景陽中心小學(xué)班主任考核方案

1、景陽中心小學(xué)班主任考核方案對班主任進(jìn)行評(píng)價(jià)的時(shí)候，首先要理清班主任的職責(zé)。班主任的職責(zé)，傳統(tǒng)的定位就是教育和管理。這并不錯(cuò)，然而在當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展、學(xué)校改革的大背景下來思考，僅僅是教育和管理還不夠，班主任的角色定位，除了班集體的教育者、管理者，還應(yīng)該是學(xué)生道德行為的示范者，良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的引領(lǐng)者，學(xué)生活動(dòng)的組織者，心理障礙的疏導(dǎo)者，地位平等的對話者，文明生活的指導(dǎo)者。同時(shí)，還應(yīng)該是班集體這個(gè)學(xué)生“精神家園”的主要設(shè)計(jì)者和積極施工者。一、指導(dǎo)思想1以鄧小平教育理論為指導(dǎo)，建立健全班主任擇優(yōu)上崗的競爭機(jī)制，加強(qiáng)班主任工作考核力度，充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則，構(gòu)建班

2、主任發(fā)展評(píng)價(jià)制度，為確定班主任獎(jiǎng)勵(lì)津貼提供參考依據(jù)。堅(jiān)持公開、公正、公平原則，采取過程性評(píng)價(jià)和結(jié)果評(píng)價(jià)并重、定性和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法，使班主任工作評(píng)價(jià)更趨科學(xué)合理。2本著發(fā)展性教師評(píng)價(jià)的理念，著眼于未來，提供規(guī)范，指明努力的方向，充分發(fā)揮發(fā)展性教師評(píng)價(jià)制度的鑒定、導(dǎo)向、激勵(lì)功能，激勵(lì)青年教師的成長，促進(jìn)班主任專業(yè)化發(fā)展，建設(shè)一支高素質(zhì)的班主任隊(duì)伍，形成學(xué)校教育教學(xué)骨干力量。二、制定本方案的依據(jù)以德育大綱、班主任工作暫行條例、學(xué)校崗位津貼和崗位考核獎(jiǎng)勵(lì)分配方案為依據(jù)，按照省、市有關(guān)教師評(píng)聘、職務(wù)職稱等人事文件精神，從我校德育工作實(shí)際出發(fā)，按照班主任的基本任務(wù)和職責(zé)確定班主任考核項(xiàng)目和獎(jiǎng)懲辦法。

3、三、考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲辦法（一）、考核辦法： 1、 考核組由校長、總務(wù)處、教導(dǎo)處、少先隊(duì)有關(guān)人員組成。2、 班主任工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法。（二）、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃，并按時(shí)上交者得5分，遲交者扣2分，不交者扣5分。2、能認(rèn)真組織好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課，每學(xué)期不得少于15次，班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘，要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題，有內(nèi)容，有記錄。滿分15分，每舉行一次得1分，少一次倒扣1分。其中每項(xiàng)學(xué)期必須開展不少于5次的安全教育主題班會(huì)。每少一次倒扣2分。（以學(xué)校抽查和班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù)）3、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對60%的學(xué)生作一

4、次家訪書面聯(lián)系每次家訪必須有記錄，每學(xué)期不得少于20次，一次得1分，少一次倒扣1分,全學(xué)期最多加分不超過20分。（以家訪記錄為依據(jù)）4、每周一的升國旗儀式，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，每次得1分，缺一次倒扣1分。（以常規(guī)檢查和班級(jí)日志為依據(jù)）5、能做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)，學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，每學(xué)期不得少于5次，要求有會(huì)議記錄，每組織一次得1分，少開一次倒扣1分。（以班干部會(huì)議記錄為依據(jù)）6、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)。每參加一次得2分，缺一次倒扣2分。7、能按時(shí)參加學(xué)校組織召開的班主任會(huì)議，每參加一次得2分，遲到或早退者扣1

5、分，缺席者扣2分。（以學(xué)校常規(guī)檢查和會(huì)議記錄為依據(jù)）8、學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié)，并按時(shí)上交者加5分，遲交者扣2分，不交者扣5分。9、能積極撰寫有關(guān)教育管理方面的論文，在縣級(jí)以上刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)，縣級(jí)每篇加2分，市級(jí)每篇加3分，省級(jí)每篇加5分，國家級(jí)每篇加10分。10、能積極組織學(xué)生參加各類競賽，國家級(jí)一等獎(jiǎng)得10分，國家級(jí)二等獎(jiǎng)（省級(jí)一等獎(jiǎng)）得8分，國家級(jí)三等獎(jiǎng)（省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng)）得6分，省級(jí)三等獎(jiǎng)（市級(jí)二等獎(jiǎng)、縣級(jí)一等獎(jiǎng)）得4分，市級(jí)三等獎(jiǎng)（縣級(jí)二等獎(jiǎng)）得3分，縣級(jí)三等獎(jiǎng)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)）得2分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)二等獎(jiǎng)得1分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)，最多加分不超過2

6、0分。（以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）11、能科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)，無重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，得5分。如果發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象，扣10分。12、教室布置：教室的環(huán)境布置情況，要求做到教室布置個(gè)性化，激勵(lì)用語規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化。獲一等獎(jiǎng)得10分，二等獎(jiǎng)得8分，三等獎(jiǎng)得6分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）13、黑板報(bào)：每月按規(guī)定出好一期黑板報(bào)得2分，否則扣1 分（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）14、有班級(jí)好人好事登記簿的，且內(nèi)容詳細(xì)的得2分。15、每周被評(píng)為“紅旗班”的得2分。16、抓好班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理，損壞公物的要及時(shí)整修。班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理優(yōu)秀者得5分，稱職者得3分，不稱職

7、者不得分。17、能抓好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，要有學(xué)生成長記錄。有記錄并對學(xué)困生的輔導(dǎo)成效顯著的加5分，記錄不全者得2分，無記錄者不得分。（學(xué)困生成績由教導(dǎo)處提供）18、能建立留守兒童檔案，檔案資料齊全者記5分，資料不全者記2分，無檔案者倒扣2分（三）、班主任津貼發(fā)放：班主任津貼發(fā)放按以下辦法進(jìn)行：1、 班主任考核津貼總額=班級(jí)數(shù)*150元。2、平均分值= 班主任考核津貼總額/班主任考核總分3、班主任津貼 =班主任考核分*平均分值（四）、班主任的獎(jiǎng)罰：1、根據(jù)班主任工作考核成績，學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比，班主任考核總分名列前5名者，有資格參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選。2、班主任如有以下情況者，學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核津貼。（1）、不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長意見較大者；（2