)于開展全國質(zhì)量 月活動的通知文件，和集團公司關(guān)于開展“XX 年質(zhì)量月”活動的通知的精神，我分公司結(jié)合本公司實際情況，因地制宜， 積極開展了九月質(zhì)量月系列主題活動。 現(xiàn)在將開展情況匯報如下：一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心策劃，組織落實。分公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視“XX 年質(zhì)量月活動”，積極組織分公司及各項目部、出國留學(xué)網(wǎng)施工隊認真開展質(zhì)量月的活動，充分發(fā)揮質(zhì)量與安全部的職能作用。圍繞質(zhì)量月活動的主題“XXX”，結(jié)合項目的實際情況，有計劃、有措施，扎扎實實地開展了活動。成立質(zhì)量月活動

14、領(lǐng)導(dǎo)小組，認真制定并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動要求，使“質(zhì)量月”活動有條不紊地進行。 質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長 ：XX 副組長：XX成員：分公司部門領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理二、 采取多種形式，廣泛宣傳，增強全員質(zhì)量意識。各單位、項目部充分利用現(xiàn)代化的宣傳媒介開展宣傳活動。通過條幅和宣傳畫等形式，大力宣傳“XX 年質(zhì)量月”活動，為質(zhì)量月活動開展營造了良好氛圍。進一步增強了廣大干部職工 的質(zhì)量意識。為了使“質(zhì)量月”活動主題深入人心，增強職工 的質(zhì)量意識和法制意識，施工隊結(jié)合工程實際，加大輿論宣傳 力度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，營造全員參與的氣氛。質(zhì)安部、項目部以完善質(zhì)量管理體系、提高質(zhì)量保證能力 的質(zhì)量大檢查工作，針對業(yè)主的質(zhì)

15、量信譽評價的檢查內(nèi)容進行 認真的對照檢查，細化了質(zhì)量管理體系和標準化計量基礎(chǔ)工作， 通過活動的開展，使我分公司及各項目部所轄區(qū)的工程質(zhì)量、 施工質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量有了一個很大的提高，基本上達到了可控 狀態(tài)，通過檢查發(fā)現(xiàn)，全員質(zhì)量意識明顯增強，提高了工作的 自覺性，質(zhì)量工作進入了良性循環(huán)階段。三、 突出重點，開展專項檢查，加強現(xiàn)場管理。1. 對質(zhì)量管理體系進行系統(tǒng)評價，保持體系運行的有效性。質(zhì)安部、各項目部在“質(zhì)量月”活動期間，結(jié)合貫徹業(yè)主質(zhì)量信譽評價的標準，緊密結(jié)合本單位質(zhì)量工作的實際，制定活動計劃，扎扎實實地組織開展活動。使“質(zhì)量月”活動取得了顯著成效，達到了預(yù)期的目的。質(zhì)安部、各項目部以質(zhì)量信

16、譽評價和標準化工地實施細則為準則，側(cè)重于質(zhì)量、標準、法律法規(guī)等制度執(zhí)行情況，對質(zhì)量行為、工程實體及現(xiàn)場文明施工進行一次大檢查。檢查完全是以逐項檢查的方式進行，按照質(zhì)量標準，使檢查目標明確。檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場的標識標牌、材料的堆放、材料的檢驗、配電室的安全使用、特種機械的檢測等?，F(xiàn)場檢查出很多質(zhì)量問題，對于檢查出來的問題立即通報，并當場給予指出并令其立即整改。2. 開展第三季度質(zhì)量安全大檢查。通過此次大檢查，更能有效的，深入的配合好“質(zhì)量月”活動的開展，對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些質(zhì)量、安全問題，我分公司及各項目部都一一列為重點，并制定出針對性更強的整改措施。依據(jù) 9 月份質(zhì)量信譽評價檢查的問題通報，

17、我分公司及各項目部嚴抓質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié)和工作重點，開展了管理體系及生產(chǎn)過程的排查，堅持做到深挖細找，邊檢查、邊整改，堵塞漏洞，逐步完善質(zhì)量管理體系建設(shè)，增強了質(zhì)量管理實效，使高起點、高標準、高要求的基礎(chǔ)工作落到實處。3.開展質(zhì)量教育，提高全員的質(zhì)量意識和法制意識。 分公司管理層也采取了多種形式，開展質(zhì)量培訓(xùn)工作，強化質(zhì)量教育，收到良好效果?！白ベ|(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的活動主題得到了較好的體現(xiàn)。各項目部利用每天班前班后會， 組織員工進行質(zhì)量法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，增強了員工知法、守法意識，依法維護了企業(yè)、自身利益。四、下步改進計劃通過開展“質(zhì)量月”活動和實施貫徹質(zhì)量信譽評價的標準

18、 來看，我分公司及各項目部在質(zhì)量管理方面還存在很大的差距。下一步我部決定從完善質(zhì)量管理體系入手，進一步夯實各項基 礎(chǔ)工作。加強質(zhì)量基礎(chǔ)管理，加大質(zhì)量監(jiān)督檢查力度，重點強 化現(xiàn)場質(zhì)量控制。對質(zhì)量信譽評價檢查中存在的問題進行了系 統(tǒng)的分析，均制定了行之有效的改進措施?！百|(zhì)量月”雖然結(jié)束了，但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主 題。質(zhì)量工作任重而道遠，我分公司通過此次“質(zhì)量月”活動， 雖然在某些方面得到了一些改進，但同時也暴露出質(zhì)量安全方 面的不足之處。我分公司及各項目部全體職工會繼續(xù)努力，以 質(zhì)量求生存，求發(fā)展，捍衛(wèi)公司形象。公司月度工作總結(jié)范文 4一、通過 9 月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對大發(fā)有了一定的

19、認識。在 8 月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和 杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了， 特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過一個月的親身體會，對 化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋 為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā) 展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才 的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。 在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大 發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在在滌綸短纖行 業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更

20、加輝煌。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取 得成功的保障。在這一個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī) 章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一個月從未遲到早退，用 滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責， 平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本細節(jié)決定成敗讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識， 渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己， 以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認真學(xué)

21、習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓(xùn)工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做， 現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。四、不足和需改進方面。雖然到來了近一個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn) 場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成 系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我 也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體 現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中 我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷 的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識， 并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手， 把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時 期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的 成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力