人事外包項目方案書

1、 人事外包項目方案書一、 xx有限公司簡介二、人事外包項目需求分析三、人事外包項目方案四、 xx有限公司的行業(yè)優(yōu)勢五、 xx有限公司成功案例分享 六、項目費用明細 七、聯系方式一、 簡介xx有限公司著力實現傳統人力資源服務與互聯網科技的交互融合。重磅推出“點米社保通”，啟動全球華人“五險一金”的一鍵式服務，業(yè)務目前已覆蓋包括美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、新加坡、臺灣等多個國家和地區(qū)。作為國內最具競爭力及品牌影響力的人力資源服務供應商，“ ”、擁有近600名專業(yè)客服人員以及超過200名資深it專家，在全國72個城市擁有分支機構，服務網點覆蓋全國近300個城市及地區(qū)。服務客戶近千家，管理及服務雇

2、員數量逾七萬人?？蛻舭ū姸鄧H知名企業(yè)、世界500強企業(yè)、大型國企、黨政機關及事業(yè)單位，服務領域橫跨通訊、電子、it、醫(yī)藥、金融、快速消費品等多個行業(yè)。二、人事外包項目需求分析我們所理解的貴司項目目標：1.提供擺脫事務性的人事工作。包括員工用退工管理、社保公積金的管理、薪資和個稅服務、人事法律法規(guī)咨詢服務等；2.規(guī)范操作，按實并按時為員工繳納社保，降低營運過程中出現風險的幾率；3.在發(fā)生勞動爭議或者員工仲裁時，能夠給與專業(yè)高效的咨詢幫助；4.有專業(yè)的人事從業(yè)人員提供及時、高效的人事操作服務和咨詢服務；5.以南京為總部，外加廣州，深圳，北京等地的分公司，實現一站式掌控全國其他城市人事情況；作為

3、人力資源外包供應商， 可以全方位地達到貴司要求，并通過專業(yè)的服務與先進的系統充分滿足貴公司的人事外包需求，為貴公司帶來更多的價值：人事代理模式（1）、日常操作：1. 可以幫助客戶大大減少人事事務性工作的工作量，協助人事部門將更多精力放在業(yè)績考核和員工關愛上；2. 嚴謹的工作流程與規(guī)范操作將大大降低勞動風險；3. 經驗豐富的法律團隊可以為客戶提供專業(yè)的法律咨詢和建議，應對各種勞動糾紛和仲裁；4. 先進的系統平臺在任何時間都為貴公司提供詳盡的人事數據與各種咨詢服務；5.專屬的客服團隊以及多窗口的溝通渠道方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；6. 的專業(yè)資格和行業(yè)背景可以使貴公司集團獲得專業(yè)而準確的服

4、務。（2）、風險規(guī)避1. 內部設置了內控中心，因此保證了 高效專業(yè)的人事外包服務；2. 會將全國最新的人事政策、相關規(guī)定以及典型的人事案例附在人事系統平臺中，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時了解各地人事政策變化；3.當員工與客戶公司爭議發(fā)生時， 會以專業(yè)經驗配合客戶與員工一起商談，力求達成庭外調解，從而大大降低了各地仲裁與訴訟的發(fā)生率；4. 是專業(yè)的人事服務機構，實時掌握最新政策，從而從操作層面避免了大部分風險。（3）、成本控制在現行的操作下，企業(yè)通常在大部分城市可省去的成本大致包含以下幾部分：不當操作引起的：1.風險成本；2.人力成本；3.時間、效率；車馬費；4.與政府機關日常交往所涉及

5、的費用等等。三、人事外包項目方案（1）人事代理1. 代辦人事調動、檔案保存、管理。2. 代辦雇員專業(yè)、管理人才調入廣州、深圳戶口手續(xù)。3. 代為雇員確認或評定初級、中級、高級專業(yè)技術職稱。4. 代承辦向外國和港澳地區(qū)勞工輸出、境外就業(yè)等業(yè)務。5. 代為外企客戶雇員代辦多次往返港澳通行證。6. 代為外籍、臺港澳人員代辦就業(yè)證、居留證及延期；7. 代辦多次入境簽注，暫住加注服務。8. 代辦理自費留學移民等咨詢服務。（2）勞務派遣向客戶提供文員、生產性、銷售人員派譴。即作為用工主體向用人單位提供、派遣（包括全國范圍內）各類型的職員、文員、銷售員、技術員、工人等勞務人員。勞務承包服務內容包括：1. 人

6、員招聘、入職培訓、監(jiān)督體檢；2. 辦理合法用工手續(xù)，簽訂勞動合同；3. 辦理社會保險繳納、社會保險待遇享受、社會保險終止、轉移手續(xù)；4. 工資核算、發(fā)放，個人所得稅代扣代繳；5. 雇員福利假期管理，在職培訓；6. 負責雇員工傷意外事故、因病或非因工負傷處理安置理賠；7. 負責被用人單位終止使用退回雇員的調劑、安置或按國家 規(guī)定給予補償及承擔雇主責任等；對派遣雇員人數在500人以上的用人單位將派駐專職管理人員協助一同管理。（3）代繳社保及公積金1. 根據企業(yè)要求按當地的政策為企業(yè)員工辦理五險一金相關事宜； 2. 專人負責基本醫(yī)療、女工生育報銷事宜； 3. 負責申報、處理工傷的相關事宜。 （4）代

