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文檔簡(jiǎn)介
1、領(lǐng)導(dǎo)干部之基本優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部需要努力具備的條件習(xí)近平總書記指出,“辦好中國(guó)的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部”,“干部,干部,先干一步”。什么是干部?干部是一種職業(yè),一種特殊的職業(yè)。黨章明確規(guī)定,“黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,是人民的公仆。”當(dāng)干部不是享受,不是特權(quán),更不是炫耀的資本,而是對(duì)黨和人民一份沉甸甸的責(zé)任。什么人能當(dāng)干部?習(xí)近平總書記提出,“新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)就是信念堅(jiān)定,為民服務(wù),勤政務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔”。這“二十字”標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)新時(shí)代干部的基本要求,也是新時(shí)代干部選拔任用工作的根本遵循。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際,下面總結(jié)梳理出了做一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的12個(gè)方面要求。11優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干
2、部需要努力具備的條件所謂條件,就是要求,就是標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),干部就是表率。領(lǐng)導(dǎo)干部只有始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,卓有成效地開展工作,才能不辜負(fù)黨和人民的重托。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部至少具備以下20個(gè)條件。1崇高的理想信念。理想信念是指引方向的航標(biāo)燈、修身立業(yè)的壓艙石。革命理想高于天。有信念信仰的人才是有支撐的人、有力量的人、幸福的人;有信念信仰的干部,才是一個(gè)健全的干部、合格的干部。心中有信仰,腳下才有力量。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有堅(jiān)定崇高的理想信念。2高尚的道德品質(zhì)。為官先做人。干部首先要是個(gè)好人,連人都做不好,就不適宜當(dāng)干部、不配當(dāng)干部。壞人當(dāng)?shù)溃拥老?。古今中外,概莫能外。政德是干部的立身之本?/p>
3、從政之基。優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必須明大德、守公德、嚴(yán)私德,牢記初心使命,踐行為民宗旨,永葆清廉本色。3積極進(jìn)取的人生態(tài)度。積極態(tài)度成就人生高度。積極進(jìn)取的人生態(tài)度是戰(zhàn)勝困難和成就事業(yè)的重要前提。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁,這樣去干事業(yè),才能更加主動(dòng)、更加自覺。”優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必須有上進(jìn)心、事業(yè)心,永不懈怠、永不止步。4寬廣博大的胸襟?!笆澜缟献顚掗煹氖呛Q?,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷?!睙o論是做人、做事,還是做官,心胸開闊,才會(huì)境界高、格局大,見識(shí)廣、涵養(yǎng)好。宰相肚里能撐船。心中能裝下多少人,就能領(lǐng)導(dǎo)多少人。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必須有容人之心、容言之量、容事之
4、器,心系百姓、胸懷天下。5高遠(yuǎn)的志向追求。器大者聲必闊,志高者意必遠(yuǎn)。志向是人前進(jìn)的方向、求索的航標(biāo),志向的高度決定了人生的高度。不要輕易給自己設(shè)限,總覺得自己不行,就會(huì)真的不行。“胸有凌云志,無高不可攀?!眱?yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必須志存高遠(yuǎn),立大志、立遠(yuǎn)志、做大事,把自己的潛能充分發(fā)揮出來,努力開創(chuàng)美好未來。6博愛奉獻(xiàn)的精神。博愛是奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)因,奉獻(xiàn)是博愛的行動(dòng)詮釋。大愛無私,奉獻(xiàn)為本。孫中山先生曾說:“博愛云者,為公愛而非私愛?!辈凼穷I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精神底蘊(yùn),奉獻(xiàn)是領(lǐng)導(dǎo)干部永恒的底色。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)于部必須愛黨、愛國(guó)、愛民、愛家,博愛濟(jì)眾、甘于奉獻(xiàn),樂于為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)自己、消耗自己、犧牲自己。
5、7大無畏的英雄氣概。習(xí)近平總書記指出:“一個(gè)有希望的民族不能沒有英雄,一個(gè)有前途的國(guó)家不能沒有先鋒?!薄捌埨麌?guó)家生死以,豈因禍福避趨之?!眱?yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要有“粉身碎骨渾不怕”的英雄氣概,以勇敢無畏為榮,以消極怕事為恥,從容淡定、寵辱不驚,永葆浩然正氣、英勇豪氣、昂揚(yáng)銳氣,越是艱難越向前,爭(zhēng)做擔(dān)當(dāng)英雄。8敢于勝利的信心。拿破侖曾說:“勝利不站在智慧的一方,而站在自信的一方?!币粋€(gè)人有了成功的信心,就能勇敢面對(duì)所有順境與逆境,始終保持最佳的身心狀態(tài),把全部精力集中到所追求的事業(yè)和工作上,就會(huì)變得強(qiáng)大、變得非凡,就能戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻,取得最后的勝利。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任、取得成功,就必
6、須始終保持堅(jiān)定的信心。9堅(jiān)韌不拔的意志。任何人都會(huì)有苦處,會(huì)遇到難事、遇到挫折,任何事也不是隨隨便便就能取得成功。幸福和成功的背后往往都是無盡的艱辛和苦難,就像跑馬拉松一樣,唯有意志堅(jiān)強(qiáng)的人才能跑完全程。惟堅(jiān)韌者,始能遂其志。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要想做事、做成事,必須堅(jiān)持不懈、百折不撓,守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住磨難。10富有人情味。感人心者,莫先乎情。領(lǐng)導(dǎo)工作是做人的工作,只有將心比心、以心換心才能更好地傳遞情感、體現(xiàn)關(guān)懷、推動(dòng)工作。人情味是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種軟實(shí)力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有理想,也要接地氣,經(jīng)常換位思考,設(shè)身處地地關(guān)心、體諒、理解、包容、信任、幫助他人,少一點(diǎn)“官僚氣”,多一點(diǎn)“人情味”,
7、但絕不能拿原則換人情。11強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。責(zé)重如山,有責(zé)必?fù)?dān);為官一任,造福一方。衡量一個(gè)干部稱職不稱職、優(yōu)秀不優(yōu)秀,不光是看其能力,更要看他是否敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部在其位、謀其政、履其職、擔(dān)其責(zé)、成其事,是從政的本分。12有思想,肯實(shí)干。思想來源于實(shí)踐,反作用于實(shí)踐:實(shí)踐靠思想指導(dǎo),又促進(jìn)思想升華。理論是思想中的現(xiàn)實(shí),理論武裝前進(jìn)一步,思想就會(huì)提升一步。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握馬克思主義理論這個(gè)看家本領(lǐng),理論強(qiáng)身、見多識(shí)廣,知行合一、言行一致,既當(dāng)“思想家”,又當(dāng)“實(shí)干家”。13干一行,精一行。習(xí)近平總書記指出:“要沉下心來干工作,心
8、無旁騖鉆業(yè)務(wù),干一行、愛一行、鉆一行、精一行?!睙o論從事什么職業(yè),只有做精做好才能站穩(wěn)腳跟、取得成績(jī)。干部就是一塊磚,組織哪里需要就往哪里搬。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)“工匠精神”,煉就“兩把刷子”,把工作做到細(xì)致、精致、極致,成為所在領(lǐng)域的行家里手。14較強(qiáng)的適應(yīng)環(huán)境能力。適應(yīng)環(huán)境是一種本事、一種能力。不能適應(yīng)環(huán)境的干部不是合格的干部。熱愛是適應(yīng)的前提,融入是真正的適應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)干部去到一個(gè)地方就要愛這個(gè)地方、融入這個(gè)地方,主動(dòng)熟悉環(huán)境、熟悉工作,融入集體、融入群眾,高效順利地開展工作。15洞察世事的智慧和能力。世事洞明皆學(xué)問。成大事者,必有洞察世事之慧。當(dāng)干部,要有悟性。沒有悟性,不好為官。優(yōu)秀的領(lǐng)
9、導(dǎo)干部必須熟練掌握馬克思主義世界觀和方法論,發(fā)揮其“望遠(yuǎn)鏡”“顯微鏡”作用,多維度、多角度、多層面觀察分析判斷問題,透過現(xiàn)象看本質(zhì),在思考研究中消化吸收,把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)。16懂得合理授權(quán)。合理授權(quán)是一種領(lǐng)導(dǎo)能力,也是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。事不必躬親,權(quán)不可獨(dú)掌。當(dāng)干部不能“大權(quán)獨(dú)攬”,要“小權(quán)分散”。授之以權(quán),付之以責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要善于授權(quán),敢于授權(quán),給予下級(jí)充分的信任,又要有導(dǎo)有督,遇到問題給予幫助,充分發(fā)揮下級(jí)的主動(dòng)性與創(chuàng)造性,增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。17善于團(tuán)結(jié)合作。人心齊,泰山移。同心山成玉,協(xié)力土變金。團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。懂團(tuán)結(jié)是大智慧,會(huì)團(tuán)結(jié)是大
10、本事,真團(tuán)結(jié)是大境界。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于團(tuán)結(jié)合作,不能單打獨(dú)斗;要互相“補(bǔ)臺(tái)”,不能互相“拆臺(tái)”;要以集體利益為重,少計(jì)較個(gè)人得失;要團(tuán)結(jié),不要結(jié)“團(tuán)”。18和諧融洽的人際關(guān)系。萬事和為貴,和則百業(yè)興。和諧融洽的人際關(guān)系,是干好工作、成就事業(yè)的重要保證,也是領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)。和諧不是和稀泥,和諧要建立在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上。當(dāng)干部,要重視人際關(guān)系,尊重上級(jí),團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心下屬,深入群眾,切記不可刻意追求人際關(guān)系。19求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。求真務(wù)實(shí),是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是黨的活力之所在,是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。求真務(wù)實(shí)是共產(chǎn)黨人的重要思想方法和工作方法。領(lǐng)導(dǎo)干部必須實(shí)事求是、以身作則,率先垂范、說到做到,對(duì)上講真話、報(bào)實(shí)情,對(duì)下察實(shí)情、出實(shí)招
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