7、發(fā)工資服務1. 考勤計算，工資計算； 2. 代發(fā)工資、代扣代繳個人所得稅； 3. 協助員工辦理銀行卡或存折。 （5）.商業(yè)補充醫(yī)療服務1. 每月根據實際人數繳納保險費用； 2. 專人負責醫(yī)療保險理賠； 十五個工作日內保證理賠到賬。（6）招聘服務1. 獵頭服務；2. 各類生產性員工招聘；3. 各類中、高級/技術人才招聘；4. 提供長、短期促銷人員、銷售代表招聘服務；5. 各大、中專院學校應屆畢業(yè)生推薦、輸入安置服務。（7）法律咨詢服務由勞動專業(yè)資深律師提供法律服務。代理范圍包括：外國、港、澳、臺企業(yè)或其他經濟組織的駐廣州市機構與其聘用的雇員之間發(fā)生的勞動爭議、仲裁、訴訟。 （8）境外人才輸出 具

8、有國家商務部授予的境外勞務派遣勞務合作經營權，長期為世界各地知名企業(yè)派遣研修生（勞務人員）。為國內各層次技術人才提供海外就業(yè)機會。四、xx有限公司的行業(yè)優(yōu)勢（1）.全國性服務網點服務網點特點：1. 分支機構遍布全國72個城市，已覆蓋全國所有省會城市、直轄市，服務覆蓋全國300個城市及地區(qū)2. 近600人的專業(yè)客服團隊，執(zhí)行能力強，信息反饋迅速。3. 超200人的資深it專家，使用統一hro系統平臺，讓客戶管理人員簡單、精準、高效。（2）. hro系統平臺1. 全國統一集成的“云計算”hro系統平臺，流程標準化；操作透明化；管理簡明化；數據精準化。組織及外部各階層的管理者，使用者，員工在任何時間

9、，任何地點都能按權限分享高質量的數據服務；2. 系統可強有力的支持全國跨區(qū)域(分支或供應商)多網點協作；3. 高效的流程控制與管理，大幅提升企業(yè)運作效率和客戶滿意度；4. 加強財務核算、結算和管理能力，使款項收付更加準確和精細；5. 可提供豐富多樣的統計、分析、匯總報表 ，定制個性報表；6. 高效的技術團隊，可根據客戶需求提供可擴展、可延伸的個性化開發(fā)服務。 3.全國性的服務團隊點米經過多年的市場耕耘，積累，在全國有一個穩(wěn)定，具備扎實專業(yè)知識，豐富的業(yè)務操作經驗，良好服務意識的服務團隊，他們分布在以下城市為我們的客戶提供服務。上海、北京、廣州、深圳、重慶、天津、成都、鄭州、昆明、南昌、蘇州、常

10、州、昆山、麗江、九江、洛陽、太倉、焦作、長沙、株洲、湘潭、張家界、濟南、菏澤、聊城、杭州、金華、沈陽、丹東、錦州、盤錦、石家莊、邯鄲、朔州、太原、刑臺、銀川、西寧、蘭州、貴陽、遵義、武漢、呼和浩特、太原、廈門、福州，合肥、西安他們平均從業(yè)年限5年以上，大專學歷90%以上，每年至少集中培訓30個小時以上。五、 成功案例分享xx有限公司的客戶：六、項目費用明細 社會保險服務 社會保險開戶轉入 社會保險基數的審核計算申報繳納 養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)工傷生育保險政策咨詢和領取或享受 社會保險轉出 幫助員工做工傷定級及工傷理賠等事務 為員工做社會醫(yī)療保險的報銷手續(xù)、開分割單、醫(yī)保咨詢等 督促員工提交材料，材料交齊

11、后趕上的第一個繳納期開始繳納 按月落實保證每月準確對賬 保證及時提供員工所在城市最新的社保領取和銷售政策，保證員工利益 實際截止日提前2天企業(yè)通知截止、及時轉出保險手續(xù) 第一時間內與員工索要相關文件進行工傷報備，及后期工傷賠償引導 及時跟進結果，細心為員工解答住房公積金服務 開戶轉入 基數審核計算申報繳納 公積金貸款指導和辦理 公積金支取指導和辦理 公積金轉出 督促原公積金轉入到賬 按月準確對賬 提供各地最新貸款指導和政策 準確對賬轉出，保證及時達到新帳戶政策咨詢服務 及時提供有關人事和勞動管理方面的信息及最新頒布的各地政府政策法規(guī) 咨詢及幫助辦理各類證件，如暫住證、居住證等 社會保險年檢 幫助企業(yè)剖析最新政策法規(guī)，并幫助企業(yè)提供解決辦法 提供準確的